当前，无论是业主、施工单位是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区，再加上监理企业无序、过度发展，监理从业人员素质参差不齐，监理市场供求关系失衡，监理单位效益下降等原因的出现，导致了监理领域各种“潜规则”的滋生和发展，使得监理工程师的工作充满诸多困境。
监理工程师的就业前景怎么样？
监理这一行业，从1988年正式推行，已成为工程建设不可缺少的责任主体之一，为国家各项工程建设的质量控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。但是纵观当前我国监理行业现状，存在不少不尽人意的地方。当前，无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区，再加上监理企业无序、过度发展，监理从业人员素质参差不齐，监理市场供求关系失衡，监理单位效益下降等原因的出现，导致了监理领域各种“潜规则”的滋生和发展，使得监理工程师的工作充满诸多困境。
虽然目前我国的监理行业存在不少困境，但是随着国家对工程监理制度的不断完善，对监理行业行为规范的不断加强，以及对监理从业人员素质的不断重视，监理工程师的发展前途必将不可小觑。就业形势工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好。发展前景全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。
所以工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。证书价值监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年（目前新政仅征求意见，还未正式公布，故此处仍按旧报考条件描述）。
武汉中南设计院一般招哪个大学的学生？
设计院中南 西北 西南 等都是大院，多年积累，过去一直是光大院校毕业生的首选，首先工资相比较高，当然是奖金加工资，单看工资一般几千块，奖金努力进步快一般2年内上万！再者这样的大院福利待遇也可以，五险一金，团队关系简单，相比于房地产没有太多的勾引斗角！当然设计院的加班画图已经是常态了！时间长了就成了画图狗，没有技术含量了！如果不是向总工程师奋斗，基本上就是高工评上，等着退休，刚进去那些快退休的老头人生就是你的人生！对于设计院招什么样的人，那个大学，不一定！现在的大院一般要求都是211/985本科院校，大部分专业要求研究生毕业，7/8年前就开始要求研究生了，本科进入基本不可能！再者设计院因为稳定的工作和人际所以院里会有很多他们的子女，领导的亲戚，这些人占很大部分，进入也是佛系员工！目前看来基本上除非学校本身专业实力过硬，比如西建大的 总图 土木 暖通，或者西纺院的纺织等高校。
要不然需要211/985背景！ 当然由于设计院领导的思路转变没有跟上形势，目前其实大部分毕业生宁愿去房地产等高收入领域，设计院反而不好找人，因为随着90后成为主力军，他们没有80后的毕业即等于失业的状态，他们多少有父母兜底或者家有积蓄，反而需要认真考虑工作的舒适性，环境的优美性，如果劳动强度大还需要经常出差那么他们是不考虑的！部分岗位适合女生养老，不适合有野心或者不安现状的人混日子！！！！设计院需要转变思路，同样毕业生也需要看清大环境，设计院不是最香的地方！。
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