软件工程师兼职，软件工程师的工作要累特别累要闲特别闲还可兼职是吗讲讲这个行

1，软件工程师的工作要累特别累要闲特别闲还可兼职是吗讲讲这个行

是的！累的时候很累，职业生涯上了三十就改做主管或其它后勤工作！薪水有4~8千的，因个人的能力而定！兼职还是不要了，因为有空时就去旅行放松下吧！

软件工程师的工作要累特别累要闲特别闲还可兼职是吗讲讲这个行

2，软件工程师和程序员有什么分别嘛

软件工程师有很多种,开发\测试\销售\维护等, 程序员也分为初级\中级\高级,初级中级主要按照别人作好的设计进行编码，高级程序员进行一些详细设计和重要编码。两者不是一回事!

要求根本不是一个档次。软件工程师要求对整体进行把握。程序员只是编码。编码工作只占软件开发的十分之一左右

打个建筑比方来说，软件设计师相当于图纸设计员，软件工程师相当于施工队的大师傅，程序员就是施工队的民工了。

软件工程师和程序员有什么分别嘛

3，软件工程师的招聘信息怎么写

首先你要知道招的具体是哪方面的软件工程师，比如java软件工程师，或者说具体从事哪方面的工作。因为单单软件工程师来说，范围还是比较范的。然后了解工作基本会用到的技术，可以以此为招聘要求，要求熟悉哪方面的技术。再者看看你们公司自己的要求了，比如工作经验什么的。

一般遵循以下几点：原因：公布人员需求状况（如：因扩大生产或其它原因从内部招聘软件工程师）要求：岗位职权，申请者要满足哪些要求。考核：申报者要经过考试达标，且接替人员安排妥当的情况下再进行工作移交和调动。一、二是公告内容，三是实际操作时要注意的。

软件工程师的招聘信息怎么写

4，软件工程师可以在家工作吗

不一定，看公司要求软件工程师英文是Software Engineer，是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

应该不能吧。

5，软件工程师真的内向吗为何那些招聘工作都需要人际沟通能力强

首先，软件工程百师刚开始是不内向的占多数，后来写代码工作也没什么话说，一天到晚都是在那写代码。所以导致了软件工程师顺利地成为了码农，这样就越加让管理者发现了码农的内向了度。后来，每当集体讨论问题的时候，码农总是不发表看法，管理者无奈，只能在招人的时候列出条件说需要性格开朗的码农。这年头，缺什么就会写什专么，就像行政工作，外向要多多交流本来就是应该的，所以才不需要在招人的时候写这样的要求，一般是行业内缺啥就写啥。软件工程师这工作，最主要的是自己热爱编程的那个心吧，做得好是主要的，至于性格内外向倒是其次，但是从公司角度来说，一个能说会道，而且编程还给你的员工，无疑是最好的属，对吧。望采纳，谢谢。

java android是java的一个用来编安卓软件的扩展包，java android软件工程师就是做安卓软件开发的技术人员。

6，软件测试工程师可以从事哪些与岗位相关的兼职工作

★ 工作起点高，发展空间大 ★ 信息化进程快的行业需要软件测试工程师； ★ 有实力的、规模大的企业需要软件测试工程师。 ★ 软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业。 ★ 软件测试工程师有更多的机会参与软件项目的全过程。一至两年、经历了不同类型的项目、积累了足够经验、掌握了更多领域的知识和技能，可以应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、质量保证工程师等职位。职业寿命长，越老越吃香 ★ 专业测试人员的核心价值在于经验，随着测试经验的积累，“资深” 的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。 ★ 随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。工作最稳定，不用频繁跳 ★ 随着经验的不断增长，业务知识的不断积累，企业离不开你。 ★ 大型企业生存压力小，业务发展快，薪水稳中有升，你也不愿意离开企业。性别无偏好，就业歧视小 ★ IT 业频繁加班、出差，因此，企业招聘时更偏向于男性。 ★ 但是软件测试工程师需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心、沟通能力、稳定性，所以男女皆宜。 ★ 男性适合于测试管理、性能测试、测试培训、自动化测试；女性适合于测试管理、功能测试、测试

现在软件测试可以转到移动开发上去。

7，关于软件工程学生兼职

哈哈哈...同道啊...我也是学的是软件工程. 我现在大三了,觉得有些事也得说一说,我真心加耐心地想告诉你: 1.大一的话先不要找兼职,特别是有关本专业的兼职,,因为没人会请你的..主要是因为你连"软件工程"是什么都不知道(估计建立概念也得大半年吧..).因为软件工程这一科要学很多的knowledge..在大一的话先学习好基础再进大二的话就很容易了(这是很俗的话,但真的是非常非常非常地对地) 2.大一的话可以适当地去参加学校里的社团,锻炼一下自己,不要以为搞软件的不要社交,,搞软件的那才要有口才,那要不然想找个项目什么的谁给你啊.是吧.? 3.前两点是大一做的,那大二的时候加上一点就是要做老师交朋友,,,说白了就是要让老师记得有"我"这样一个有能力的人..但前提是大一的时候要做好,大二的时候更要做好..在大二的下学期可以借程序员考试(网络工程师什么的也行,,就是软考来看一下自己的实力,,软考是什么??晕,,自己上网查一下吧.)来了解自己还有什么不懂.. 4.如果软考第一次过不了那也没什么,,第二次过就行了..第二次也不过???那不要来找我...我不认识你的...嗯,,还有最重要的(前三点执行的前提)是:英语在第一次4级考试里就过了它...当然第二次才过的话那压力当然会大一些了... 哎呀..写了这么多了...算了..不写了...做好了这4点的话,大三下学期就可以做项目了...当然是简单的项目啦..哎,,我现在升大三了,,浪费了大一的时间,真他妈的该死... "难道我将来搞软件，企业招人也要看我的社交能力好不好吗？"你这句话就不对了,将来你如果只做程序员的话那你不搞社交也行,,,但是在我们这一行子里有这么一句话:如果你三十岁也上不去,那就应该转行了.. 什么意思呢,,就是说三十岁还做不到项目经理的话,那就应该转行.由于在中国的IT界的压力很大而且三十岁又到了没有激情的年龄了..所以当然要转行啦.... 写了这么多...加多点分以告慰我的文字激情吧... Gook luck ..

建议还是去大公司吧，比如阿里、百度、腾讯，再者就是滴滴、饿了么、美团吧，也建议去一线城市，实习经验真的很重要，你的专业前途无量，加油！但要注意自己的人身安全，安全第一！

软件的开发不是一个人废寝忘食一两个星期就可以搞出来的，它需要的是团队合作。在搞软件开发的过程中除了和你的同事交流有关技术方面的事情之外,还是要有很好的交往能力让他们对你产生好感,不要让他们觉得你是一个出土文物或者是别的什么,这样才能让你们配合的更加默契.还有就是你做软件开发的时候需要和客户交流,你的客户可不见得都是专业人士,你要很细致耐心的和他们交流,这些都需要技巧.你还是不要这么急于找兼职,在学校多参加一些集会这样你可以学会与很多人交往.在不影响学习的前提下找个对象,这样你可以学会和单独一个人交往.上大学不光是学技术的,还要学会做人,如果光想学技术那要去职业技术学校,而不因该来大学.兼职大三大四再找也不迟.

软件工程专业的社交能力很重要，需要与客户和其他开发人员沟通。另外开发软件不仅需要编程能力，还需要待开发软件的业务知识和处理能力，需要见多识广，举一反三。所以能涨知识的任何兼职对你都有用，不论是财务、会计、物流、管理、房产、各种中介、教学、制造业等等方面的工作都对软件工程专业有用。

你现在找个兼职不可能找到专业对勾的，只能去厂里面或者去发发传单这样子

8，学习软件开发和大数据哪个更有前途

各大电脑培训机构即将到达战场，请做好准备。

软件测试人员和软件开发人员的岗位要求到底哪个更高？哪个更有发展前景？业界关于此问题的争论似乎一直未停。而有人指出，这个问题实际上就是一个伪命题。武汉达内it培训学校专家表示：对于两个不同岗位的从业人员能力，因不具备可比性所以无法比较。但不可否认，这两个岗位之间又存在着不可分割的重合领域。本篇文章列出了从业者对于软件测试和软件开发的几类典型观点，并包括了二者对应的职业发展方向，以此为广大从业者提供参考。一些软件开发方向的毕业生表示，还在学校时，老师经常说的是如果女生以后不能从事开发，可以去做测试。刚进入企业时，问起开发人员未来几年的发展，被告知如果个人水平差的话可以转去做测试。言外之意是否就是：软件测试人员的技术要求比软件开发人员的技术要求低呢？针对这个问题，众多开发人员、测试人员发表了不同意见，这里整理总结了几类典型观点，其中还包括了一些关于职业发展的建议，不妨一看。 “造炸弹”和“拆炸弹” 《我的第一本c++书》作者表示，他不认为程序开发人员的技术水平比测试人员高。他把开发人员和测试人员分别比作“造炸弹”的和“拆炸弹”的，从这方面来说，陈良乔甚至认为测试人员的技术水平要求应该要比开发人员的要求高一些。陈良乔进一步指出，之所以有很大一部分人认为“开发人员技术水平高于测试人员技术水平”的这个观点的产生，反映了国内目前重视程序实现、轻视程序质量的业界现状。 “生产力”和附加“支持” adobe程序员冯东观点刚好与陈良乔相反，他结合行业现状表示，在软件工业里，只有开发者旗鼓相当的公司，才能拼测试。而实际上，开发者的生产力可能会相差到十几倍。冯东认为，目前行业内大部分公司中的测试人员起到的是“支持”作用，只有开发人员才能起到“生产”作用。换句话说，如果你只能招一个人，你是招开发人员还是测试人员呢？“造炸弹的起码可以当半个拆炸弹的，如果你非要说拆炸弹的也会造炸弹，我只能说你给他的title错了。”因此，测试和开发的技术水平不在同一“境地”。要做好测试工作同样需要高技术水平微软亚洲工程院项目开发工程师陈认为，对于并不真正理解测试究竟是什么的人来说，“开发人员技术水平高于测试人员技术水平”这个观点具有一定代表性。陈甫鸼表示，软件测试的目的是为了保证软件质量，从工程的角度出发，软件测试人员举足轻重。他认为，要真正了解什么是测试，要先了解测试究竟是做什么的。陈甫鸼介绍了软件测试所做的三大方面工作：第一方面是监控产品流程。程序的开发和这个过程中的bug修正是一个时间平衡的工作。开发得太快，就有可能给下一阶段带来较多的问题。而每一个开发阶段都需要一定的信息收集、分析。这些只能由测试人员去做。第二方面是搭建复杂的应用场景。就拿一个完整的activedirectory服务器的回归测试环境的搭建来说，陈甫鸼曾为此搭建过11台域控，其中还不包括中间可能动态加入的、删除的客户端。而过程中包含大量故意毁坏性操作，每一次毁坏之后都必须恢复现场进行下一个测试。陈甫鸼认为这种测试场景并不是任何一个程序员可以构造的。第三方面是简化问题报告。当发生用户报告时，用户给出的描述往往缺乏直指问题所在的步骤描述，此时，需要分析过程、并反复与用户进行沟通最终完成关键步骤的定位，这一系列工作也并不适合开发人员来负责处理。陈甫鸼介绍了一些不需要专门测试的情况。即软件本身不包含复杂的应用场景，比如单机软件、单服务器网站。而更多的复杂应用场景需要通过专业而严谨的测试，比如股票软件类的服务器系统。如果没有长时间熟悉过这类复杂系统的技术人员，是无法做好测试工作的。测试和开发所需的技能有交集，但又属于两个要求不同的岗位。如果因为开发技术不行就去做测试，也不等于你就能成为一个好的测试人员。目前开发和测试分离的做法助长了一个倾向：一些程序员越来越不关注自己的程序质量，也不关心自己的程序如何被使用。在csdn的微软测试专家群论坛上曾有人发言说一个产品到发布的时候对他来说就是死掉了，他就不再关心了。陈甫鸼认为这代表了一部分程序员的看法。但这不是程序员的错，也不是分工的错。该指责的是无能的领导，他们设置测试这个职位就是为了丢垃圾的，而没有能力把握两个角色的关系改进产品。这种无能的另一种倾向就是雇用大量的测试人员，以为用人去堆就能堆出好产品。他们忘记了，测试人员起到的是监控质量变化的作用，而不是提高质量。提高质量的唯一办法是开发。丢包袱能让人轻装前进，但是只知道丢包袱丢不出好产品。技术要求侧重点不同 ios开发者石英则认为，开发人员和测试人员的技术水平要求大致一样，只是侧重点不同。开发人员需要精通某个技术点，测试人员要高度熟悉某个技术面。

个人认为是软件开发，软件开发的毕业生，起点都很高知，入职既可做数据库工程师、软件安全工程师、软件管理员，随着经验的积道累可以做高级网路工程师、项目主管、项目经理，如果专你有魄力的话，还可以自己创业。目前，我国对软件人才的需求已达80万，在未来5年内，合格软件人才的属需求将远大于供给。因此，学软件开发，就业成香饽饽。

就我所了解的，在现在以及可预见的未来，这个行业对软件工程师的需求绝对是碾压硬件工程师的。也就是说，招软件工程师的职位比硬件工程师的职位要多的多，而且软件工程师找工作上来说会比硬件工程师更容易。先从企业的角度来讲讲。我个人认为造成这个差异的原因，第一个是基本上所有的公司，从初创公司到全球百强，都有对软件工程师的需求。现在哪个公司不需要几个码农来开发app，或者做个web。但是做硬件这种工作并不是所有公司会去做的。举个简单的例子，摩根大通银行在我们学校的招聘会上明确招软件工程师，expedia也明确招聘软件工程师，如果这个两个公司突然说要招电子工程师，这不是逗我吗。。而且哪怕是硬件公司，也需要大量的软件工程师来支持硬件前端工作。第二点我觉得要归功于现在的创业潮。不管在美国在中国互联网创业都是趋势，但是可以说绝大部分的初创互联网公司做的都是软件方向。有个点子，有点技术，找几个合伙人抱着电脑就能开干了。但是初创公司要专注做硬件开发就比较难了，因为成立设计硬件公司的门槛和起步开销比较大。所以这也导致大部分初创公司以互联网为主，能做的了硬件设计的公司基本上都是处于垄断地位的大企业。第三个很重要的原因就是硬件设计在现在来看已经是相对成熟的技术，我甚至有ee的同学跟我说大部分硬件的东西已经步入夕阳产业的范畴，因为很多东西已经成了规范，也因为很多东西被自动化所取代。前一阵子全球大牌的硬件公司才裁了不少人，intel更是裁掉了接近20%的硬件工程师。但是互联网热从90年代开始到现在热头还没过，而且未来诸多产业如人工智能、机器学习、图像识别、大数据都才刚起步，所以还有一定的上升空间。还记得当初我们学校的初创公司招聘会上几十家公司只有一家招硬件工程师，而且还是偏软件的硬件工程师，剩下的公司里98%都在找会码代码的人；大企业的招聘会上才能见到nvidia、arm、 intel、 TI 的身影，但是哪怕是这样，基本上所有的公司招牌上都会有大写加粗的招computer science的字样。。再从个人的角度来讲。想成为一名软件工程师找到工作的门槛远比成为一名合格的硬件工程师低很多。要想以软件工程师的身份混到个饭碗，学两门语言学好，常用的数据结构，刷点题就基本上能找到薪水小几千的岗位。我甚至知道国内有专门的软件工程师培训机构，那种专门教java和算法，两个月速成班，而且所声称的学生就业率还挺高的。但是要想成为一名合格的硬件工程师，不是科班出身的不好好学几门模电数电信号逻辑设计的课，没有在学校实验室里自己焊点电路做实践，连简历都发不出去。而且现在要想学个什么语言框架，网上搜一搜“”xxx语言入门教程“”就有非常丰富的资源，但是要是在网上搜“如何学好超大规模集成电路设计”，要想找到可以受用的资源几乎是不可能的。而且就我所参加的招聘会来说，如果有招硬件工程师基本都要求有研究生的学位，但是对软件工程师的要求基本上就是熟悉算法数据结构，会web编程有相关经历就够了。软件工程师很多时候吃的是体力，硬件工程师大部分时候是吃经验，所以硬件工程师一般得有一定的经历积淀才能脱颖而出。尤其像模电这种上手程度很高的方向，没个十年八年的相关经验根本不算学成出师。所以说本身对从业者的资质要求更高，也是硬件工程师不好找工作的原因之一。上面是我所认为的短时间内软件工程师就找工作方面来说会比硬件工程师更容易的原因。但是这并不意味着会编程就肯定找得到工作，也不意味着硬件产业就会低迷下去。软件工程师的职位多，但是每年从事这个职业的人也更多，虽然我认为现在软件工程师短期内还没有出现饱和的趋势（毕竟那么高32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365653833的工资还摆在那），但是总有一天这个行业也会像金融产业一样降温（人才供过于求）。硬件产业虽然大部分已经有步入夕阳产业的趋势，但是曾经一度被宣称没啥好搞的供电网络最近也被smart grid搞得神乎其神，美国top5的高校都还设立了相关实验室。此外，现在物联网，车联网，智能家居的概念被炒得火热，我相信等相关成熟的支持技术（能量采集，低功耗通信）以及统一的开发平台一旦出现，硬件工程师的需求只会更多，虽然这些产品依旧只有那些有背景的大公司才做得动（不过因为欧美国家电子产业上的封锁，国家也在硬件设计上砸了很多银子，初创企业也会慢慢增加，相信国内的相关机遇也会更多）。而且毕竟软件产业还是依靠硬件，如何设计低功耗，高稳定性，能够承载大吞吐量计算量的硬件也是这个产业的挑战，毕竟人工智能，机器学习，视觉处理等领域是很吃硬件计算量的。没有强大的硬件支持，阿狗要想打败李世乭还是痴心妄想吧。本人现在在一家为硬件的公司设计软件的百强软件公司实习，做的工作大部分还是偏软件，所以本身对工作常态也并没有非常深入的自己的感受。但是就我观察身边的同事以及跟别人的交流来看，不管是做软件硬件，都是要：对。着。电。脑。。。软件工程师平时就是上班啊调试程序，比较低级的码农只能给高级软件工程师打打下手，帮他们做测试，实现他们设计好的东西。当然做到高级工程师了才有能力开发设计自己公司的产品。如果在初创公司工作节奏更紧张，如果赶上产品要上线可能需要加班调试。遇到程序爆炸了可能还需要on call（就是你负责的东西突然出问题了，你的manager直接打个电话给你，你得马上去公司修bug），至少我知道amazon是有这个机制。我现在还没有在纯做硬件的公司实习过，但是从我知道的事实来看，硬件工程师不会比软件工程师轻松。硬件工程师也需要调试电路啊调试脚本啊，反正也有跟软件工程师交叉的工作。工作环境取决于细分的工作类别。开发FPGA的估计跟码农一样坐办公室，搞MEMS的、嵌入式的就长期入驻实验室了。因为大部分硬件公司都是相对成熟的大企业，所以工作节奏普遍不会像在初创公司那么紧张，不过像在华为这样的企业就另说了。。。当然不管是软件工程师还是硬件工程师，工作强度应该都是高于其他industry的职业的。毕竟这个行业竞争会越来越激烈，这也是聪明人聚集的地方。至于工资的话，就平均来讲，美国这里的软件工程师年薪会略高于硬件工程师（从glassdoor以及其他门户的数据来看），但是软件工程师一样也有收入低的，硬件工程师的收入也有碾压软件工程师的。只要你技术过硬，薪水都不是事儿。有人说软件工程师前景更开阔一些，我个人的感觉是不管怎样，这两个行业在未来都会有非常非常多的机遇与挑战（详细原因见第一点）。不管是软件设计还是硬件设计，底下都有更多细小的分支（比如说你硬件设计是想做vlsi，dsp，处理器设计，通信，fpga开发还是嵌入式，软件设计你想做web开发，app开发，软件开发，嵌入式软件工程师，操作系统还是distributed system）。我个人是对两个大方向都很有兴趣，但是我决定自己最终的方向还是嵌入式设计和处理器设计，这两个行业都应该算是夹在了纯硬件设计和纯软件设计的中间。尤其是产业对嵌入式工程师的要求更高，能够自己设计mixed signal pcb，自己调试应用代码写kernel code，能调试无线通信，基本意味着一个合格的嵌入式工程师要对硬件和软件相关方面有足够的知识。我自己是比较讨厌做web开发app纯开发软件的工作，因为这些工作的门槛太低，不是科班出身的人可能都能混的比你好得多，体现不出来自己的价值。而且我比较喜欢把电路板和各种元件握在手里的感觉，而且我发现自己能够设计一个可以用的硬件的时候那种成就感会高于debug之后的成就感。当你发现自己在经受了大学的磨练真正拥有了学习知识的能力以后，丰富的网上资源以及自身的积累都会让你学习这些网页app知识非常轻松，所以我个人更喜欢硬件底层，以及和硬件底层打交道的软件领域。软件硬件的课程都不会简单，而且两个学科的工作量不是其他学科能比的（学工科的天天做project呆lab，学统计的上完课就回家看电影。。）所以要想学好，还是需要花一定精力，尤其美国的大学工科院系workload相对国内高校来说有增无减。确定这是你想要的，再给予考虑。嵌友们，看到这里，是不是也深表认同，自己也是这么看好嵌入式工程师前景的！

软件开发好一点

前景挺不错的呀，学好了以后找个工资高的工作是没有问题的

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