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还行…比较爽有旅游昆山最低底加几百元福利相对人性化

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现在召了，而且是免费包进的。底薪1370，不要相信中介，都是骗子。

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不怎么样，那里的组长都和畜生是的，流水线开的那么快，忙的时候加班加点不让人下早班，辞职也不好此，我介意去凯博，虽然挣得钱没别的公司高但不累，那里的领班也挺不错的，我去年在昆山待了一年，今年在北京发展呢

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招，天天招，缺工厉害。现在为鼓励招工，可以内部推荐，还有奖励的。如果答案满意，希望采纳~

您可以上昆山人才网站或直接至昆山人才市场了解（周六、周日都有招聘会，周六公司会多点）

6，昆山仁宝待遇怎么样

底薪是1450 ，加上加班费大概有2200--4500 。两千多是很少加班，锻炼一下还是很不错的。如果电脑辐射也算的话那就有。建议如果可以最好进SMT （冬暖夏凉）一场美女多 2厂的饭好吃三厂工资高（我在三厂最少就3500左右）四场最烂

7，昆山仁宝招聘暑假工待遇怎么样

仁宝，6天12小时几个月没得休息。吃花钱，住花钱，普通作业员就这待遇。如果你是大学生，可能还好那么一点点。休息偶尔会有！！！还是别来这里，不怎么样，如果你体验生活中的那种苦的话，这是个不错的地方！！

底薪1450+加班工资+岗位补贴+技术补贴+夜班津贴+饭贴住房补贴，综合工资在3200~4500每月。仁宝在加工区算是住的和吃的较好的厂，工资待遇也比较稳定，目前别的电子厂基本没什么加班，仁宝基本还是能保持每天2~3小时加班的。还算是不错的，关键里面基本上管的不严

8，昆山仁宝电子科技厂需要什么样的学历才能进去只做普通工

公司名称：昆山仁宝电子科技集团操作工要求如下：年龄：17-28岁学历：初中以上男女不限身体健康无传染性疾病，无精神障碍（均可）福利待遇： 1 底薪1090 综合工资2000--2700 依条件规定公司办理社会保险、商业、医疗保险。（五险一金） 2、公司（实施人性化管理）免费提供住宿及洗衣，公司免费提供饭菜（四菜一汤）标准 3、厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调。（为员工创造良好的环境） 4、公司免费发放春夏工衣。（免费） 5、每年依员工工作表现发年终奖金，并可参加年终盛大摸彩活动（一等奖3万元）电脑电视机电动车等等；；；

保安已经涉嫌故意伤害，已经至你轻伤，建议你报警j解决此事，昆山这地方如果你不报警是没有人管你死活，听我的没错，那这已经不是调解的事了，还有在下班时间出了意外事故是属于工伤。那还有警察有没有把你打你的人带到派出所呢，你该怎么看病就这么看病，然后把所有医药费，给警察让他赔偿。如果都在派出所就不要让他走掉，要是走了憨敞封缎莩等凤劝脯滑，警察不管，你就在打110

初中毕业就可以了有时不要毕业证书会背26个字母就行工资2000左右

9，昆山仁宝电子厂招工有什么具体的要求嘛

招聘岗位：无任何危险性，不穿无尘服，涉及组装、包装、插件、品质、测试、物料、CNC操纵、SMT操纵等一线岗位，所有岗位同一口试，同一分配！一、招聘要求： 1、春秋16-35周岁,男女不限，无需工作经验 2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），必需纯熟背默26个英文字母。 3、无纹身烟疤（穿衣服看不到即可），无传染疾病，无犯罪记实二、工作时间： 1.正常工作时间：工作5天每天8小时之外算加班，天天有2.5小时的加班（年底订单多加班多，加班自愿，公司不会控制加班） 2.每周休息1天，一个月至少至少休息4天，节假日正常放假，如有加班，按照法定（3倍）加班费计算 3.公司执行2班倒（晚班有夜班补助），一般一个月倒一次班，如有特殊要求可以申请长白班三、薪资待遇： 1、第一个月（保底工资3500元）.根据加班多少月（综合工资3800-4500元），每月10号发工资（假如是星期天，会提前到星期五发）。 2、平时8小时之外加班1.5倍工资,双休日2倍工资,法定假日3倍工资，均匀逐日加班3小时 3、夜班补助9元/天、全勤奖200-600元/月、技能奖金600元/月、出产奖金200-500元/月、绩效奖200-500元/月【每年的6月份和12月份都是双薪、年终奖2000起步】 4、每年工资上涨20%以上食宿及福利： 1、公司提供免费工作餐与加班餐，四菜一汤，米饭、水饺、面条、鸡蛋、牛奶、馒头、包子等 2、公司提供免费住宿，6-8人间，独立卫生间，空调/24小时热水/淋浴/网线/衣柜/桌子等 3、公司内设银行、邮局、超市、美发室，藏书楼、火车票代购、网吧、体育馆、足球场、溜冰场、桌球、棋牌等 4、公司依法签定劳动合同，为员工缴纳五险一金 5、公司厂车遍布昆山市区，外宿员工免费厂车接送上放工 6、公司设有职工福利委员会，举办丰硕多彩的大型流动，丰硕员工的业余糊口 7、公司免费提供各种治理、技能培训,以及在职学历教育，在人员工每年4次提升机会 8、公司提供免费心理咨询服务，倾听员工工作、糊口及情感中碰到的困难、匡助、开导员工 9、工厂的出产环境国际化【厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味，不穿无尘服，不看显微镜】升值机会：在人员工通过内部技能考试每年有4次提升机会，公司为员工提供公平、公正的提升机会和完善的培训机构，本着：能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年青人进入治理岗位。

是的

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