没有明确的住房公积金写入到这个法律条款当中，他仅仅只是以住房公积金条例来约束。所以说很多人觉得纳闷，为什么很多机关事业单位的人拥有住房公积金，而私银企业的人没有住房公积金。楼主您好，为什么我们企业单位，没有住房公积金，而机关事业单位都有呢？作为一个企业单位而言，其实大部分的国有企业都是给自己的在职员工。
为啥我们企业单位没住房公积金，事业单位都有呢？哪位大神解答下？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，为什么我们企业单位，没有住房公积金，而机关事业单位都有呢？作为一个企业单位而言，其实大部分的国有企业都是给自己的在职员工。建立了住房公积金的待遇，同时也建立了企业年金。但是少量的民营企业和私营企业，才会给自己的员工建立住房公积金的待遇。也就意味着大部分的民营企业和私营企业，是没有住房公积金，这是比较常见的一种现象。
实际上企业方面的占比绝大部分企业，是来源于民营企业和私营企业，少部分是国有企业，大部分人可能没有办法进入到国营企业。所以最终的结果就导致很多在企业单位正常上班的人，并且和企业单位建立了全日制劳动合同关系的人，可能仅仅只有五险，但是没有住房公积金的待遇。所以说很多人觉得纳闷，为什么很多机关事业单位的人拥有住房公积金，而私银企业的人没有住房公积金。
其实这里面有很复杂的问题在里面，一方面劳动合同法。没有明确的住房公积金写入到这个法律条款当中，他仅仅只是以住房公积金条例来约束。但是住房公积金条例也是法定条款作为一个企业单位，也需要认真的履行和执行。但是民营企业单位为了降低自己的用工成本，而且现在社会上绝大多数的民营企业单位确实没有给员工缴纳住房公积金，所以说导致了很多企业单位甘愿冒这样的风险，也不愿意提高用工成本，最终就会有这样的结果出现。
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