（二）住房公积金每月入账1800元，个人应发工资是多少？住房公积金月缴存额1800元，初步可以判断住房公积金的缴费比例为12%。4.个人每月住房公积金费用：900元。在沈阳，住房公积金每月入账1800元，属于中等偏上水平，不建议换工作。二、住房公积金每月入账1800元，在沈阳算什么水平？通过上述计算可知：住房公积金月缴存额1800元，对应的平均应发工资为7500元，平均实发工资为5812.5元。
坐标沈阳，公积金月入账1800元，在沈阳算什么水平？
外企女职员，到手5000多，五险一金，双休，年底有2个月的年终奖，公积金月入账1800元，在沈阳算什么水平，要不要换工作？作为沈阳的HR，对沈阳总体的薪酬情况还是比较了解的。在沈阳，住房公积金每月入账1800元，属于中等偏上水平，不建议换工作。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！一、住房公积金每月入账1800元，个人工资和社保费用分别是多少？（一）沈阳职工社保和住房公积金缴费比例1. 个人养老保险缴费比例：8%。
2. 个人医疗保险缴费比例：2%。3. 个人失业保险缴费比例：0.5%。4. 个人住房公积金缴费比例：5%~12%。（二）住房公积金每月入账1800元，个人应发工资是多少？住房公积金月缴存额1800元，初步可以判断住房公积金的缴费比例为12%。住房公积金一般以个人上年度平均应发工资作为缴费基数，企业部分与个人部分相同。
1.住房公积金月缴存额=个人部分 企业部分；2.个人月缴存额=个人缴费基数*12%；3.企业月缴存额=个人缴费基数*12%；由此可知：月缴存额1800元，个人部分和企业部分的费用分别为900元；则个人上年度平均应付工资：900/12%=7500元。（三）住房公积金每月入账1800元，个人社保费用是多少？由上表可知，以7500元作为缴费基数，个人每月社保和住房公积金合计为：1687.5元。
1. 个人每月养老保险费用：600元。2. 个人每月医疗保险费用：150元。3. 个人每月失业保险费用：37.5元。4. 个人每月住房公积金费用：900元。5. 个人实发工资为：7500-1687.5=5812.5元。注意：暂不考虑个人所得税和专项附加扣除等事宜。二、住房公积金每月入账1800元，在沈阳算什么水平？通过上述计算可知：住房公积金月缴存额1800元，对应的平均应发工资为7500元，平均实发工资为5812.5元。
每月入账1800元的公积金，对应的应发工资为7500元：1. 应发工资比2019年辽宁省全口径平均工资，高了2262元。2. 应发工资比2019年沈阳市全口径平均工资，高了1939元。3. 应发工资比2019年沈阳市全市在岗职工平均工资，高了192元。4. 应发工资比2020年沈阳市职工最低工资标准，高了5690元。
每月入账1800元的公积金，对应实发工资约为5812.5元：1. 实发工资比2020年沈阳市城镇居民人均可支配收入，高了1861.5元。2. 实发工资比2020年沈阳市城镇居民人均消费支出，高了3182.5元。3. 实发工资比2020年企业退休人员月均基本养老金，高了2906.5元。4. 实发工资比2020年每月失业保险金人均支出标准，高了4183.5元。
5. 实发工资比2020年城镇居民最低生活保障标准，高了5097.5元。6. 实发工资比2020年农村最低生活保障标准，高了5302.5元。综上所述：1. 坐标沈阳，公积金月入账1800元，平均月应发工资7500元，年薪合计在9万元左右。高于大部分沈阳企业人员的工资，属于中等偏上水平。2. 对于外企女职员，每月到手5000多，五险一金，双休，年底有2个月的年终奖，这样的工作已经非常不错了，不要身在福中不知福啦。
如果没有更好的工作机会，建议不要换工作。沈阳虽然是省会城市，但实际上：整体工资收入水平并不高。每月到手5000元，公积金月入1800元，已经不错了！你认为，是否应该换工作呢？欢迎留言！以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！如果我的回答对你有所帮助，别忘了评论、转发、点赞、收藏呦！我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。
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