1，湖南大学就业网
湖南大学就业网还不错，每天都会更新招聘信息以及选调生信息之类的就业信息。而且湖南大学就业办的工作做得不错。
2，湖南大学就业网
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3，关于非应届生档案问题
报到证的原名叫派遣证！国企可以管理档案，私企没有管理档案的权限！最好把档案放在县级人才中心，以后开各种证明方便！
如果公司能接档案更好！不可以的话！那只能打回老家那边的人事局了！没有影响的！放心吧！
4，青选计划是什么意思?
青选计划也是选调生的一种，但是青选计划是事业编。
在考试难度方面，以青岛市为例，青选去年竞争比为30：1，选调普通地市竞争比10：1，热门地区竞争比20：1，青选竞争难度大于选调，但是青选不用参加笔试，直接进行面试，省去不少复习时间。
扩展资料
选调条件——基本条件
坚持品学兼优,突出政治标准，选调人员须符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2、有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。
3、截至2020年10月31日前，年满18周岁。其中，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
4、湖南大学2021年应届大学本科及以上学历毕业生，经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。按照规定学制如期取得相应学历学位证书（研究生须在录用报到前取得）。
5、在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。
独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选调范围。
参考资料来源：湖南大学就业信息网-青岛市2021年“青选计划”选调公告
5，毕业生就业报到证期限内没有去报到 报到证还在手上 档案不知道在哪...
1 先问学校，看档案还在不在学校 学校会保管2年，如果没去报到办理手续的话 2 查原户籍的，人才中心。 3 还是查不 再问学校 当时档案寄出的派遣的地址。
带报到证、毕业证和钱。展开全部 先到岳阳市人才交流服务中心办理人事代理手续，然后由人才交流中心开具调档函，到就业指导服务中心提档案。
你的这种情况跟我差不多,档案可能在两个地方:1.还在你们学校,你去学校查一下 2.在你报到证上写的那个地方,你去学校查时就把何时转寄的,转寄方式,跟踪号码一并查请.
直接找学校档案馆，学校每寄出档案会有登记的，可以查到。
6，在湖南大学生就业网上找工作好吗？
国航张家界营业部招聘
中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文简称“Air China”，是中国唯一载国旗飞行的航空公司，具有国内航空公司第一的品牌价值，是中国民航唯一一家进入“世界品牌500强”的企业，在航空客运、货运及相关服务诸方面，均处于国内领先地位。公司总部设在北京，辖有西南、浙江、重庆、内蒙古、天津、贵州、西藏分公司和上海基地、华南基地，以及工程技术分公司、公务机分公司。控股北京飞机维修工程有限公司、中国国际货运航空有限公司、北京航空食品公司、深圳航空、国泰航空山东航空、澳门航空等企业。具有很强的国内国际联程运输能力和销售网络，设在国内外的电话中心和99个营业部、162个售票处、近28000个销售代理人及28个国内外直销网站会为中外旅客提供周到的服务。
国航张家界营业部成立于2009年4月22日，由北京总部直接控制、管理的分支机构。负责以张家界为中心，通达全国其他各市、地区的国内外市场营销业务以及张家界机场的航班正常运行保障工作。
目前，由于工作需要，招聘以下工作人员：
招聘岗位：张家界营业部航站保障人员
招聘条件：
1、男性，身高172以上，全日制大专以上学历，英语四级
以上，具备良好的英语沟通能力；
2、五官端正，身体健康，性格外向开朗，为人踏实稳重，有良好的服务心态和团队精神；
3、能适应机场工作要求，吃苦耐劳、严谨细心、责任心强；
4、具备一定的沟通能力、组织协调能力和人际交往能力；
5、无犯罪记录和其他不良行为记录。
面试需带资料：
1、身份证、学历证原件；
2、个人简历一份（请先发电子版至1565399978@qq.com邮箱，等候电话通知面试时间）。
薪资待遇：面试、复试通过后面议，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金
联系电话：0744-877311
联系人：龚琼
国航张家界营业部
2012-04-05
7，应届生身份保留多久?_
两年
从2018年开始，应届生的身份就可以保留两年。这是教育部最新规定，现在已经没有暂缓就业的证明，以前有暂缓就业证明就可以保留一年应届生身份。现在教育部规定就是不需要证明，直接保留应届生身份两年。
应届毕业生的界定：
1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
应届生和往届生的区别：
应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。应届生和往届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待，但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。
应届生基本上就是当年刚毕业的学生，在求职就业上相比往届生缺少工作经验，往届生可能已经在工作上有一定的经历，这一点也是应届生和往届生的区别。
8，考研报名考生档案所在地怎么填写
考生档案单位及地址填写考生目前档案存放处的名称及地址，应届生通知书发放前不离校的可以填所在学校院系班级，考生单位填所在学校院系，档案单位填学校名称，地址填相应学校的地址。 往届生考生档案所在单位和地址取决与考生个人的档案处理情况，一般应届毕业生离校后会把档案托管至生源所在地人才市场。这种情况，填写托管档案的人场市场及其地址即可。 扩展资料： 考生在复试结束后，如果符合录取条件，将收到招生单位发送的“待录取通知”；考生必须在招生单位要求的时限内答复是否接受待录取，否则招生单位可随时取消“待录取”。 一旦考生同意“待录取”，在未征得该招生单位允许的情况下，不能再接受其它单位“待录取”。由于各方面情况不断调整与变化，考生实际录取院系所专业，以招生单位实际录取情况为准。
考生档案单位及地址填写考生目前档案存放处的名称及地址，应届生通知书发放前不离校的可以填所在学校院系班级，考生单位填所在学校院系，档案单位填学校名称，地址填相应学校的地址。 往届生考生档案所在单位和地址取决与考生个人的档案处理情况，一般应届毕业生离校后会把档案托管至生源所在地人才市场。这种情况，填写托管档案的人场市场及其地址即可。 扩展资料： 考生在复试结束后，如果符合录取条件，将收到招生单位发送的“待录取通知”；考生必须在招生单位要求的时限内答复是否接受待录取，否则招生单位可随时取消“待录取”。 一旦考生同意“待录取”，在未征得该招生单位允许的情况下，不能再接受其它单位“待录取”。由于各方面情况不断调整与变化，考生实际录取院系所专业，以招生单位实际录取情况为准。
首先看你在哪个地方了，不同地方规定不一样，一般如果毕业你填档案回生源所在地的话一般就是在市级人事局了，你可以打电话去问一下 或者到你们学校的毕业生就业指导中心的网站或者打他们电话问一下档案去向，现在一般的毕业生就业指导中心都能查档案去向了。你们省的高校毕业生就业信息网也可以去看看，这些地方往往都有可能提供这个业务 我去年就是先到湖南省毕业生就业信息网查的，然后又打电话给所在地级市人事局查询的具体信息
2018考研报名考生档案所在地请按照档案实际寄存地址填写。 应届生的档案所在地就在本科就读学校，而往届生的档案一般都是寄存在人才中心或工作单位。
应届生写学校 往届生写实际地点（你放人才市场了就在人才市场；要是发回原籍教育局了就在教育局，就是你报到证上的地点）
9，找工作平台哪个靠谱？_
找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。
找工作比较靠谱的平台如下：
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
注意事项：
1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。
3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。
6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。
8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。
9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
10，这4所一本大学分数线很低,就业率不亚于211,适合压线生报考!_搜...
一年一度的高考成绩出来了，此时正是几家欢乐几家愁。欢乐也好,忧愁也罢,考生与家长们都得赶紧调整好心态,投入下一场“博弈”——填报志愿。很多考生发愁了，刚好达一本线，但是又怕报的高录取不上，现在为大家推荐4所一本大学，就业不低于211大学，适合压线生报考！
东北石油大学
东北石油大学
东北石油大学简称东油（NEPU），坐落于中国最大的石油石化基地黑龙江省大庆市，是伴随中国最大油田大庆油田的发现而诞生的一所全国重点大学，是中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司和黑龙江省人民政府四部共同建设的石油院校，是黑龙江省重点建设的高水平大学，还是国家“卓越工程师教育培养计划”、“国家大学生创新性实验计划”实施高校，国家“特色重点学科项目”建设高校，“国家建设高水平大学公派研究生项目”实施高校。
石油类院校，与石油相关专业很强，化工机械类也不错，现在学校多方面发展，开设有外语类、经济类、金融类、计算机类、土木类以及艺术类专业。学校有很多权威的教授，设备齐全。
湖南工业大学
湖南工业大学
湖南工业大学位于湖南省株洲市，是国家工商行政管理总局与湖南省人民政府共建高校，是"服务国家特殊需求博士人才培养项目"高校，湖南省2011计划建设高校；是中国第一个被国际包装协会（IAPRI）接纳的会员单位，是中国包装联合会包装教育委员会的主任单位，是中国包装联合会副会长单位和中国包装技术培训中心。
湖南工业大学的就业率非常的高。毕业生一般去广州 深圳发展的比较多。目前，会计专业实习生工资普遍4500，外语专业的4000.毕业生考研，考公务员，考银行……各种各样都有，全国各地公司都有分布，毕业生一般起薪4000左右。
武汉纺织大学
武汉纺织大学
武汉纺织大学坐落于有“九省通衢”之称的湖北武汉，地处光谷腹地，是一所以工科为主，理、工、文（艺）、经、管、法、教育等多学科协调发展，纺织服装特色鲜明、优势突出的普通高等院校。
毕业生就业率很好，有了去了八大会计事务所，森马，美特斯邦威等服装公司，国企事业单位，地方公务员，以及很多中小企业。研究生就业率93.59%，本科生就业率为94.04%，专科生就业率为90.05%。
东华理工大学
东华理工大学
东华理工大学简称“东华理工（ECUT）”，是江西省人民政府与国家国防科技工业局、国土资源部、中国核工业集团公司共建高校，先后入选“中西部高校基础能力建设工程”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”。
学校是中国人民解放军海军后备军官选拔培训基地和中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司人才培养基地。
考研气氛很浓，校园里随处可见读书的人，每天图书馆也是要抢位置的。王牌专业的话地质类、测绘类很强，尤其是核方面，在中国都能排个前几吧。这些专业的就业率很高。年终就业率 95.46%。
在各省市地勘局、核工业地质局、测绘局、冶金地质局、中国水利水电各局、中国建设集团各局等事业单位或施工企业，毕业生大多在项目上承担对口工作。
11，应届毕业生怎么找工作?_
校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。
应届毕业生找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。
应届毕业生找工作要明白的点：
1、学习能力比经验更重要
对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
12，如何把档案转到人才市场
转到人才市场，需要你准备移入的人才市场开个接受证明（当然你要交钱的哈），然后拿给你原来学校的就业指导中心，他们会把你的相关档案邮寄给这边人才市场 如果你不管不问，你原来学校会把你的档案打回原籍，就是你户籍所在地的县人事局，到时候你还能不能找到你的 档案，现在是问号，因此成为黑户的，很多！ 希望选择第一种，具体操作事项你问下，这边的人才市场！
人才市场开具调档函，即可去原单位提档案，并交回人才市场！
一、办理条件 1.档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构; 2.档案存放在普通高等院校的应届毕业生; 3.档案存放在省属机关、事业单位、国有企业，已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动(聘用)关系的人员。 二、办理流程 1.持申报材料到当地人才交流中心开具《调档函》; 2.持《调档函》到存档机构办理相关手续; 3.通过当地人才交流中心官网、电话或办事大厅自助设备查询档案是否转入。 三、档案转递 1.调档函开具后，请按照函上的要求到原档案所在单位办理档案调转手续; 2.档案需通过机要交通或者转档单位派专人一次性全部转送，其他方式(邮寄、快递、自带等)转送的档案，人才中心一律不予接收; 3.街道办事处转入的档案，人才中心不直接接收; 4.档案材料严重不齐者，人才中心将退回该档案。 扩展资料： 人才市场存在的问题 报告认为，虽然中国人才资源配置市场化的进程已展开，并取得了举世瞩目的成果，但由于诸多因素的制约，我国人才的市场化程度还不够高，存在以下几个问题。 一、户籍制度的制约 因为现行的户籍制度，很多毕业的大学生考虑到落实户口，很多人不愿意到私营企业里找自己合适的工作，尤其是北京、上海等大城市落户仍然受到严格限制，这些都严重地制约了人才的跨地域流动，成为影响人才要素市场的重要因素。 二、人事档案制度改革的滞后 传统的人事档案管理制度与我国经济社会发展的不适应之处主要表现在：单一的国有单位人事档案管理模式不适应多种所有制经济组织并存的新形势；现行的“人档分离，收费管理”的流动人员档案管理办法不符合建立统一开放的人才市场的需求；而且传统人事档案的采集利用制度也不符合“国家尊重和保障人权”的要求。 三、人事制度改革尚未完全到位 但是由于全民所有制事业单位专业技术人员与管理人员的辞退、辞职的暂行规定与公务员辞职、辞退的暂行规定的不完善之处，影响了国家机关与事业单位人员的出口，造成了想出去的人出不去，不胜任的人该走却走不了的局面，这些都导致了人才市场供需主体难以完全到位，人才市场运行机制不够健全，市场供求、价格、竞争机制对人才资源配置的调节作用不能充分发挥。 四、人才市场管理体制没有完全理顺 就全国范围而言，很多地方还没有建立起人才流动与人才市场活动的执法检查制度，未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的监督管理，人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出，影响了人才市场的健康发展。 五、人才市场需求多元高校学子择业错位 3月来临，大学生的就业也到了最关键的阶段。但从市场反映的高校毕业生就业情况来看，象上面说到的这种专业错位现象日益突出。 参考资料：搜狗百科——人才市场
当事人应事先咨询接收方的人力资源与社会保障部门工作人员，在对方同意接收的前提下，手续及需要交验的证件、资料可以参照如下办理： 1、领取《调档函》：档案在原单位或其他职介中心、人力资源与会保障部门存档的人员，需领取《调档函》和《个人存档人员登记表》（迁出地的人力资源与社会保障部门办理）； 2、自谋或自由职业人员办理就业登记手续：档案在街道的失业人员，持《求职证》办理自谋或自由职业就业登记手续。 3、办理存档手续： （1）本人携带加封档案和《个人存档人员登记表》、社会保险转移单、身份证； （2）去迁入地的人力资源与社会保障部门办理档案审核手续，合格后办理存档，签订《个人委托保存档案合同书》； 4、办理提档手续：去原人力资源与社会保障部门，持存档卡、《个人委托保存档案合同书》、档案接收单位的《调档函》及身份证办理； 5、办理档案转街道手续持存档卡、《个人委托保存档案合同书》、填写《申请转为失业人员登记表》，本人持身份证办理。
如果你不管此事，那你的档案会打回去，从哪里来就回到那里去，打回老家。我目前也碰到这个情况的。 你可以到你当地的人才市场了解一下手续，或者上当地的人才市场的网站查询。人才市场要每年都要交一定的保管费，不过大多数人都选择放在人才市场。
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