1,比亚迪公司工资待遇怎么

工厂十分大,在坪山那边,比较荒凉。但是厂区内应有尽有。待遇就要看你做什么工种了,现在比亚迪做新能源汽车方面很厉害,总体待遇应该还可以
上海亚迪,这个公司工资待遇高,福利很不错,员工很稳定,一般招人也比较少,你进去了不错啊~~~ 但是是在深圳的关外,可能环境不是特别好,这点你要注意一下

比亚迪公司工资待遇怎么样

2,比亚迪工资怎样

BYD的工资是按级别来计算的,不过进厂的时候会根据你的学历来考核。一般来讲普通工人都应该是900块。不过里面当你混到一定级别的时候。你的工资,待遇会有很大的变化。

不过在深圳来讲。BYD确实是一个大公司,名气很大。但是它的工资却也不是很高,综合工资大概在1500--1800。非技术和管理人员

比亚迪工资怎样

3,深圳比亚迪待遇怎么样要具体些

我以前在那里干过,部门与部门之间不一样。反正基本工资时900元,连加班费加上工龄工资,我以前的部门是打分。100分大概是400元前。不过是太累了相对来说计件工资高,不过没得休息。

俄刚从byd出来的。个人认为里面的部门与部门之间待遇差别太大、有的累死、有的闲死。现在底薪涨1500了。每个比亚迪的待遇也有差别...

深圳比亚迪待遇怎么样要具体些

4,比亚迪公司待遇怎么样啊

你的学历是?有没有英语四级证书?
我是10年毕业生,签约了比亚迪。我是211本科,有四级证书。公司给的薪水是:试用期(3个月)2500元,转正后3500左右。
另外,研究生试用期(3个月)3800,转正后5000左右
专科生(包括没有四级证书的本科生),试用期1600,转正2000左右。
发展前景要看自己的态度和能力了,好的人以后月薪上万都有,也有干不了一年就走人的。

5,比亚迪待遇怎么样

技术研发部最有前途,尤其是研究自动变速箱的专家,国内缺这个。 普通员工大部分是记件的,吃住不包,但也花不了多少钱,吃住一个月也就400元左右,一般普通员工可以拿到2100左右 ,加班的话可能会多点,不过里面的伙食很好,也很便宜!
好像也一般。新进的大学生工资1700,提供住宿。但要是你在里面干的比较好当个什么长之类的就不同了。想搞研发还是别来,西安的比亚迪只是生产基地,而且地方比较偏。加班工资不清楚。 1100左右,操作工 。 当然你一个月加班100h以上可以拿2500~

6,比亚迪待遇好吗

所签的协议书中是这样写的,前三个月税前月收入2700元人民币/月(本科);3800元人民币/月(硕士)食宿公司另外提供补助。三个月后税前月收入2700元人民币/月以上(本科);3800元人民币/月以上(硕士)食宿公司另外提供补助。具体情况如下:前三个月试用期税前本科2700rmb/m,硕士3800rmb/m,试用期后税后本科3000左右,硕士4000左右,另外公司是实行的一周工作5天,下一周工作六天这样的工作周期,多加班一天的工资已经含在上述数字当中,加班基本无加班工资。
 另外公司有单人宿舍,每间180rmb/m,住房补助210rmb/m,另外水电和有线需要另外自己交,交纳方式是从工资直接扣除,另外公司餐厅的伙食定量制,即早饭 1.25元,午饭和晚饭都是2.75元,现在已经涨价了。本科报销话费100rmb/m,硕士报销200rmb/m

7,比亚迪工资怎么样

呵呵,不好意思,本人就是比亚迪的员工,关于比亚迪的工资我想说一下几点:1:普工:2000左右(是计件的,每天10H)2:测试员:2500左右(计时的,每天8H,周末不加班但是现在限制加班加点。)3:工程师:4000左右(纯计时,一个班也不让加,加了也是换调休。)
待遇还是不错,工程师平均也到4000多 普工1500 技术员3000 其他各种职位工资 http://www.fenzhi.com/gsx3211.html
西安比亚迪每天都招工现在,女的一般分在13部吧,看需求,做注塑工,削点批锋之类的活,不算重,但有点熬人,每月正常下应该在1500吧
女的相对来说轻松一些,但也要看分到哪个部门,待遇一般,不过比亚迪最近效益不好,又加上好像要搬厂到户县,变数很大!
垃圾,黑工厂

8,比亚迪工资多少级别又是怎么划分的

一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为G1级,底薪1500. 英语过四级的本科应届生,定为F1,底薪2500. 硕士应届生定为E1,底薪3500。 以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来,或者别人内部推荐进去的,他们的底薪,都是各级别的最低底薪。试用期过后都有平均每月33%的绩效(就是拿底薪乘以1.33),之所以汽车那边工资可能会高些,是因为汽车现在卖的很火,绩效比较高,IT那边可能平均绩效只有30%。另外,汽车那边加薪也会多些。 比亚迪的制度规定,每年有两次调薪机会,3月份和9月份,但一般进去的头一年基本别想加薪,从第二年开始加薪(普工除外)。 之所以有的G3的工资会比F1的高,是因为每个级别都只设了最低工资,但没规定最高工资,所以可能会出现这种情况,但是升级肯定不会减薪的。一般G3不愿升F1是因为,G级的员工晚上加班可以申请加班工资,F级及以上的员工就不能申请加班工资了。 F级升E级肯定没有不愿的,因为升E级了之后,公司会给你配股票的,级别越高,配的越多,年底可以分红。F级及以下的就没有。 比亚迪的级别是从A级到I级,I级就是普工,H级是技工。I级工资现在是因定的950(I1和I2都是),一般从I2升到H1的工资是1050,之前就是要靠每年的调薪机会来加薪了。

(转百度问问)

9,比亚迪厂待遇怎么样

深圳比亚迪公司的工资待遇揭密,比亚迪内部员工怎么看比亚迪? 比亚迪的工资不算高,但福利比较好。工资水平也跟工种、职位有很大关系。 工资 最低:900元 | 平均:3065元 | 最高:25000元 深圳比亚迪公司内部员工怎么看比亚迪? 来自网上的信息,仅供参考。 比亚迪公司采购员 已离职 公司优点 部门分的好多,流程很健全。培训机会也很多,很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来,比亚迪真的是“养老院”。 公司缺点 进去就要在级别的核定,从A(最高)到I(最低)级,后面每年加工资很慢,每次都是在50—200元幅度。一些岗位标准的G级,但是为了省钱,直接从I级员工提拔上来干活,但工资却不能相应的提起来。但有些本科大学生一进来就F级,啥都不懂的,有的还是H级的徒弟呢,悲哀就在这里,我才离开的。 给求职者的建议 有能力的,没有文凭的,进去工资很低;有文凭,没什么能力的,工资很高。起点就不一样。有文凭的朋友可以考虑一下。 比亚迪公司软件工程师 公司优点 大公司,什么事都比较正规,按国家法律法规办事,后勤保障,工作环境,工作氛围不错,人际关系也比较融洽,领导一般也没什么架子,毕竟每年走的人太多了,说不定都是过客,很多东西也没必要。 压力小,天塌了有上面的顶着,各种资源比较多,搞开发什么的,工作要求比较低,反正牛逼的人也很多都走了。 适合养老类型的公司。 比亚迪技术还是有,岗位好的话,可以学东西 公司缺点 主要是工资低,加薪主要看部门,部门好的话水平一般也会加的多,部门差的水平好的加的也是少,甚至不加。 现在公司过了高速发展期,做事的和混的拉不开什么差距,拉开差距主要是靠时间,每年有个一两次加薪,每次一般100~300,一年一般也就加一次,效益不好的时候就加不了了,有很多08年来的,工作两年了比10届刚进来的也就高个3、4百。 混的人比较多,挫人比较多,薪酬拉不开什么差距,强人很多都走了,你要是比较强,一想和那些挫人工资一样高,甚至还要低的时候,自然就郁闷了。 比亚迪公司区域销售经理 公司优点 1.公司很大 2工资基本按时发放 3.发展速度很快 4.公司附近没地方消费,可以省钱 公司缺点 1.公司不强 2.加班没加班费 3.算是血汗工厂 4.销售公司订的制度常常朝令夕改 给公司管理者的建议 善待员工,无论是大学生,还是普工,在造车质量把关严格些,车的质量才会好,口碑才好,销量才会好,价格战不利于品牌。 比亚迪公司产品工程师主管 公司优点 福利不错,单身的有单身公寓,结婚的有夫妻房,还可以买公司的房子。车补也很不错 公司缺点 1- 工资低,入门看起来不少,涨的幅度实在太小,特别是这几年经济危机,基本没动窝 2- 除了营销部门,其他部门的驱动力普遍不强,混日子的太多,看看比亚迪贴吧,哪个公司能八卦到这个水平? 给公司管理者的建议 公司规模上去了,中层管理的管理水平急需提高,这是BYD面临的一个大问题。
一般啦,不是特别好,也不是特别差,还要看地方位置,还要看你本人技术如何,BYD在中国车中还是可以的

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