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只招聘一线的人员，当然了上层管理人员不缺。 1.富士康高薪诚聘生产员工 2000-3000元听说富士康的管理有问题耶，最好别去的好

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当下的富士康已经不是曾经的富士康了，曾经的富士康虽不是企业中的佼佼者，但是也是福利待遇相对优厚吧！富士康现在到处扩张攻城略地，之前主要是依靠台湾干部管理，在内部称为台干！现在因为人员紧缺吧，内地富士康基本没有台干管理，都是内地干部管理，这些干部关键都是资深人士，但是都是没有什么文化，跟不上新时代管理节奏，只是一味的流氓管理！说的好听就是以结果为导向管理，实际则是威逼管理，只要产量别的自己搞定，导致原本一天10000的产量，非要做到15000以上！搞得人人压力陡增！不是富士康这个企业不好，只是这些没有文化的管理人把富士康招牌给砸了！据37打工网的最新消息，郑州富士康开始招聘了，目前进厂入职还有补贴可以拿！预知更多郑州富士康的招聘信息，可以关注37打工网了解。录用条件：1.[年龄]：16.5-40周岁2.[学历]：初中（含）以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。3.[身体要求]：身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；无明显烟疤纹身。目前入职郑州富士康还比较容易，有任何疑问可以在下方评论区留言哦~一个专业解决求职者问题的头条号-37打工网，欢迎关注【37打工网】头条号，让你放心，贴心，更安心~如果你有学历，进去内调也不容易，部门不一样，就拿生产车间来说吧，遇到大订单要扩大产线，相对的也就需要线长组长课长这些管理人员，基本上都是内部调动，也就是线长就从产线干部里提，组长从线长里提，就是提升一级，就算你有再高的学历，只要是按普工进厂的想提升不容易，建议最好去招聘会直接应聘管理层，如果应聘成功那恭喜你成功了三分之一，因为你还有三个月的试用期，把你放到车间学习，一个啥都不懂的人就要好好学了，为人处世，同事关系，最重要的是要有人愿意追随，运气好的可以学习的久一点，了解和认识的人多一些，运气不好半个月不到可能就要带线生产，不管运气好或者不好，只要是带线管理了，每天要求的生产量和良率（也就是产品的质量好坏比例）必须达标。一般刚做一个产品都是每天慢慢增加产量，等到一定时间就满量生产，但是如果你要是在增产期间产量和良率达不到要求，那不好意思，你可以走人了，所以通常我们会看到好多外招的管理层人员扛不住压力，因为压力不光是工作上的，同事之间也有，一个空缺好多人看着呢，升上去一个下面都能拔高一下自己的位置，你凭空降落一个，谁都没戏了，还有就是人家从普工一路努力好几年才一步步到员三（普工为员一，然后员二，三，师一之类的往上，提升一次工资就会高出一些），你直接进来就拿高工资肯定招人嫉妒，到处都是想看你笑话的，所以说不容易，能扛过三月的都是抗击打能力强的，好多女生在学校文文弱弱的，外招进去分到文职部门还好，分到生产线那待过三月基本上判若两人，说话做事和男生没啥区别了已经，骂人那是张口就来，所以工厂的生活不是每个人都受得了得。

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4，郑州富士康

郑州富士康在郑州航空港区，航空港区东临国际机场，北距郑州市区20公里，是围绕郑州新郑国际机场开发建设起来的一个重要的经济发展区域。现在厂区在建，但会快会建完，现在提前招工，然后在深圳培训。在郑州的工资同深圳一样

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一直在招，政府指定的报名点在郑州市人力资源市场，具体的信息您可以登录我百度的博客日志里面有详细的记录或者百度我的用户名，网站内也有具体的资料，还有，最近有许多钓鱼网站，大家都小心了，只留个手机号，或者只留qq号码的报名说有内部指标的，或者网址上连办公地点都没有的，尽量不要相信，很有可能就是骗子或者黑中介，他们让您发短信把个人信息发给他们然后等通知的，很可能是套取个人信息，要确认他们是否正规报名点再去报，如果实在确认不了，最好在现场报名,想要网上报名在中-部-就-业-网。上可以报，报名可以不去现场，但是面试必须本人到现场，面试地址是大学路95号，郑州市人社局职业介绍中心。面试时间是每周2、4上午9点到11点，面试当时就出结果，通过了就体检

6，郑州富士康招聘

郑州富士康正在招人。不需要外地培训，不收任何费用。到各乡镇人社所带二代身份证原件，三张照片报名，定期面试。进厂后，如果每天工作8小时，带星期天，最低工资1650。如果加班，或计件最高可领到3200。我正在息县招工，如果你是息县人，可到城关镇人力资源和社会保障所找我。

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职位信息薪资范围：2500-3500元/月学历要求：不限招聘人数：500人工作经验：不限工作区域：郑州职位描述公司简介:富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费型电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2010年居《财富》全球500强第112名,现有员工近100万人。

招，前几天我在人才市场还看到了foxcoon的招幕点

一直都在招普工，随时过来随时都可以面试进厂。

还在招工，不过好像要先去深圳工作一段时间，你可以在中劳上输入富士康由企业直招的

现在招什么工

8，郑州富士康待遇怎么样工资能拿多少

早八晚五，一周休息俩天，3500左右，

从郑州应聘去富士康培训期间：底薪850＋异地补助350(不计入底薪①)＋加班费培训过后（深圳）：底薪1200＋加班费培训期后回郑州：底薪850＋加班费回郑州经过考核：底薪1200＋加班费①底薪高，加班费的基数就高，相应的加班费就高深圳当地普工工资：底薪1200＋加班费底薪2000＋加班费(需要经过三个月考核，入职半年以上才有机会考核)想应聘的注意：看清招聘信息，小心文字陷阱实习期—试用期—培训期底薪（基本工资）—月薪（底薪＋加班＋其它）回到郑州就是底薪1200＋加班费，我不是，我朋友在那待过，我听说过此事可以去大河网查询: 普工前三个月月收入不低于1500(含加班费)不过加班每月不超过36小时.合格的员工基本工资1200/月加班费是基本工资的1.5倍星期天三倍,每月至少休息4天.月收入平均2300元,工种不同收入也有差距的. 底薪1200元加班费

9，郑州富士康

我是从富士康回来的，哪里待遇还行，就是管理太严，在就是工资是，底薪1200元，但是那是正常上班的情况，一般不会叫你拿到！如果加班的话，一个月会2000千元，但一般情况都拿不到，一天加班2小时，周六日看情况，在就是部门不同加班情况也不同，当然工资就会少！

楼上属实，我小妹也在哪上班。我觉得还行吧

你好这个问题我来回答富士康科技集团郑州科技园招工简章富士康科技集团为从事电脑，通讯，消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商，2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。一、招工标准： 1、基本要求学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）年龄：依法律规定16周岁以上健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2、招聘岗位 a、普工 b、技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上） SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等二、薪资待遇： 1、入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元 2、月收入：试用期6个月综合收入郑州园区1600元——2000元（基本工资950元）深圳/昆山园区（含地区津贴250元）2000元——2600元考核通过后综合收入 2200元——2800元（基本工资1350元）注：郑州园区四、福利项目：伙食：公司每月定额补助伙食费（储值于厂牌内）奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包保险：公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障休假：确保每周至少休息1天员工享有国家法定假（每年11天），工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期培训：1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力 2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练五、招募报名方式现场报名：河南省各地市职业介绍机构（政府举办或认定）咨询电话：0370—68962585 68966306 六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到河南省各地市职业介绍机构现场报名与面试【特别声明：富士康招工不收取任何费用】富士康科技集团郑州科技园以上材料由郑州富士康科技集团提供具有法律真实性，忘各位朋友放心参考

10，郑州富士康招聘

从市人力资源和社会保障局了解到，郑州富士康招聘需要四类人才，普工、学生、技工和中高端人才。　　这四类人的招聘地点也不一样，普工一般设在各县市区的职业介绍中心，要求不高，初中、高中毕业即可，年龄在35岁以下。如果想到郑州厂区工作，年龄则不能超过30岁。郑州富士康招聘普工不能有文身或烟头烫伤印迹待遇，2000至2500.。

很好啊我在那里做主管的

入职基本薪资不低于1000元/月，月平均综合收入1600-2300元以上。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班费。工资每月结薪日直接全额发放至个人。工作时间为每天8小时，每周5天；公司免费提供工作餐、住宿及洗衣服务；公司依法为员工购买五险一金等，直接报名：发邮件“姓名、性别、身份证号、学历、联系方式” 至企业邮箱 zhengzhoufushikang@163.com ,邮件标题为“富士康应聘”，收到邮件并通过审核之后两个工作日之内会有相关工作人员联系你.

职位描述一.应届专科毕业生要求如下： 1. 2014届全日制统招三年制优秀大专应届毕业生； 2. 取得高等学校英语应用能力考试合格证书或以上等级证书； 3. 需求专业如下：机械类：机械设计制造、机电一体化电子类：应用电子技术、电子信息工程技术、电子工艺与管理计算机类：计算机应用技术、计算网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机硬件与外设、软件技术二.应届本硕毕业生要求如下： 1. 2014届全日制统招四年制优秀本科应届毕业生； 2. 取得CET-4及以上英语等级证书； 3. 需求专业如下：机械类：机械设计制造及其自动化、包装工程、质量管理工程、微机电系统工程电子类：电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、电磁场与无线电、物理学、声学计算机类：计算机科学与技术、软件工程、电子商务、网络工程、信息管理与信息系统、管理科学、电子与计算机工程其他类：物流管理、英语、国际经济与贸易、艺术设计、园林 4. 说明：电子信息科学与技术为硕士需求专业，其他为本科需求专业；因部分需求专业招录已近尾声，我司会及时更新需求专业敬请关注我司校园招聘网站：http://wh.foxconn.com/ 福利待遇面议职位链接：http://www.zheyibu.com/Jobs/Find?postype=&industry=&func=&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7&qtype=&city=

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