深圳富士康待遇，深圳富士康的工资待遇如何

1，深圳富士康的工资待遇如何

LZ，富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。这里分等级比较严，最低是员一、依次是员二、员三、师一、师二、师三。。。。。。到总裁，师二以上员工的宿舍是四人一间，与学校的公寓一样，但这里有免费洗衣，电视，空调等，园区有银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等众多娱乐设施，以一般的工业区的设施要强很多，相当于一个城市，住宿环境非常安全。外界认为富士康就只是做电脑的，其实不止，富士康是代工厂，主要做一些国际知名品牌的产品，比如苹果电脑、HP电脑、笔记本电脑、NOKIA手机、MOTOROLA手机、iPOD播放器等等，很多知名品牌都是这里代工的。 7290希望对你有帮助！

深圳富士康的工资待遇如何

2，深圳富士康待遇

从你目前的情况看，我可以回答你： 1）如果你大专毕业四年的话，应该是师二，当然毕业六年可以得到师三，按照你目前的底薪来看，应该属于师三的级别。 2）一般试用期3个月，极少有六个月的，3年半的合同大家都是这么签的，我有个同学03年大专毕业，是做品管的，在富士康呆了3年后离职到南山做了品质经理，7K的薪水。别人看中他的就是富士康的经历。一般来算，不加班你可以拿到3200左右，这里面会有一些其它的补助。 3）师三一般是4个人，师二很多时候也是4人，有时候还不到，当然6个人的比较少，员工除外。住宿有空调，很舒服。工作环境也很不错。但如果你不愿加班，还是建议你不要去，产线肯定要加班的。 4）深圳富士康很不错，据内部消息透露，富士康正在开发自己品牌的产品进攻大陆市场，可要把握机会哦。另外告诉你一个消息，我同学去年即使金融危机，年终奖也拿到了一万多。

深圳富士康待遇

3，深圳富士康薪资 怎么样

富士康太大,里面的人也多,所以,工资水平不一, 产线普工的工资应该在制造业来说是不错的了,加上一些周边配套及福利,很有竞争力, 普通研发人员,设计人员,文职人员及管理人员薪水属於业界平均水平, 高管的话,基本上就不看工资这一块了,股票才是大头, 因为,富士康人多,所以,竞争激烈,不过一旦跃上金字塔顶端,钱就不是问题了另外就是,富士康&华为是隔壁邻居,大家都觉得华为工资高,可是从高工资的人数来看,富士康的高收入人群却高於华为,没有其他原因,就是人多

主要看您的能力，表现好的话有能力就会升职。不好的只能做流水线！

一线员工就是所谓的普工，在富士康普工待遇标准如下：基本底薪为700元/月，实行每周5天工作制，每天工作8小时，加班工作时间另计。加班费计算方式：平时加班为底薪的1.5倍，双休日加班为底薪的2倍，国家法定节日加班为底薪的3倍。正常每月一般在1200——1700的样子，包吃住，社保。视工作场所与工种性质条件，按劳保要求配以个人工作防护用品。

深圳富士康薪资怎么样

4，深圳富士康目前工资待遇怎么样

1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工时属于加班，公司依法支付加班费。 2、试用期三个月，每月底薪1800元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费15.5元/小时（1.5倍）；周六日加班20.68元/小时（2倍）；节假日31元/小时（3倍）。月综合收入2800—3500元。 3、第四个月起，每月底薪2200元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费 18.96元/小时（1.5倍）；周六日加班25.28元/小时（2倍）；节假日37.92元/小时（3倍）。月综合收入3200—4200元。提示：每月7号发工资；、集团提供吃住，每月补助生活费100元。当天进厂办完厂牌卡，里面即有400元生活费。厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求﹐员工可选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。 2、员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 3、免费发放春、夏工衣各2套，免 1、性别不限，16--45周岁，初中或以上（不要毕业证），持本人有效正式二代身份证原件。 2、身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。 3、从富士康离职出来的人员，辞职1个月，自离3个月，2010年自离也可在进，被辞退勿试

5，深圳富士康工资高吗

　　普通工人底薪现在涨到1800了,考核通过后有2200,10年10月后富士康工资不再是包吃住的,老员工就把员级的饭补房补330+190并到底薪去,师级的是240+500并到底薪去,表面上看底薪是高了,加班费也高了,但据说是受APPLE的压力今年5月份后全富士康加班G1+G2+G3都只有36小时了,周边单位的基本36小时一半都加不满,千万别去周边单位.而且现在富士康取消了绩效奖励,改为奖金,每年员工收到的奖金现在一年比一年少,估计也是受员工基数增加的影响,前几年才70多万人,现在员工110多万了,不过住宿仍然可以住公司,衣服有人免费洗,但每月发薪资时会扣除190或500,住外面的话不扣.还有富士康级别按学历+工龄算的,下面讲下各级别大概的薪水　　员一:大概估算下,加班费就按G2的36小时算吧一月综合工资可拿:2200+910=3110元。　　师一:底薪现在底薪大概2800左右,加班费也按G2的36小时算综合工资可拿:2800+1158=3958元　　员一到员三,师一到师十四,基本每高一级底薪就高点,当然综合工资不是实发工资,每月你的工资要扣除掉你在公司吃饭的钱(0-400元)和社保住房公积金的钱(300元左右..员级少点,看资位了,级别不同扣的钱不同),住公司的还要扣除住宿费190或500 　　基本情况就是这样的..本人从事这方面工作,相当了解

6，深圳富士康工资待遇怎么样

我是08年进的富士康CNSBG事业群，我在富士康的同事现在底薪是2650，有500房补,240饭补，也不知富士康给你的职位是什么，如果说签约是1600，那决对指的是底薪是1600，加班费另算，房补是搬出去住才有的，住公司宿舍就没有，我当初是要求在公司服务满一年，才能申请房补，其实这也只是公司的规定罢了，也没有那么死，我也只在公司住了半年也申请到了房补，只要有主管的签核就可以，一般没给主管有大的矛盾，主管都会签的。至于说800-900，那是08年时的薪资水平，富士康12跳以后，连普工都涨薪水了，在龙华富士康，最低薪水水平是1200，在十一过后，还有一次普调，所有员工都会加薪，工程师都是四人一间，我们那时是四人，普工一块是8人吧，我没有那么清楚。富士康还不错，做为一个刚出校门的人，能在富士康呆了不错！！！

1 实发工资：（底薪1200+加班费）- 社保 = 实发薪资大约2000元左右如果底薪涨到2000元后实发薪资就更多。 2 至于宿舍按等级不同而分，一般都是8人到10人间 3 入职3个月后可以申请外住。希望能帮助你

差不多就是这样但具体下来也会因个人的学历、技能来做些小调整。

普工待遇1900底薪22天工作日8小时，加班1.5倍，2倍。3个月转证底薪2300元22天工作日8小时，加班1.5倍，2倍。住宿和校园模式基本上是一样的，8人一个宿舍，园区宿舍都有免费空调，厂区外面的宿舍只有风扇。住宿费110一个月，水电随便用，空调随便用，包洗衣服。工作环境要看你所属的事业群，毕竟富士康比较大，部门众多，如果生产苹果成品的环境都是有空调的。模具冲压注塑工种的基本上是没有空调的。吃饭400元重工资里面扣的，如果不吃就不扣，吃了就扣400里面的钱。总体来说富士康就是个出来社会上的一个锻炼工厂。百分之九十的部门是固定周日休息。2300（底薪）-400（伙食）-110（住宿）=工资。加班费另外计算的。

7，深圳富士康怎么样待遇怎么样

深圳富士康待遇还是2113很不错的，而且福利也挺好的，如果你能够多吃点苦，想5261多挣点钱，深圳富士康是个不错的选择，比别的公司要好很多的。而且深圳富士康还是全国富士康的总部，待遇还是很不错4102的，不过工作压力比较大，工厂可以说就是一个小型的社会，大家可以在里边锻炼自己的交际能1653力。如果想要多赚内钱，那么深圳富士康真的是不错的选择。但如果你想要轻松容一点的话，最好就不要来富士康，这里会让你失望的，闲是不存在的。

富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一bai般普工很难加工资，现在升职位都不一定升du工资。目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。一般是底薪2200元+生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效（并计入加班计算基数）。zhi一般来说每年有2-3个月是0加班，2个月左右的旺季加班有80个小时。其它一般是36小时加班，年底有年终奖（底薪dao/12*一年的工作月数）平均下来大概是3100一个月。富士康的工作分得很细，一般专不费体力，只是一些简单，枯燥的重复动作，所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量，达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2，忙时6+1，连属续上完6天必须休1天，第7天上班，考勤系统自动识别，打不上卡。

8，深圳富士康福利待遇如何

现在深圳富士康普通员工刚进去第一个月底薪1200 加班费1270/21.75/8 *1.5 周末*2 法假*3 第二个月1270 加班费公式同上扣除70元房租费三个月后考核合格2000底薪加班公式同上公司没有夫妻房想跟女友温馨的话呢可以在工厂附近租房单间300左右一月富士康工作从入职其每月免费提供除周六周日的工作餐俩人想一起上班的话没熟人最好一起去要不很难分一起的~

我廊坊富士康的，深圳那边刚进去底薪应该是1200 3各月考核期满的话2000，加班费按照底薪计算，包吃住，工作应该不辛苦主要是工作时间长，重复工作枯燥乏味，事业群应该是随机分的，你应聘的时候可以提要求看看，没有夫妻房只能自己租房，以前普工还有150的外租房补，现在取消没有了，直接去富士康门口应聘即可，没有手续费，叫别人推荐的话推荐人还会拿到200块奖金。

变态的富士康在待遇方面不看你的能力如何，而是看你的背景如何。如果你是中专的，哪怕你能力再强，也被他们把你和普工相提并论；如果你是大专的，刚毕业时底薪1200，工作一年加200-300元；如果是本科的，哪怕是一头猪，一毕业时底薪也有2000元，工作一年加200-400之间。所以，富士康不看能力看学历。你看看你自己是什么学历的，有几年的工作经验，就可以知道你有多少钱的工资了，不管你是做平面设计也好，做技术做人事也好，基本上都一样的工资。（记得多奖赏些分给我啊~0~）

为什么要想到进富士康？你认为那里真的很美好吗？要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。富士康这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？

富士康11待遇还行，新进员工底薪是1200+伙食补贴240。总共也就是1440 工作满半年考核一次，合格者底薪加到2000再加上伙食补贴也就是2240 加班费是按劳动法规定的平时是1.5倍，星期六星期天2倍，一个月能拿多少得看加班多不多。至于能不能和女朋友分到一起那得看运气，没有夫妻房。。

9，2019富士康深圳工资待遇

2019年，深圳龙华园区和观澜园区富士康的普工基本工资是2600元起，生活补贴240元，外宿补贴200元，每个月加班工时控制在80H以内，月综合薪资4500元左右。临时工和正式工的底薪和加班费是一致的，只是临时工没有补贴而已。

如果你是年轻人的话不建议你去厂里工作，好的工作还有很多啊！不要把自己套牢在里面年复一年，日复一日

我也觉得如果你还是年轻人的话最好不要进厂，现在你还年轻，不要把自己的青春浪费了，青春不是拿来浪费的，你可以选择创业，打工始终都是为老板打工的，创业是为自己的！

一、（龙华、观澜厂区）招工要求： 1、男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。 2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病。 3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。二、（正式工）工作时间及薪资标准： 1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。 2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。 3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。三、（临时工）工作时间及薪资标准： 1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/h，保底260小时；综合收入：3840元。 2、长白班，包吃包住，另伙食补助11元。 3、每周休息一天。 4、上班地点：龙华富士康。特招：idpbg事业群志愿支援郑州苹果 iphone6产线员工：合同签订深圳观澜idpbg事业群，薪资待遇和招聘要求与深圳同步；另补助300元/月/人区域津贴，免费包机接送及免费提供床上用品6件套，旅途中免费提供50元生活费，新员工入职月综合收入4000-4500元/月，三个月后返回深圳idpbg既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗

富士康打工每个月如果加上加班的情况下可以拿到6000多。

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