东软集团招聘，沈阳东软集团待遇

1，沈阳东软集团待遇

宿舍，食堂和沈阳大多数地方的班车。不住宿，有交通补助200元。软件开发待遇一般，面试各个部门不一样，通常至少2,3轮，部门，人力+部门，部门大领导

沈阳东软集团待遇

2，东软集团

我来回答吧，呵呵，我们是同行，我就是个嵌入式工程师，但没去东软，具体情况：对最重要的认识：东软是国企，国家控股的，本科生的待遇1800 研究生 2800--4000，但一般没有用上限的，对于东软的嵌入式：东软有很多嵌入式，分布在各个部门； arm的，单片机的，都有，dsp的很少，但是东软的嵌入式的水平相差很多；

东软集团

3，东软集团的各公司对应届本科生的待遇平均有多少

进入东软大概要有半年左右的实习期，实习后转正，转正后的工资大概在2500左右

不同地方不一样。这些数据都是东软上次来西安招聘的时候说的。大连2300 沈阳2100 北京2500

除了一楼说的，也可以做其他岗位，我认识好几个学习计算机的女生，到了银行，就是做金融岗位，和学其他专业的一样的。你现在去北京银行，真可惜，要是赶在上市之前，还有股票分呢。北京银行待遇很不错。如果是在网点，比中行、建行要好。

东软集团的各公司对应届本科生的待遇平均有多少

4，关于东软待遇的一些问题想问问大家

我是毕业就去了东软，试用期就是工资就是合同上的工资，6个月试用期结束之后根据绩效涨工资，但是基本工资数额不涨。

一流的硬件,一流的学费,一流的师资,二流的学生,只想混完大学四年是个不错的地方!毕业工作也不错(不至少听了点课)谈恋爱什么的都是很好的地方.看你本人的志向了!如果你没有继续深造的话!那里很不错!能体验大学的美好生活.有能玩的很好.还不耽误找工作.穷人家的孩子想去贵族学校不是一点好处都没有的.这社会就是这个样子!名声不好又怎么样.好名声的还不是找不到工作.

5，东软待遇

一、东软的基本待遇很好，有五险一金，逢中秋节、妇女节、儿童节还有礼品，我刚到东软的时候还有年度旅游计划和电影票，不过由于金融危机所以现在取消了，至于什么时候能再继续或者能不能继续这些福利就不清楚了。由于沈阳东软的地点较偏僻，所以公司有免费班车早晚接送。二、东软对待学历高的人才工资待遇也不错，不过如果有能力没学历的就不一样了，具体工资要看你怎么和公司谈判了，你有工作经验还有学历相信工资不会太低，至少应该在四五千以上吧，如果你要来公司面试的话记得多要点，如果你要的太少了公司可不会和你客气的，起薪如果太低，想通过每年的加薪时间往上涨可有点困难。三、东软这边的软件园环境不错，办公楼里也有休息区，所以说办公环境不能说是一流，但是还不逊

6，沈阳东软公司招聘都有哪些具体要求

东软有很多部门一般最基本的要求，一般的程序员本科以上学历，英语四级，2年以上实际工作经验。还有的部门要求日语。如果刚毕业没有经验的要求硕士以上学历。我去招聘会常常看到的。东软飞利浦的要求，主要在英语和工作经验上（尤其是英语）。

这也太不好说了,看你是应聘什么职位呀一般都是本科以上学历,同岗位工作经验几年以上,会相应的技能等等吧~~

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一般都是本科以上学历,同岗位工作经验几年以上.

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7，东软的待遇好吗

还可以，毕竟公司的规模很大，有空间！适合年轻去历练！

这个公司可不好我的好多同学都跳槽了太坑人了

8，和东软签三年合同值不值

我虽然不是东软的,但是我想告诉你,你还是先签了吧. 因为,1.一个你现在也不一定能知道等你毕业了就找到比他还好的工作. 2.签定了后,你至少大学还有一年有目标的去学习,对你以后很有帮助的.如果不在那里了,也不会白学. 3.现在的协议不知道怎么样,我们那时候签定了,到毕业了不去是可以的. 4.如果签了后,有更好的,应该是可以另外打算的,一般是这样. 5.现在也要抱着骑驴找马态度去. 6.大公司出来的人素质是不一样的,做事情的出手也是不一样的,你以后到大公司很难进,如果从大公司到小公司,相对要容易点,待遇也要高点. 7.说实话,你去东软干三年,待遇不是很好又怎么样,至少那里高手多,你能学到很多有用的东西,以后跳槽的机会和待遇都会高点. 去吧,我以一个过来人的身份奉劝!相信我!

就是沈阳那边需要人呗没什么原因，东软工作环境不错，但最近食堂和班车闹的挺热，沈阳班车给200补助，自己可坐可不坐，但去年涨价了，补助没涨，坐车的需要倒搭20块钱每月，大连食堂换人了，比原来贵比原来少了，应届生去那干两年还是不错的。不过要看试用期能不能转正，我今年1月份转正，12月份给我开了，给的说法是试用期不合格，考试成绩低，其实就是不需要那多人了，因为我们部门不忙，从不加班，别的部门都使劲加班，人都不够，这个很恶心，这个就看点子了，我是点子不好

不知道你签的是什么地方的东软？我姐姐现在就职于大连的东软，她当时签了2年的合同，现在在月薪是2000，但是她是东软的专科生。如果在大连，东软的工资不是很高，但是你是刚刚毕业的，能找到这样的工作（还是凭自己的实力），已经很不错了！在东软工作2年以上的本科生及以上学历，有机会被派日本，而专科生就没有这个资格。还有，东软每年都有分红的，可是不菲的哦！加油干！

9，沈阳东软集团招聘

我是08届毕业生，被东软以“定制培养”的名义招聘。早在大三的下学期，东软就在西安的一些院校搞了定制培养。之前是有一个笔试，不过后来大家发现，他们完全是看学习成绩招人。我们学校当时招了80多个，然后在大三的暑假开始培训【不是白培训，违约要交4000块！】。然后在07年11月，大四的招聘会正式开始的时候，我们被迫去签了三方协议，因为不签就得交4000块！大家应该都知道，学习好一点的，大都是家境不怎么样的。至少，4000块，对我来说，是很多钱，因为我大三大四的学费都还没交！——后来才知道，这些人里，有我们学校某专业的第一名，还有另外一个专业的第二名，还有很多都是在校拿奖学金的，包括我。——大四第二学期初，东软刷掉了一部分人，剩了六十多个去沈阳实习，当时我们去沈阳的实习补助是一个月200【这还好啦，听说09届的实训生去实习不仅没有补助，反而每个月得交住宿费200】！然后实习结束后，我们回学校做毕业答辩，然后等待公司的报到通知。——终于等到了，可是居然是让我们08年的10月10号去报到（当然有一半多人是通知7月份去报到的），还给我们打电话让我们好好学习，说公司随时要人，我们随时都有可能提前去报到！我看了当时的邮件，被通知10月份去报到的有一百四十人！东软生生毁了140个刚毕业的大学生！！——大家应该知道，刚毕业那会，已经没有什么招聘会了，只有社会招聘，我找了好几个工作的无果，因为我如实讲了自己的情况，人家公司都说，东软是大公司，不肯给我实习的机会。没办法，我一边骗家人说我要考研，一边在西安到处找工作。好不容易熬到10月份，我和几个同伴一起去了沈阳报到，我们当时心里想的都一样，我们比别人起步晚了三个多月，所以一定要加倍努力工作才行！谁知道，报到之后，我们就被扔到了一个很挤的破教室里，无人问讯。然后隔一段时间就通知一部分人去面试或者笔试。直到有一天他们叫了十几个同学出去，那几个同学回来之后说，他们被解雇了！我当时怎么都不肯相信，毕竟我们到公司才一个月啊！！接下来就顺理成章，100多人，除了不到20个人通过了“面试”，剩下的人分了四批被解雇。最后解雇的一批人是在12月15日，距离报到刚好两个月！——当时签离职协议的时候我哭了。因为我想到家乡的父母，面朝黄土背朝天供我念大学，谁能想到是这样的结果！——可是看我哭那个东软的代表还跟我讲什么，“你的心情我能理解，毕竟东软是一个大公司，你舍不得走我很同情，不过如果你觉得自己能力很强，可以等你变强了之后再回来公司证明自己……”——同胞们，你们觉得，这是人说出来的话吗！！！我就是当乞丐我也决不会再踏回东软半步！东软的待遇也不太好，我们当时的工资是1800，扣掉五险一金和住宿费（我们住公司宿舍），一个月就能剩1200左右。而我认识一个在东软干了两年的学长，他说他的工资一直是2200（不扣除的情况下），两年了没有一点变化，甚至，如果日语等级考试没过，就要扣掉500块奖励给那些考试通过了的！真是吃人不吐骨头的公司！吝啬到极致！

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