1,帮我推荐几个校园招聘的网站

中华英才网 中国高校毕业生就业服务信息网 智联招聘 首推第一个和第二个
银行、国企等校园招聘信息可以在我们网站查看

帮我推荐几个校园招聘的网站

2,有没有比较好的校园招聘网

前程无忧
210 211招聘
www.51job.com
进www.51job.com试试把!

有没有比较好的校园招聘网

3,在哪里的校园招聘信息最全面最多

现在泵阀英才网在做校园招聘,信息挺多的,可以去关注下!

http://www.zjzp.cn/article/index.htm 每天1000多条招聘信息

在哪里的校园招聘信息最全面最多

4,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。

5,应届大学生求职网站有哪些好的

像智联、51job其实更倾向于社会招聘 目前应届生或者校园招聘的主流网站有:各企业校园招聘部门、职芽、新浪校园招聘等
智联招聘、赶集网、前程无忧、58同城、应届生求职网、还有各个地区的人才市场网站、人力资源网、各大学校的网站里面的招聘信息等等,希望可以帮助到您哦~

6,哪个校园招聘网站好

主要有以下几个网站: 智联,51job,YJBYS求职网,前途无忧,中华英才,通途网,赶集网,百姓网。 找工作了这几个主流方式: 1、去职业中介所,但这个要交钱,有些还比较贵; 2、去人才市场,这个一般只收入场费,或者有些还免费,可以与企业人事面对面; 3、在各大报纸的求职栏找; 4、去各大公司的对外招聘信息公示栏找; 5、去招聘网站。 大学刚出来,没什么社会经验,网站是一个很好的平台。
校园招聘比较可靠,竞争力大。招聘网站不是很可靠,但是种类多,可以任你选择,你可以先去校园招聘面试一下呀。

7,应届生求职的招聘网站不或者招聘网上有专门的校园招聘频道

您好!这类网站比较多。像应届生求职网、HIALL求职社区等中,这类网站都是以提供校园招聘会、校园宣讲会的信息为主。另外,许多专业人才网站如智联招聘、智通人才网都有专门的校园招聘频道,也有很多企业招聘应届生是通过这些渠道直接发布的。
可以去山大的校园招聘平台看看,那上面有很多不错的公司。还有中华英才网上,也不错,很多单位的校园招聘就是从英才网上报名的。
你要是去顶留在哪一个地方的话,可以多看看当地的招聘网,另外什么智联招聘,前程无忧,中华英才网,应届生BBS都有校园招聘栏目,还可以看看各大高校的就业信息网,都很好。找工作要主动,复习一下知识,多投简历,对中意的工作打电话过去询问。等等,加油!希望你早日找到满意的工作
应届生求职网。前程无忧,智联招聘上也都有校园招聘的。中华英才网。大上海人才网
有的

8,怎么通过网络查询校园招聘会信息

网络查询校园招聘会的信息,无外乎几种方式:1、学校的就业指导网站或者官网;一般会提前发布自己校园的招聘信息;2、企业的网站,他们会预告自己的招聘信息。3、校园BBS论坛,需要人脉支持;4、一些招聘网站也会有校园招聘版块,提前发布相关信息。到其他学校的招聘会找工作要注意两个问题:1、该学校的校园招聘会是否对其他学校学生开放,有的是开放,也有的是半开放的;2、带好自己的个人资料,避免因为不了解其他学校的打印室而出现意外。
你可以搜索关键词,比如:“高校校园招聘会”,或者加上年份、地域+高校校园招聘会。如果是教师类的,可以搜索教师招聘网,或者当地的人才市场网。其实不管你到哪里应聘,首先注意自己的着装、仪表,然后就是准备一下面试时可能会问到的一些问题,大同小异的,稍作准备。还有一个,就是你要有自信。
建议: 1.大街网上查 2.直接到相关学校的网址或BBS上查询 3.到三大网站上查询应届毕业生招聘会(智联招聘、中华英才网) 参加招聘会的建议: 1.提前一天去熟悉会场。(毕竟你不是该校学生,不熟悉场地) 2.多带几份纸质的个人简历。 3.上午先去你最有意向的公司投简历 4.事先可以在网上查询相关信息哦~~ 祝你好运~~
你从导航里找 绝对正确 点我一 下啊
你说的是厦门大学自己招聘的还是企业在厦大举行的招聘会呢,如果是厦大本身的,你可以看下厦大首页有个校内连接,底下有个招聘信息专栏;如果是其他企业在厦大的招聘会你可以直接看厦大首页导航栏就业信息,进入厦门大学毕业生就业指导中心,就可以看到厦大相关招聘会的信息了,至于你说的内网,不是很懂

9,关于校园招聘

1、校园招聘一般有三种情况 A、学校出面,邀请企业来校进行规模招聘 B、人才中介机构出面,邀请企业,联系学校,促成校园招聘 C、单个企业因为用工需要,组织校园巡回招聘,向学校租借场地进行专场招聘 2、鉴于以上三种形式,你应该明白,无论是学校,还是人才中介机构或者企业,都希望越多应聘学生越好,因此不存在怎么报名,三方都希望通过媒体或其他传播渠道,将校园招聘信息传递到所有需求职的学生耳中,以满足企业需求。 因此,只要有,你带上简历去就可以,没有什么报名手续。 3、做校园招聘,企业一般都明白,基本都是应届毕业生,因此,他们有自己的判断标准,你不用刻意迎合或者在妆扮上过份在意。 举例,我招聘软件研发人员,不会因为他没穿西装而拒绝他,也不会因为他穿了西装就对他另眼相看。重点是,干净整洁,不要过于休闲另类,就可以了。 4、大三也可以去参加,不过很多企业是介意你没毕业的。大四毕竟后半学期基本除了论文就没什么重点了。但大三还需要继续上课。因此,你可以当做一次演练,去感受一下招聘会的氛围,也许可以在现场,找到适合自己实习的单位。 A、你表现优秀,企业把你当人才收下简历储存,合适机会联络你 B、企业答应提供你大三暑期实习机会 5、校园招聘没有什么特殊的流程。如果是企业宣讲会,会先听企业长篇大论一番,如果单纯就是招聘你带上简历,去找你感兴趣的企业面试就行了。 对于应届生,企业比较看重的是你的专业成绩。因为你的经验相对是很浅的 6、我们进行校园招聘,一般是万头攒动,这个时候我的首要任务是收取简历,你明白了吗,我们招聘方的任务是收取简历,那么,给你的面谈时间很短暂,不可能做深入了解,我们会飞快的判断出A\B\C这样的等级,回公司再将等级进行划分,C就直接淘汰,B就再仔细查看,A就通知。大概如此。 你可以前期去校园网上或者通过网络查询参加校招企业的名单,然后对自己感兴趣的企业进行针对性了解,还有职位。就算你没经验,你也可以网上找到该职位的要求。这样,对比自己的现状,做到有的放矢。那么,在短暂的面谈中,你也许可以抢到先机。前提是,自己专业知识要过硬。 记住,从大的概率上讲,诚恳,踏实,专著对专业的招聘人员来说,这都是优点。哪怕你是应聘销售岗位,越来越多的企业看重人品了。
我是河北某上市公司的hr,校园招聘的黄金期是9月—11月,你这个问题在校园招聘的过程中很常见。 首先,可以参加校园招聘和面试,如果有学科没有过,需要补考,用人单位往往在第一顺序就把学生pass掉了,从经验来说,挂科的学生的知识掌握能力不牢固,有可能有个别情况,但大多数是这样。 其次,有的单位不在乎挂科的问题,更看重学生解决问题的能力和持续学习的能力,这个情况下,如果企业非常看好该名学生,会跟他签订意向协议或实习协议,注意,不是三方协议。任何一个企业都不会在学生没有拿到毕业证的前提下签订三方协议,那样的话企业担当的风险太大,签订三方协议就意味着要给你缴纳社保。 目前根据你的情况,尽快补考,招聘单位如果非常中意你,会跟你签订实习协议,约定实习期满,拿到毕业证后签正式协议。 综上说述,挂科可以参加校园招聘和面试,但拿不到offer和签订三方协议。 欢迎接续追问其他问题
校园招聘程序一般为 1.前期的广告宣传+网上投发建立(如要求)。 2.邀请大学生参加其校园招聘介绍会+现场投发简历。 3.笔试及面试 如上所述,报名一般有以下几种情况:1.前期宣传阶段提供投发简历的网址,要求有意者投简历进行一次帅选,然后会在宣讲会时宣布合格名单,面试要求打印简历,可能现场会补收一些简历。2。企业直接在宣讲会时收简历。没有什么特别的手续,准备好自己的建立,电子版及打印版,准备好自己的一寸照片。如果进入面试阶段,在穿着上讲究干净整洁,搭配要适当,不必过分苛求正装,校园招牌不比社会招聘。关于参加资格主要在企业招聘职位性质上,大三的也可以参与所有的性质的工作应聘,全职的和实习的,只是应聘全职的工作在你毕业之前你在企业都是以实习的身份存在。如果企业接受的话。
校园招聘应该到现场报名,00需要带身份证就,个人简历等相关资料,着装要正式不要太最易,最好穿西装

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