1、传统招聘平台综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线专注中高端招聘：猎聘网专注低端招聘：58同城、赶集网2、新型招聘平台社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等3、猎头型招聘平台智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等4、人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会5、行业招聘平台每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。
日语招聘网站有哪些？
日语就业网站，首推的是艾杰飞网站，是目前日语为语言的专业网站。原本是日本的网站，现在在中国设立的公司。“日语人才就业网” 隶属于上海艾杰飞人力资源有限公司，是专门面向＜日语人才＞、＜期望在日企就职的人才＞的招聘媒体。 “日语人才就业网”于2017年7月正式启动，定位于“服务日语人才的招聘类媒体”，旨在为希望招揽优秀日语人才的所有企业和优秀的日语人才之间搭建沟通的桥梁。
“日语人才就业网”由隶属于上海艾杰飞人力资源有限公司的Kamome编集室运营。Kamome编集室以“为日本求职者，传递整个亚洲地区招聘信息”为口号，开发了“カモメ中国転職 アジア”网站，为日本求职者提供最丰富的亚洲职位信息。 在以往运营面向日籍人士海外求职媒体经验成果的基础上，我们期望能通过“日语人才就业网”，进一步为日系企业进入海外市场以及海外人才招聘事业作出贡献。
有哪些靠谱点的招聘平台？
关注【职场小阁】，为你解答职场疑问。企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。1、传统招聘平台综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线专注中高端招聘：猎聘网专注低端招聘：58同城、赶集网2、新型招聘平台社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等3、猎头型招聘平台智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等4、人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会5、行业招聘平台每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。
在哪里招聘靠谱？有什么建议？
你好，我是洛城晓丹，很高兴回答你的问题。关于你提出来的“在哪里招聘比较靠谱，有什么建议”这个问题，我想我的观点应该可以帮到你。 现在比较靠谱的招聘方式有人才市场、求职网络、校园招聘，以及熟人介绍等，我感觉这几种都比较靠谱，但求职网站招聘要擦亮两眼睛，谨防上当受骗。我的建议有五点: 1、先谋后动。
不连要做什么职业都没想清楚，就一头扎进求职市场。不仅仅求职效率低下，而且未来也会因为这种冲动买单，导致转行成本较高。如果想不清楚你想做什么职业，不妨思考一下你想要有什么样的生活，然后再想想怎么才能实现，找准方向寻再去找工作。 2、精准出击。写好与岗位要求相匹配的简历再投递。如果你想做厨师，那你的简历上要写烹饪经历；如果你要做汽修工，那简历上最好写维修经历；诸如此类。
找工作不是撒网捕鱼，能捞一只是一只。找工作盯紧目标，精准出击。 3、充分准备。你永远不知道你参加面试时，会有多少人比你更牛，即使你在学校中真牛的不行，在面试时也是个菜鸟，还是很缺乏工作经验，所以做最充分的准备，打有把握的战斗。 4.不怕失败。迈出去的每一步都是成长，不要因为求职不顺退而逃避就业，因为未来还是要去找工作的。
做好失败的心理，也做好应对失败的措施，分析问题，总结原因，改进行为。 希望我的回答能让你满意，我是洛城晓丹，谢谢！ {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 290, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-i-0022/5673b5993e2148598f7f904952eb9a03。
招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城、597人才网、拉勾网这些；另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑。你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然。所以如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？首先就要分析一下要招聘的岗位信息；比如你要招的是普工类别的人员，那大可不必选择前程无忧、拉钩，这样的话你肯定是招不到人的，从而就会造成浪费钱的现象。
文章TAG：招聘 警务 瑞安市 公安局 辅助
