一级调研员和正处级干部，该如何取舍？
一级调研员和正处级干部，任不任实职无论是政治待遇还是经济待遇相差还是比较大。一级调研员是正处级干部的最高职级，正处级实职干部，职级首先对应二级调研员，三年以后可以晋升到一级调研员。也就是说，正处级实职领导，晋升到一级调研员是顺理成章的事，没有障碍。一级调研员和正处级干部该如果选择？1、都是虚职领导的话，首选一级调研员。
正处级干部可以是二级调研员，也可以是一级调研员。2、都是实职领导的话，当然选择一级调研员。因为正处级实职干部如果想晋升到一级调研员，必须从二级调研员晋升，在时间上必须有三年时间的等待，在时间上耗不起。一级调研员的实职领导，四年以后就有机会晋升二级巡视员，在再次晋升上要领先正处级干部。3、如果一级调研员是虚职，正处级干部是实职，那首选正处级干部。
不任实职的一级调研员，晋升二巡机会就不会大。任实职的正处级干部，只要有二巡的职数，再次晋升就有机会。4、如果一级调研员是实职，正处级干部是虚职，当然选择一级调研员。正处级干部也许就是二级调研员，职级差起一个台阶。分析了上述情况后，应该知道怎么取舍了。一定要选择任实职的，这样能为晋升二巡打好基础。如果都不是实职，一定要选择职级高的一级调研员，这样的话经济待遇会高点。
人民的名义中，官员职位的级别排名是怎样的？
人民的名义里面的公务员职位等级大小等级你清楚么?人民的名义职务表大家可能不清楚,人民的名义每个人的职位排行是怎样的?人民的名义职务架构关系图表清楚明了公务员职位的高低。现在最火的电视剧是什么，估计十个里面有八个会说《人民的名义》。下面整理了人民的名义公务员职务关系架构介绍，欢迎阅读!人民的名义公务员职务关系架构介绍_人民的名义公务员官职大小排名排行介绍_人民的名义公务员职位表图人民的名义人物关系图表收视率爆棚，更是取得了收视与口碑的双丰收。
这部戏，不得不提的是人物设置，从职务中看出其定位和发展，小编就来给你分析分析吧。北京职位表最高人民检察院反贪总局侦查处处长(副局长)——侯亮平(陆毅 饰)【钟小艾夫】【高育良弟子】中纪委某室副主任——钟小艾(赵子琪 饰)【侯亮平妻】国家部委某司项目处处长——赵德汉(侯勇 饰)汉东省省委职位表汉东省省委书记——沙瑞金(张丰毅 饰)汉东省省委副书记兼政法委书记——高育良(张志坚 饰)【陆亦可小姨夫】汉东省省委常委、京州市市委书记——李达康(吴刚 饰)【欧阳菁夫】检察系统职位表汉东省检察院检察长——季昌明(李建义 饰)汉东省检察院反贪局局长——陈海(黄俊鹏 饰)【陈岩石子】【高育良弟子】汉东省检察院反贪局一处处长——陆亦可(柯蓝 饰)【高育良外侄女】汉东省检察院反贪局综合科科长——林华华(唐苑 饰)【周正女友】汉东省检察院反贪局科技侦查员——周正(纪帅 饰)【林华华男友】汉东省检察院原常务副检察长——陈岩石(白志迪 饰)【陈海父】公安系统职位表汉东省公安厅厅长——祁同伟(许亚军 饰)【高育良弟子】汉东省京州市公安局局长——赵东来(丁海峰 饰)市区级职位表汉东省京州市副市长——丁义珍(徐文广 饰)汉东省京州市常委、纪委书记——张树立(于诚群 饰)《人民的名义》人物公务员职位排序公务员职位排序1. 赵立春公务员职位排序2. 沙瑞金沙瑞金是赵立春之后的省委书记，为正部级干部。
在剧中，沙瑞金为汉东省一把手，拥有绝对的权利，也是正义的化身。公务员职位排序3. 刘省长这位刘省长为省委副书记兼省长，为正部级干部。虽然剧中并未出现该省长的全名，但是按照现行体制，省长肯定是省委副书记，而且是第一副书记，属于政府机构的老大，但在党内是万年的老二。公务员职位排序4. 秦局长最高检察院反贪总局局长，为副部级干部。
2014年改组后，反贪总局局长由最高人民检察院检察委员会专职委员兼任，考虑到是京官，而且沙瑞金在剧中提到秦局长的语气，推测秦局长这位副部级干部应该在高育良之前。公务员职位排序5. 高育良公务员职位排序6. 田国富田国富为省委常委、纪委书记，为副部级干部。之所以把他排在李达康之前，是因为狍子君推测他是先提的副部级。
一位一般情况下，纪委书记资格较老，因为其最高任职年龄为63岁，普通省委常委为60岁公务员职位排序7. 李达康公务员职位排序8. 季昌明季昌明为汉东省检察院检察长，为副部级干部。虽然季昌明与李达康同为副部级干部，但他并不在省委常委之列，所以排名较李达康要后。这里要提一下，检察院和市委属于两套系统，检察长也不是省委常委的人选，所以季老不属于省委常委是符合事实的。
而检察院归上级检察院和法院、同级党委同时领导，而高育良作为常委副书记兼政法委书记，分管公安、法院、检察院，所以剧中陈海请示抓捕丁义珍，季老坚持向高育良汇报是符合现行体制的。公务员职位排序9. 祁同伟祁同伟为汉东省公安厅厅长，为正厅级干部。目前，我国省级公安厅厅长有五种任职模式：1、省委常委、政法委书记兼任;2、省委常委兼任;3、副省长兼任(最常见);4、省政府党组成员兼任(仍为正厅级);5、非省领导兼任。
看剧中祁同伟肩章，上面有三颗星，说明他是一级警监，警服号码是霸气的000001，不过鉴于他不是副省长也不是省委常委，仅为正厅级干部，这也是为什么他一心想讨好李达康这位未来的省长，想要升为副省长兼公安厅厅长，那时级别也就是副部级的了。公务员职位排序10. 侯亮平公务员职位排序11. 陈海陈海是汉东省检察院反贪局局长，为副厅级干部。
公务员职位排序12. 丁义珍在第一集就逃走了的丁义珍是京州市副市长兼某区书记，为副厅级干部。一般的副市长，可能是正厅，也可能还是副厅。但是剧中陈海和侯亮平敢这么直接抓他看，狍子君推测他应该是副厅，不然抓个副省级市的正厅领导，即使最高院也是要通过一下省委的。公务员职位排序13. 赵东来赵东来为京州市公安局长，为副厅级干部。
看剧中赵东来的警服，肩上有两颗星，为二级警监。一般地级市的公安局长是市委兼任常委和副市长，剧中沙瑞金第一次和省委委员开完会之后，丁义珍立刻召开了市里的会议，狍子君猜测很可能就是市常委会议，那么赵东来很有可能就是市委常委。公务员职位排序14. 赵德汉赵德汉为国家某部委的项目处长，为正处级干部。这个在第一集就用演技征服了我们的赵处长，其原型其实是国家能源局煤炭司副司长魏鹏远，小官巨贪，最后被判处了无期徒刑。
虽然剧中赵德汉官职不大，丁义珍级别上比他高，但赵德汉是国家部委干部，也免不了要讨好他。其他正处级以下的就不一一做介绍了，这部《人民的名义》播出的成功，除了聚集了大量实力派演员，它也聚焦了近些年最敏感也是最受关注的话题——反腐，希望这样的好剧今后越来越多。在这里再给大家分析一个面试热点问题“人来政改、人走政息”【材料】“新官”一来，前任答应的优惠没了、谈好的条件变了、做好的规划废了……在一些地方投资经商，地方主要领导变动有时会成为一个不可控的变量。
国务院总理李克强在2017年政府工作报告明确提出，政府要带头讲诚信，决不能随意改变约定，决不能“新官不理旧账”。【解析】放眼全国，政府守信意识愈强，愈能吸引投资和人才助力当地经济发展。反之亦然。一些地方资源禀赋、产业基础、区位优势都不差，就是引不来投资、留不住人才，恐怕与这些地方长期以来没有形成重承诺、守信誉的政府诚信文化有关。
一些地方政府诚信不彰、法治意识淡薄，政策连续性差、决策随意性大，反映出一些官员权力的任性，一些地方权力还没有关进制度的笼子。“人来政改、人走政息”反映出一些领导干部好大喜功、标新立异，政绩观跑偏，缺少咬定青山不放松的劲头。治理“新官不理旧账”，主观自觉之外还要有客观约束。各地各部门要把重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制落到实处。
同学聚会上，你会叫他老同学，还是叫他的官职呢？
我的一个同学是副部级干部，同学聚会时，我会把姓抛开，直呼其名，而他也同样称呼我们的名字，从没有叫他什么长的官称。现在他退休了，每次回老家，同学都聚一聚。他没有官架，有次去农村看望中学同学，得知同学有病，他立即联系省城大医院并在网上给交钱掛号，第二天亲自开车拉老同学去看病，我们都非常尊重他。 无论当多大的官，在同学聚会时都是同学身份，没有大小，没有贵贱。
如何评价电视剧《人民的名义》里祁同伟这个人物？
头条的朋友们好，我是许亚军，在《人民的名义》剧中扮演祁同伟这个角色。这个角色很完整也很复杂，同时也是身不由己的一个角色。当初接戏时因为还没有看剧本，所以在心中一直有一个疑虑，担心这种类型的人物，包括这种类型的题材，写的都是似事而非模棱两可的东西，因此实际上他是带着一种审视的心态去看待这个剧本的，但是看完以后，心里却开始有一种欲望和冲动，想去塑造这个人物，因为这个人物的确跟我以往所看到的其他作品的这一类型的人物不太一样，我觉得他把这个人的多面性写出来了，所以我觉得周梅森老师这个剧本，以及这个人物塑造的非常好。
当我真正进入到祁同伟这个角色的内心世界的时候，这有可能是最难的。也是最纠结的。因为你如果真正完全站在祁同伟的立场上去考虑的话，你会觉得他很多事情做的你可以理解，甚至是如果说，我们个人站在那个位置上，在当时那种背景下，在当时那种外界的压迫，那种挤压下，也许我也会那么做。因此在塑造这个人物的时候，我只是在想怎么能去把这个人物塑造的更完美，如何努力能够做好这些，让人们对他爱，对他恨，我觉得应该按照我自己心目当中的要求，尽量努力做到最好。
我是办公室主任，为什么领导从不打电话给我，而是通过第三方转达？
很明显，领导这是在给你台阶下，不好意思直接劝退，如果你有点自知之明的话，还是主动让贤吧，不要等到领导自己提出来，那样就不好看了。既然你当到了办公室主任这个职位，我想这个问题应该看明白啊。我们都知道，办公室主任的主要职责就是保障和上传下达，这个岗位本身就是密切接触领导的，是领导的传话筒，不是自己信任的部属，不是自己常识的人，是不可能当上办公室主任的。
办公室和财务，这两个部门负责人，领导必须掐在手里死死的，必须绝对可靠。出现你这种情况，通常来讲有两个原因：一是领导是新来的，或者本单位成长提拔起来的，对你这个办公室主任不太认可，或者说与你服务的前任关系不洽，但是碍于面子不好意思马上换人，想让你自我识趣。第二个原因就是，你以前可能很受领导器重和常识，但因为有非常重要的事情没有办好，引起了领导的强烈反感，颠覆了对你以往的印象，不想再继续用你了。
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