1，萧山人才网www.47rc.com是不是私企人才网旗下的人才网？
貌似不是喔。。。
2，萧山人才网http://www.47rc.com/可以发布免费的招聘信息吗？
恩 可以的 以前我们公司在这个网站上面发布了信息 还接到了很多电话
3，如何在萧山人才网中申请公司招人
进入萧山人才网，然后有一个注册的标示，然后填写资料，填好以后提交，等管理员审核通过以后，你有一个用户名和密码，后登陆就可以把你所招工种写在上面，然后公开，就可以了，
注册呀，先注册，会有人联系你的，记得把你的电话和在线QQ号留上呀
去萧山人才网上先注册个账号，填写好你公司的信息，等审核通过以后就可以啦 再看看别人怎么说的。
4，萧山人才网的网站优势
1. 萧山本地服务人员最多、招聘方式最全、行业资源最广的人力资源服务机构。 2. 我们拥有萧山本地最大的人才简历库，超过50万份人才简历，平均每天增长400份简历。 3. 超大的访问量，日访问量超过1万人次，平均每分钟超过1000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。 4. 在萧山投入大量户外宣传广告、覆盖面最广的人才招聘网站，人才库涵盖各行各业。 5. 上万家的企事业单位选择萧山人才网，因为有效所以选择我们。 6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。 7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。 8. 一站注册，多站共享。我们已与多家行业门户网站互联互通，萧山人才网发布的招聘信息可在地区同盟网站中同步显示，已经在长三角地区的多个城市形成强强联手合作，同盟网站的城市有：杭州，南京、苏州、无锡、常州、扬州、南通、上海等多个城市。
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5，应届毕业生怎么找工作?_
校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。
应届毕业生找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。
应届毕业生找工作要明白的点：
1、学习能力比经验更重要
对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
6，招聘教师,年薪15万+_
资阳天立国际学校是由四川省资阳市雁江区人民政府与神州天立教育集团强强联合，投资约5亿元，占地约300亩，沱江环绕，依山傍水，位于“成渝双核”的区域性中心城市——四川省资阳市，距成都市区仅80公里、天府国际机场仅20公里，从成都乘高铁到资阳北站仅需25分钟，成都地铁18号线将直达资阳城区。
报 名 条 件
1.热爱教育，身心健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生；
2.亲和力强，气质优秀，为人师表，善于沟通，具备团队合作精神；
3.应届毕业生：
（1）硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽到本科学历；
（2）学校多次奖学金获得者或院级及以上“三好”、“优干”；
（3）数、理、生学科应聘学生在高中阶段有学科竞赛获省级二等奖及以上者优先。
4.在职教师：
（1）40岁以下（特别优秀者可放宽）；
（2）有3年以上工作经验，教育教学成绩显著；
（3）具有能够开设1+X课程的专业素养与研发能力；
（4）市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先；
（5）数、理、生学科应聘教师有学科竞赛辅导经历者优先。
招 聘 岗 位
1.小学教师：语文、数学、英语、科学、信息技术、书法、体育（武术）、科创（机器人航模方向）、音乐（古筝等乐器方向）。
2.初中教师：语文、数学、英语、生物、物理、政治、历史、地理、舞蹈、美术（设计、国画）、体育（足球）、信息技术、心理学。
薪 酬 福 利
1.高品质事业发展平台
天立教育集团矢志于创建中国最大规模、最具影响力的教育集团，为教师的事业发展提供无限广阔的空间，可成长为学区特级教师、集团名师、首席教师；可以发展为中层干部、学段校长、学区校长、集团高管……只要你有梦想、有能力，资阳天立国际学校将给你发展的无限可能。
2.有竞争力的薪酬
（1）本科生第一年收入不低于7万元，研究生(或双一流高校)不低于8万元，入职上岗工作一年后实际收入按学校薪酬制度执行；
（2）小学教师年收入7-12万元，特别优秀者达到15万元以上；初中教师年收入8-15万元，特别优秀者达到18万元以上。
（3）一经录用，带薪培训。
3.优厚的保障福利
（1）五险一金，另购买30万重大疾病保险和30万意外伤害保险。
（2）教师子女学费减免，享受优质的一体化教育，并同时享受升学奖励和其他表彰奖励。
（3）提供拎包入住宿舍，享有定期体检、三餐补贴、节假日、外出培训等多种福利。
报 名 须 知
1.报名时间：即日起。
2.请将个人简历发送至招聘报名邮箱：271695113@qq.com，邮件标题请统一格式：学段+学科+姓名，例如：初中+语文+天小立。简历审核通过后，学校将电话通知面试。
或者 微信扫二维码
填写“应聘信息表”
3.面试时间：待定（资格审查之后进入下一轮面试，时间、地点和方式将另行通知）
4.考核程序:简历初选→试讲→面谈→录用/签合约。
联 系 方 式
1.联系咨询电话：17713985488（代老师）
2.教师招聘QQ群号：789678876
3.电子邮箱：271695113@qq.com
4.地址：四川资阳雁江区城东新区希望大道
5:网址：www.ziyangtianli.com
注：本招聘公告解释权归资阳天立国际学校
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往期回顾
● 4093个教师岗位！快来选岗
● 注意！没这个不能参加考试
● 招教师100人，11月10日报名
● 教师招聘189人！各科教师
● 公招必备2046，刷题备考一战到底
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7，国企招聘丨近期管各地管委会招聘汇总_
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近期管委会招聘信息汇总
关注中公国企微信号（gqzpfw），小编要提醒大家，很多的大型国有企业都在陆续启动招聘了,为方便考生查阅，中公国企招聘网小编为大家整理了近期管委会招聘考试信息汇总，想找工作的小伙伴们别错过！欢迎分享转发给身边需要的人！
01
河北雄安新区党工委管委会招聘
根据工作需要，河北雄安新区机关事业单位和雄安城市设计研究总院有限公司面向国内高校公开招聘2019年应届毕业生203人。现将有关事项公告如下：
? 招聘条件
(一) 2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历，部分岗位为全日制硕士研究生及以上学历。
(二) 政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线方针政策，遵纪守法。中共党员优先。
(三) 学习成绩优秀，无补考记录，通过全国大学英语六级考试(425分以上)，能按期毕业并获得相应学历、学位。
(四) 获得校级及以上“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”等荣誉称号的优先。
? 招聘岗位
共招聘2019年应届毕业生203人。其中，河北雄安新区机关事业单位工作岗位103人;雄安城市设计研究总院有限公司工作岗位100人。具体岗位扫码查看
雄安新区党工委管委会
扫码看详情
? 招聘程序
(一) 公告发布
通过中国雄安官网、雄安发布、人民雄安网、雄才网等发布公告。
(二) 网上报名
1. 报名时间：2018年11月21日9:00至12月5日17:00。
2.报名方式：采取网络报名方式。请登录雄才网(唯一官方网址：xiongan.iguopin.com)进行报名。
3. 报名程序：
(1)登录雄才网后，请点击主页中“雄安新区校园招聘”按钮进入本次校园招聘专区，按照网站系统指引进行实名注册，认真填写简历。
(2)仔细查阅岗位要求，选择与自己条件相匹配的岗位投递简历。
4. 报名要求：
(1)网上报名信息要真实准确，毕业生对提交的报名信息真实性负责，在招聘程序任何环节发现填报信息与实际情况不一致的，将取消应聘资格。
(2)每名毕业生只能应聘一个岗位。点击“确定”按钮申请岗位后，将不能撤销已投递岗位，个人简历也将不能再修改。请慎重选择并投递岗位。
(3)上传的电子照片要符合要求。具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB)。
(三) 笔试
笔试科目：《公共基础知识和行政职业能力测验》，笔试时长为120分钟，满分为100分。
(四) 面试
报考综合文秘岗的考生面试时需加试写作科目，报考雄安城市设计研究总院有限公司的考生面试时需加试专业科目。
(五) 签约入职
经体检合格后，报考河北雄安新区机关事业单位的考生与河北雄安人力资源服务有限公司签订就业协议，入职时签订劳动合同，以人才派遣形式安排到河北雄安新区机关事业单位工作;报考雄安城市设计研究总院有限公司的考生直接与该公司签订就业协议，入职时签订劳动合同。
02
安徽安庆经济开发区管委会招聘
安庆经开区正在朝着建设长江中下游有竞争力的一流开发区目标迈进，为安庆建设现代化区域性中心城市提供战略支撑。
因发展需要，决定面向全国公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
? 招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
行政审批局7名、经济发展局2名、社会事业发展局2名、安监环保局1名、财政局1名。共计13名。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;
3、岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的人员;
5、受处分期间或者未满影响期限的;6、法律法规规定不能聘用的其他情形。
? 招聘方式和程序
公开招聘工作由安庆经开区管委会组织实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。
报名
本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间：2018年11月22日9:00至 2018年12月1日16:00，逾期不再补报。
笔试(占合成成绩60%)
1、笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，公文写作等，分值100分。笔试不指定教材。
2、笔试时间：2018年12月9 日上午9:00-11:00。参加笔试的报考人员可于2018年12月7 日至12月8日从安庆开发区人才招聘网自行下载并打印《准考证》。
面试(占合成成绩40%)
面试采取结构化面试的方法进行。面试时间地点另行通知。
聘任
聘任人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的解除劳动合同。
03
陕西西咸新区泾河新城管委会招聘
为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员和贫困劳动力实现就业，现面向社会公开招聘各类公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下:
?招聘岗位及人数
1.西咸新区公安局-泾河新城分局-法制大队（4人）
2.西咸新区公安局-泾河新城分局-刑警大队（4人）
3.泾干街道办-信访维稳协办员（20人）
4.永乐镇政府-信访维稳协办员（16人）
5.高庄镇政府-信访维稳协办员（14人）
6.崇文镇政府-信访维稳协办员（14人）
?招聘对象
公益性岗位优先安置泾河新城辖区法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的、持《陕西省就业失业登记证》的就业困难人员。
?工作期限
公益性岗位合同签订方式为一年一签，合同期满经考核合格后可以续签，最长期限不超过三年，从业人员工作期满后，要终止劳动合同。
?招聘流程
报名及资格审查→综合考评→公示→聘用
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2018年11月26日至28日;上午 9：00-12:00，下午14：00--17:00
2.报名地点：泾河新城产业孵化中心5号楼1楼17号窗口
3.报名方式：报名时请携带本人身份证、户口本、《陕西省就业失业登记证》、毕业证、军人退伍证、残疾证等就业困难人员证明资料原件及复印件，近期免冠1寸彩照1张;
4.根据招聘资格要求对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员。
(二)综合考评
坚持实事求是、客观公正、公开公平的原则，对符合条件的申请人进行综合考评，面试时间及地点另行通知,择优确定拟录用人员名单。
(三)公示
拟录用人员名单在泾河新城管委会官网、各街镇和宣传栏进行公示，公示期7天。
(四)聘用
取得聘用资格的人员在规定的时间内到泾河新城人社民政局办理相关录用手续。
戳阅读原文查看详情
8，今日全国医疗招聘1681人,具体岗位见公告原文岗位表_
资料领取：公众号后台回复《模拟卷》，免费领取2019年考情预测模拟卷
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全国各省市医疗卫生招聘信息汇总
省份
招聘信息
浙江
2018浙江平阳县医疗卫生计生事业单位招聘拟聘公示（第一批）
2018浙江平阳县医疗卫生计生事业单位招聘入围体检人员通知（第二批）
2018下半年浙江丽水市莲都区医疗招聘22人考试内容
2018浙江余姚市人民医院医共体医疗招聘编外人员59人考试内容
2018浙江桐庐县医疗单位招引事业人员拟聘用名单公示（二）
2018浙江省湖州市南浔区医疗卫生单位赴医学院校优先招聘卫技人员拟聘公示（二）
2018浙江宁波市慈溪市胜山镇卫生院招聘2人公告
江苏
2018江苏常州市武进区卫计系统面向系统内在职人员招聘备案制人员拟聘用公告
2018上半年江苏南京市栖霞区事业单位招聘卫技人员拟聘公示
2018江苏镇江市中医院研究生招聘拟聘公示（第三批）
2018上半年江苏南京市雨花台区部分事业单位招聘卫技人员拟聘名单公示
2018江苏泗洪县村卫生室招聘体检公告
2018年江苏无锡市惠山区卫计局招聘事业编制高层次、紧缺型卫技人才18人公告
湖南
2018年湖南平江县卫计系统中医医院招聘专业技术人员补充公告
2018湖南城步县卫生类事业单位招聘体检合格人员公示
2018湖南绥宁县卫计系统招聘专业技术人员73人公告
广东
2018广东广州二中教育集团校医招聘公告
2018广东香港大学深圳医院招聘儿科科研助理岗位公告
2018年广东中山市卫生计生系统第二期事业单位招聘571人公告
2018广东河源市卫计局直属事业单位招聘32人公告
2018年海南澄迈县卫生和计划生育委员会下属事业单位招聘笔试合格分数线公告
2018广东省事业单位招聘西藏籍少数民族高校毕业生医疗岗18人公告
2018广东汕头市中心医院南澳医院人员招聘18人方案
2018广东中山市人民医院博士后科研工作站博士后招聘启事
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘眼科医生公告
2018年广东深圳招聘国际医疗中心助理员岗位网上报名公告
2018广东佛山市顺德区第一中学诚聘校医
2018年广东深圳Q4招聘医疗事务部高级经理岗位网上报名公告
2018年广东深圳市肿瘤科顾问医生招聘公告（香港大学深圳医院）
2018年广东深圳Q4招聘党群工作部助理岗位网上报名公告
2018年广东深圳Q4招聘保卫部助理岗位网上报名公告
2018年广东Q4深圳招聘财务部收费人员及病区费用审核员岗位公告
2018广东罗湖区银湖外国语实验学校诚聘校医一名公告
2018广东顺德区大良世纪小学招聘校医1人公告
2018广东香港大学深圳医院招聘生殖医学中心顾问医生公告（Q4）
2018广东广州中医药大学顺德医院招聘实际操作测试通知（第二批）
2018广东南澳县人民医院招聘拟聘公示
2018广东江门市直教育、卫生行业事业单位招聘医疗岗342人招聘面试流程
2018广东仁化县卫生和计划生育局招聘下属事业单位人员更正说明
2018年广东深圳市放射医生招聘公告（香港大学深圳医院）
云南
2018云南昆明市口腔医院（希望院区）招聘2人公告
2018云南昆明阳宗海风景名胜区卫计系统事业单位招聘拟聘用公示
2018云南西盟县人民医院招聘编外人员公告
福建
2018福建新罗区福利中心招聘护理员5人公告
2018秋季福建德化县中医院招聘编制外合同制人员25名公告
2018福建医科大学招聘编外人员13人启事（十）
2018福建医科大学附属口腔医院非编人员招聘方案领取准考证通知（三）
2018福建宁化卫计系统招聘紧缺急需专业事业单位人员面试预通知
2017年福建台江区卫计系统招聘拟录公示（第二批）
2018福建南安市赴省内外医学高等院校招聘卫生类紧缺急需专业人员拟聘公示（二）
2018福建沙县卫生系统事业单位招聘紧缺急需专业人员面试通告
2018福建三明市宁化县总医院补充招聘4人公告（含乡镇卫生院）
河北
2018河北医科大学第一医院导医人员招聘8名启事
2018河北邯郸市曲周县卫生和计划生育局关于公开招聘卫生专业技术人才75名公告
2018年河北医科大学第一医院招聘拟聘公示
2018河北省张家口市传染病医院招聘综合成绩及体检名单
2018河北望都县医院招聘21人实施方案
贵州
2018贵州兴义市农村订单定向医学毕业生体检合格人员考察政审公告
2018年贵州铜仁市市直卫生计生事业单位招聘拟聘公告
2018贵州赤水市医疗卫生招聘170人笔试内容
2018贵州六盘水市直学校医院专项招聘计划调整取消及报名情况公告
2018贵州双龙航空港经济区双龙第一社区卫生服务中心（小碧乡卫生院）招聘25人简章
广西
2018广西藤县藤州镇藤城卫生院招聘医师（编外）4人启示
四川
2018年四川遂宁市中心医院招聘护理人员领取准考证通知
2018四川绵阳市第三人民医院临床心理咨询师、治疗师招聘1人启事
山东
2018山东奎文区卫生计生招考体检结果公示
2018山东青岛大学附属医院高层次人才招聘面试时间通知（第四次）
安徽
2018年安徽蚌埠市医疗卫生事业单位招聘面试名单及资格复审公告
2018安徽南陵县镇卫生院、籍山镇社区卫生服务中心招聘编外人员录用公示（三）
2018安徽长丰县北城社区卫生服务站招聘工作人员体检递补公告
2018安徽肥西县直医疗卫生机构招聘专业技术人员体检、考察程序公告
2018安徽省六安市人民医院住院医师规范化培训二次补录学员报到通知
湖北
2018湖北鄂东医疗集团市中心医院（普爱院区）招聘护理人员拟录用名单公示
河南
2018河南焦作市特招医学院毕业生面试确认人员递补名单公告
2018河南焦作市直公立医院招聘卫生专业技术人员面试确认人员递补名单公告
广西
2018广西中医药大学第一附属医院招聘48人面试流程
2018广西大化县乡镇卫生院招聘面试公告
海南
2018海南澄迈县卫生和计划生育委员会下属事业单位招聘资格复审公告
青海
2018青海省计划生育科技指导中心招聘拟聘用公示
天津
2018天津市卫生和计划生育委员会所属市计划生育药具管理中心招聘拟聘公示
2018天津市卫生和计划生育委员会所属市第二人民医院招聘拟聘公示（第一批次）
山西
2018山西医科大学第一医院招聘岗位调整公告
辽宁
2018辽宁沈阳市口腔医院编外招聘面试安排表
2018辽宁沈阳市口腔医院编外招聘面试名单
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广东中山卫计系统招571人（第二期），大专可报
【护士】想换工作，医院扣证怎么办？
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9，离开滴滴的日子_
编者按：本文来自微信公众号“i黑马”（ID:iheima），作者 王妍。36氪经授权转载。
深夜无滴滴的日子已经三天。你还习惯么？
在多起顺风车司机恶性伤人事件发生后，除了无限期下线顺风车业务，滴滴也再次按下暂停键。根据滴滴发布的公告，在9月8日至14日，国内各地将暂停23：00-5：00时段的出租车、快车、优步、优享、拼车、专车和豪华车服务。
深夜11点为分界线，让互联网改变的城市生活，划分为两个速度。三天，让滴滴用户在对抗三年形成的使用习惯的同时，也将挑战摆在了其他出行平台的运力面前。
停运的部分网约车业务在几天后或许即将恢复，但滴滴自身整改的“债务”还是要还。滴滴安全整治业务中包括对“一键报警”功能的上线，对网约车业务启动全程录音等等，而种种措施仍在接受试运营的考验，整改的顺风车业务仍旧在无限期下线。
深夜出行，一半是不够便利的怨念，一半是对安全的担忧。但二者，可否不再是悖论？
“刹车”后，我们仍旧好奇，滴滴的“油门”将如何重启。
停运
晚上10点55，滴滴专车司机陈斌准时完成了从北四环到东三环的订单，乘客下车前，标准话术说完的他没忍住，多问了句：“马上11点了，您待会儿怎么回？”
叫车的张娜一开始并未将这句话放在心上。当天早些时候，滴滴发来停运短信提醒，“请您提前安排出行计划，带来不便敬请谅解。”但直到出门时，她仍没有觉得晚上滴滴的“消失”会产生多大的影响，毕竟已经习惯了网约车的她手机里装有多个打车软件。
依据她的经验，虽然日常里滴滴的使用频次更高，但在此前打车难的时候，滴滴也未能幸免。一个月前，凌晨两点半的三里屯，滴滴页面显示出的等位164位，需要等待至少两个小时的经历让她记忆深刻。
关键时刻，其他平台虽未在价格上表现出明显的优势，“但在那个时候，能打到车就已经是最大的成功。”这种兜底，构建起她夜晚打车的心理安全防线，“情况不会有多糟。”
直到凌晨一点，她才发觉事情有些变化。订单发送后，她眼睁睁看着，在其他的平台上，自己打车页面上的数字始终居高不下：当前排位83号、预计等待时间116分钟。过去的半个多小时，她尝试在多个平台之间切换。与前面等位数字的递减不相匹配的是，她的耐心几乎被消耗殆尽。
对于其他网约车平台而言，面对夜间突然激增的用户需求，它们显然还没能做好准备。
据知情人士向创业家&i黑马透露，滴滴暂停深夜服务后，易到出行订单量、司机在线量均超原来同期的三倍。但平台之间运力的悬殊，却让它们未能及时承接住滴滴空缺后深夜旺盛的出行需求。
当年与快的、Uber的战争，滴滴凭借最有效的组织资源胜出。2017年的网约车市场中，滴滴成为绝对的霸主，因为定位和组织方式差异，其他平台的规模尚且起步。根据媒体报道，2016年末首汽的车辆规模约为2万，这一数字尚不足当时滴滴司机数量的2%。
路边驶过的出租车并不算少，但即使车内显示出没有乘客的状态，却少有司机顾及到街道两边站成一排排伸手拦车的人。这种情况并不让人意外。真正让张娜感到奇怪的是，只要有人站的路边，就会不断有车辆停下，没有任何运营标志，驾驶者却张口问道“要去哪儿，坐不坐车？”
在更热闹的街口，停靠着更多的司机。三五人成群聚集在一起，司机们大开着车门，招揽着乘客。在几个人的相互哄抬下，价格毫无规律的波动，几乎是平时专车价格的两倍。几位乘客上前询价，5公里左右的路程车费一路飙升到150块。
夜越来越深，留给这些想要迫切回家的夜归人时间并不多。与逐渐增多的车辆不符的是，有些出租车也相继加入不打表，一口价，谈拢价格即刻出发的黑车阵营。与那些没有标志的车辆相比，此刻的出租车似乎掌握着更大的议价权。有些黑车司机见机松口，象征性地降低了价格，但上车的人并不多。
在深夜，比起价格，人们更多担心的是，这些不知来源、也不会留下任何行驶轨迹的车辆，究竟能不能安全抵达目的地。虽然身处都市，但是面对不可控的车辆，人们仍被各种不安全感包围。在很多人看来，黑车一直存在，但一夜之间，像这样猖狂且密集的出现，却远超出他们的想象。
人群里不时会有人提到近期发生的顺风车事件。为了消除有些女性乘客的顾虑，有的司机提出可以拼车的建议，但是价格却并不会因为人数的增加而变得划算。
在一些人犹豫不决的时候，等在旁边的摩的、三蹦子司机们趁机搭话，提出另一个解决方案，可以先载女性乘客们离开打车人群过于集中的地方。有些原本素不相识的乘客，因为共同的处境，也会彼此打探权衡更加稳妥的方案。
几乎是同一时间，在距离北京一千多公里外的杭州，相似的一幕也在上演。在杭州萧山机场，晚上排队乘车的人多达上百人。数十位工作人员游走在队伍的前后，号召旅客尽量搭乘公共大巴。
张博和朋友拿着几部手机，在四个网约车平台中间反复切换。20分钟后，终于成功打到车。得知打车异常艰难，这一原本最常规的操作，竟让他们觉得有些幸运。
晚上11点，一位乘飞机降落在上海虹桥机场的网友发了个微博，庆幸自己在滴滴停运前的六分钟落地，叫到了一辆专车。这被他看作是当天“最明智的选择”。
这似乎只是开始。按照滴滴公布的最新整改措施，从9月8日到9月14日，除了单车和代驾业务，滴滴将在全国范围内暂停深夜23:00-次日5:00时间段的出租车、快车、优步、优享、拼车、专车、豪华车服务，进行密集测试并优化各项安全产品功能。
这段为期一周的整改，各地城市里的网约车，不单变得更加一车难求，也让这些原本从互联网土壤里生长出的产物，以11点为分界线，将城市中人们的流转划分出两种全然不同的速度。而滴滴在全国的停运，则将这种矛盾无限放大。
滴滴刹车
这家出行领域的庞然大物紧急“刹车”，源于近期又一起恶性事件的发生。
整顿迫在眉睫。2018年8月，在郑州空姐打车遇害三个月之后，一名浙江乐清女孩因为搭乘滴滴顺风车而失去了生命。滴滴也再次被推向舆论的风口浪尖。
蒙眼狂奔了六年的滴滴，暴露出更多的安全隐患。在各方的声讨和政策监管下，滴滴出行创始人程维、总裁柳青发布道歉信，宣布实施七大整改措施。
率领滴滴一路战斗过来的程维，减缓步伐后的压力并不小。9月5日，交通运输部等10个有关部门人员及相关专家组成的检查组进驻滴滴公司。约谈现场的程维，身着白衬衫，神情显得有些疲惫。作为国内出行领域最炙手可热的独角兽，更早之前，围绕滴滴的话题是，计划在今年以近600亿美元估值IPO。
但不论是程维当天现场的表态，还是几天后的内部信，除了配合驻扎在公司内检查组的系统检查，程维现在满口都是敬畏心、危机感。正如当年，新规政策和监管的不确定性再次席卷了滴滴。
在写给滴滴全员的信中，程维也首次承认，“6年来我们还没有实现过盈利。2018年上半年公司整体净亏损超过40亿人民币。我们出行业务对应GMV的平均Take Rate约为16%，绝大部分返还给了司机和乘客，公司整体对应GMV的毛利率只有1.6%”。
他表示，六岁的滴滴，“绝不是一家黑心企业，也绝不是一家赚钱高于一切的企业”。
滴滴员工林奇察觉，气氛正变得愈发紧张。写着各种警示性标语的条幅悬挂在公司的办公区域，自9月7日起，从北京总部，到上海、杭州分部，各地的监管部门都同时进驻滴滴。当天，为了等待检查组的到来，“所有人都绷着一根弦。”
滴滴正在降速。林奇表示，之前各部门的KPI已经全都被停掉。“按照这个速度，原本快车部门提出到年底的目标也基本放弃。”林奇觉得这种紧张感并非空穴来风，“现在公司上下都只盯安全项目，所有的大方向现在都要给安全让路。”
一位滴滴内部的人士透露，由程维担任组长的安全指挥部，在公司开启了新一轮安全与时间的赛跑。“你如果说这不是下定决心整改，四分之一的运营时间被停掉，这对于平台来说，压力其实很大。”
他表示，原本分别由CEO程维和CTO张博领导的业务线和技术线，为了推进已经成型的安全方案在七天内落地，都在合力。每日的高层安全会议，各条线的负责人也全都统一向程维汇报最新进度。
“比起营收，现在公司最怕的是在整改功能没有完全落地之前，再次发生恶性事件。”停运前一天，林奇听到有人说了句，“如果再有事件发生，大家就可以回去改简历了。”
矛盾
“黑车”几乎是一夜回潮。但车辆供给和叫车需求的尖锐矛盾，却早已爆发。
在工作日，运力的紧张感通常是从下午5点30分开始。首个下班的时刻，各个写字楼门口，人流鱼贯而出，出行的需求瞬间增多。9点刚过，随着企业支付和公司报销通道的开放，以国贸、望京、西二旗等地为代表，这些互联网、金融公司聚集地将迎来第二个高峰。
晚上11点，是工作与生活的另一条分界点。拥有夜生活的城市，人群开始向下一个地方集中流去。过了午夜，以2小时为周期，从夜场归去的人们，接连着需要早起远程出行的乘客开启了一轮又一轮的出行高潮。
这是惯于在夜间拉活的司机马斌深谙的丛林法则。为了多赚钱，他一直试图琢磨滴滴的派单逻辑和乘客的订单需求。因为是兼职，马斌开工的时间通常是晚上八九点，直到第二天早上。这次停运的时间，几乎是他作为网约车司机工作的全部。
在他看来，虽然没有赶上网约车最赚钱的阶段，但因为“爱动脑子“，能够根据经验去各个地方“趴活儿”的他赚的并不算少。“每晚差不多干八个小时，能赚个八九百块。”最拼命的时候，他连着开了一个对时，赚了1980，还收了两个徒弟，“回去跟老婆说她都不信”，这是他最得意的事。
在滴滴内部，这些每天产生的千万级的出行数据，订单的涨落会以更直观的形式表现出来。在平台的热力图上，滴滴员工林奇和同事们每日的工作，就是通过大数据，完善城市数据模型，预测下一个爆发点。
不断增多的红点，意味着未来一段时间内将会有很多打车的人群，需要通过运力调度，吸引更多“拉活”的司机前来帮忙。8日晚上，林奇第一次看着这些数据瞬间消失，显示屏上的彩色也转为一片漆黑。
停运的第一晚，八点半，马斌还是准时把车开了出来。距离十一点还有半个小时，司机群里的消息也开始多起来。只在晚上拉活的司机们炸开了锅，商量着接下来这几天的对策，转向其他平台，或者干脆去做黑车。
马斌看了一眼手机，接单页面上显示收入刚好超过200块，这让他松了一口气。
微信群里，有的司机提议十一点过后，去三里屯拉活趁机捞一把。马斌决定接完最后一单，借着停运回家休息。
他并非不想赚钱。得知停运消息的前一天，他还在为自己的标签从“城市英雄”回落为钻石司机耿耿于怀。前者意味着在滴滴的平台系统里，他是几乎零差评的金牌司机，服务分达到98分。“开过滴滴的人都知道，对司机来说，这已经是最高级别。”
因为回老家照顾父亲，上个月他没能在北京出车。他猜测，正是这个原因，才掉了档。让他最为担心的是，因为级别下降，平台也许会因此减少大单的派放。他觉得自己已经习惯了网约车的接单载客，面对夜晚突然的失序，仔细遵从平台规则提高服务分的他，觉得无法适从。
11点刚过，马斌把车停在路边，打算抽根烟缓口气。出来拉了一天活，收入并不可观。作为网约车司机，他还是个新手，页面上显示加入滴滴不过才几个月的时间。因为车停的太远，他并未和招揽乘客的大部队站在一起，尝试了几次，他始终不好意思开口喊价。在他看来，乘客的谨慎不无道理，“平台一关，总归还是不太放心。”
与短暂的停运相比，他们更关心的，是整改带来的更多不确定性。
马斌觉得，在合规的身份面前，所有的经验都不值得一提。因为不是“京人京车”，从网约车新政实施以来，他和群里的兄弟们始终小心翼翼。他听闻这次整改，不合规的司机将被再次清理。在移民型城市中，这是种难以平衡的矛盾，也意味着大部分的司机将被拦在了门外。
处境变得越发不乐观。7月1日，《北京市查处非法客运若干规定》正式开始实施，不止是滴滴，易到等其他网约车平台也受到影响。按照新规要求，一旦被查处，执法部门将对车辆进行30天至60天的扣押，并对司机处以1万-3万元的罚款。这是他们不愿承担的风险，“很多人都已经离开了。”
伴随着司机的离开与冒险，牵动着乘客的使用口碑也在今年急剧变化，各方对滴滴的不满呈井喷式爆发。滴滴员工韩飞觉得有些无奈，“在供需不平衡的特殊时段，根本问题是没有司机可以匹配”，运力不足早就成为无法规避的现实。
又一个夜晚来临。晚上十点半的中关村，公司里加班的人们互相提醒着尽早回家，“今晚仍然没有滴滴。”10公里外的滴滴大厦，整改仍在继续。2012年底，一场可怕的暴雪席卷京城，由于在街上打不到车，许多居民开始通过滴滴约车，滴滴的单日订单量首次突破1000单。6年过去，这个数字已经达到2700万。
街上的车辆往来穿梭，韩飞看着后台，这是一张巨大的出行网络，它连接着全国400座城市，路线既漫长又复杂。如今踩了急刹车的滴滴，恢复以后呢？他觉得自己心里也没底。
（创业家&i黑马注：本文中涉及的滴滴员工、司机及乘客等人员均为化名。）
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