1，楚雄市人才招聘市场是每个月几号开呀

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肯德基一直招聘，不过大多都是钟点工，你可以去试试！

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2，2019年云南楚雄事业单位定向大学生村官招聘考试是什么时候 搜狗

2019年云南楚雄事业单位定向大学生村官招聘考试笔试时间9月5日
定向招聘大学生村官是指职位的特定限制，一般是指招聘大学生村官服务期满的人员

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3，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。 综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

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4，楚雄人才市场的网址

http://www.0878newjob.cn/
http://www.soorc.com/RC/chuxiong.htm
http://www.078.cn http://www.cxlm.net/
国内知名的人才网有 1：智联招聘

5，兴达人才网

http://szxd.jobems.com/Blog/default_708069_1.htm是这个网站。 兴达“英雄会英雄”大型中高级人才交流会是深圳市兴达人力资源有限公司主办的最具影响力的品牌现场招聘会，自1997年举办以来，每年定期举办三届（分别在3月、8月、10月举行），每届“英雄会”的举办，都历经长时间的精心策划，从宣传到组织、服务均力求精益求精，其规模、档次、成效，深受广大用工企业及求职朋友的赞许，是整个华南地区颇具影响力的品牌招聘会。近十几年来，“英雄会”共服务包括IBM、英特尔、通用电气、沃尔玛、日立、松下、三星、艾默生、富士施乐在内的世界500强企业累计735家次；包括联想、华为、中兴、长城、康佳、TCL集团、长虹、湖南三一重工中国银行在内的国内知名企业累计6560家次。 希望是你要找的！快乐！

6，2020云南楚雄事业单位招聘考试有户籍限制吗

2020云南楚雄事业单位招聘考试有户籍限制生源或户口认定。①报考人员具有楚雄州户口;②父母或父母一方户口在楚雄州且本人持有迁入楚雄州的户口迁移证;③高校毕业生户口未迁回楚雄州，以身份证号码认定，即身份证号码前4位是5323的，可以报考限招楚雄州生源或户口的岗位
一般事业单位考试部分职位是有户籍限制的，以2019云南楚雄事业单位招聘考试有户籍限制生源或户口认定。①报考人员具有楚雄州户口;②父母或父母一方户口在楚雄州且本人持有迁入楚雄州的户口迁移证;③高校毕业生户口未迁回楚雄州，以身份证号码认定，即身份证号码前4位是5323的，可以报考限招楚雄州生源或户口的岗位
2014年楚雄州事业单位招聘待官方正式通知为准，去年楚雄州事业单位招聘简况摘要如下，仅供参考： 楚雄州2013年全州计划招聘事业人员629人。其中，州属事业单位62人，楚雄市69人，双柏县37人，牟定县58人，南华县50人，姚安县33人，大姚县77人，永仁县44人，元谋县82人，武定县43人，禄丰县74人。 报名时间：7月1日9：00至7月7日24：00。 报名网站：楚雄州人才网 考试内容：《综合素质考试》和《专业素质考试》两项，《综合素质考试》全州统一组织笔试，《专业素质考试》为笔试或者面试，州属事业单位《专业素质考试》工作由事业单位行政主管部门负责组织，各县市事业单位《专业素质考试》由县市人力资源和社会保障局或事业单位主管部门负责组织。 准考证打印：《综合素质考试》准考证采取网上打印，打印时间为7月25日上午8:00至7月30日上午8:00。 考试时间：《综合素质考试》考试时间为7月30日上午9:00至11:00，《专业素质考试》的时间、地点另行通知。

7，云南人事人才信息网

你好！你可以报考的！不是只有毕业生才可以报考的！社会在职人员也可以报考的！有很多职位是要有求有工作经验的！应届毕业生不能报考的！
你对照下面的法检系统报考公告，如果满足就可以报考：详见： http://www.htexam.com/Official/ShowInfo.asp?InfoID=38512 （一）报考条件 　　报考人员应具备以下条件： 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1975年3月1日至1992年3月1日期间出生）；已取得法学硕士研究生以上学历、学位证书或已通过国家司法考试的报考人员年龄可放宽3岁；报考司法警察岗位的人员，年龄在18—29岁之间（1981年3月1日至1992年3月1日期间出生）； 　　3、拥护中华人民共和国宪法； 　　4、具有良好的品行； 　　5、具有正常履行职责的身体条件； 　　6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力（成人教育学历的人员需持毕业证方可报考）; 　　7、通过国家司法考试且报考司法工作岗位的，除岗位设置条件另有规定外，可不受专业限制； 　　8、具备报考职位所需的其它条件。 　　不符合报名条件以及限制报名条件的情形如下： 　　1、被确定为2010年全国范围内公务员招考的拟录用人员、试用期内的公务员及参照公务员法管理人员、在读的非2010年毕业的高校学生、现役军人、2006年以来被取消录用资格或被辞退的公务员（参照公务员法管理人员）、未满在机关最低服务年限自行离职的公务员（参照公务员法管理人员），不得参加报名。 　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾在以往任何公务员录用考试中作弊的人员、被认定在2006年以来各级机关公务员考试报名时填报虚假信息的人员、被认定为2009年以来参加云南省内各级公务员考试进入面试但未在规定时限内提交申请而放弃面试的人员、被认定为2009年以来通过云南省内各级公务员考试但随后不到所报岗位工作的人员，不得参加报名。 　　3、报考人员不得报考《公务员法》第六十八条所列情形的职位。 　　4、省、州（市）两级机关招考定向基层公务员的职位，仅限县级及以下基层公务员（参照公务员法管理人员）报考（中央直管驻滇单位由于管理权限的原因，不列入本次考试招考范围），州（市）级及以上机关公务员（参照公务员法管理人员）不得报考。县级及以下基层机关公务员（参照公务员法管理人员），仅限报考省、州（市）两级机关定向基层公务员的岗位。 　　5、具有法律法规规定不得录用为公务员的其它情形的人员，不得参加报名。
你应该是可以的吧。
请问旅游管理专业的学生可报考限经济与管理专业的岗位吗？
做为一个刚考上的过来人 给你推 荐一个公务员 论 坛 里面的资料完全免费 http://bbs.qzzn.com/?u=718717
2年以上基层工作经历人员是什么意思？如果是打工也算吗？具体是包括哪些范围？

8，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下： 1、概念上的2113不同 事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。 事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。 2、要求上的不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。 首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。 3、待遇上的不同 一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。 事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。 参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才
事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别 1，概5261念不同 事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等； 事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。 2，要求不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。 首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 3，待遇不同 通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。 而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。 参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录 人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作
最直接的区别： 引进是请，招聘是找！ 所以，待遇和福利方面都不相同！ 另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！ 招聘则必须必按程序走，层层审批！ 具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.
您好，中2113公教育为您服务。 事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位 更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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