1，招聘教师考试

首先得有教师资格证，普通话等级证书，去应聘当地教育局的笔试考试，然后面试

招聘教师考试

2，邯郸有哪些中学招聘教师化学专业初高中都可以本人今年六月毕业

初高中都招聘,每年都有。但是你得有经验才行,学校不要没经验的;但是你有关系就另算了。1234中招聘的不多,但是也有。大部分是小学要的多。中学的一般是小学升上来的。

邯郸有哪些中学招聘教师化学专业初高中都可以本人今年六月毕业

3，邯郸市区教师招聘几月份考

每年一次。大概七月份。中下旬。
2018年教师招聘在几月份？你需要考哪个省份呀？每个省份教师招聘的时间可能不太一样，大都集中在3-8月份；像贵州的教师招聘考试就是这样的5月份特岗教师、6月份教师统考等！

邯郸市区教师招聘几月份考

4，2008年邯郸市教师招聘考试都考些什么

分笔试和面试 笔试考本专业大学知识 占%30 面试主要是试讲 占%70 面试很重要的 随即选试讲题目 但是笔试如果不过的话 面试就没戏了
建议你先咨询一下邯郸市人事局或者教育局，相信他们能够给你最准确的答复。

5，2012年邯郸事业单位招聘考试报名地点 职位表

你好，朋友，2012年邯郸事业单位招聘考试报名地点为：邯郸市人力资源和社会保障局，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，面向社会公开招聘828名工作人员，其中市教育局所属教师类350人，市直事业单位综合类178人，县、区(市)乡镇卫生院类300人。具体请您参看 http://url.cn/CVLo6i ，希望能帮到你，祝您好运！！

6，邯郸教师招聘08年未就业大专生具有初级教师资格证有报考

《2011年邯郸市教育局所属学校、幼儿园 公开招聘教师和校医公告》 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、幼儿园教师：邯郸生源，统招全日制师范类专科及以上学历。具有幼儿园及以上教师资格证书的未就业毕业生。 2、小学教师：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历；…… 3、初中教师：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历。…… 4、普通高中教师：邯郸生源，统招全日制本科二批及以上学历。…… 可以报，但很遗憾，只能报幼儿园教师了

7，大专学历可以报考邯郸市区的教师招聘吗

参照去年大专学历可以报考邯郸市区的教师招聘，但是以后的趋势肯定是越来越严苛，对学历的要求越来越高，并且可能趋势师范定向。
你需要看具体的招聘通知，上面有具体的岗位要求，一般邯郸市或各区人社区网站上面有
您好，可以的，大专学历可以考幼儿和小学教师。您要先考取教师资格证才可以应聘教师。
具体要看公告的岗位要求，可以先考虑提升一下学历，选择会更多一点
小学幼儿园吧，应该可以

8，2018邯郸教师招聘公告出了吗什么时候考试

中公教育2018年邯郸教师招聘招录330人 报名办法 实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸教师招聘考试网 报名时间 2018年4月28日0:00—5月3日24:00 开考比例 岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减或取消该岗位招聘计划 准考证领取时间 2018年5月10日9:00-5月11日17:00，考生来邯郸中公教育(邯郸市丛台区人民路招贤大厦6楼)凭身份证在前台领取 笔试内容 笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为《教育基础知识》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分 公告 考试时间 本次考试在邯郸中公教育设置考场(邯郸市人民路招贤大厦6楼)，考试时间5月12日上午9:00至11:00。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场按时参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证。缺件的考生不得参加考试。本次招聘成绩将进行统一公示、排名。 面试 凡是参加此次笔试的考生统一进入面试，面试地点邯郸中公教育(邯郸市人民路招贤大厦6楼)，时间：5月13日，面试采取试讲+答辩的形式进行(注：依据报名人数可能会延长面试时间，具体以实际面试为准)。面试设定最低合格分数线为80分，面试成绩低于最低分数线则取消录用资格。面试成绩占总成绩的40%。
教师招聘考试是有各县区自行组织考试的，考试时间和次数不固。但是邯郸地区的教师招聘考试时间一般集中在每年的6-8月份。目前邯郸曲周发布了针对2017年教师招聘的补招公告。如果打算报考教师招聘，可以关注邯郸中公教育。网页链接

9，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 合同管理区别： 编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。 编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 性质区别： 无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 待遇区别： 编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。 参考资料：搜狗百科-教师编制
编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试 非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考 我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下： 编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。 编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。 综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。
编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试 非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考 我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。
编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴） 编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。 教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！
主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 其他还有三个小的区别 1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。 扩展资料： 编内教师的好处 1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 参考资料：搜狗百科-教师编制

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