1，小规模纳税人亿企赢年费能不交吗

可以不交的。这个软件是可以选择使用，不是强制性的。

小规模纳税人亿企赢年费能不交吗

2，第二次缴纳亿企赢980元服务费能抵税吗

要看您收到的是什么类型的发票，如果是增值税专用发票可以抵税的。普通发票不可以抵税。
你支付的是什么费用？每年的金税服务费可以抵减税额

第二次缴纳亿企赢980元服务费能抵税吗

3，亿企赢四川公司成立时间

好像是2016年4月21日在成都注册成立的，之前是税友，相当于重新成立了新公司承接税友原来的客户端业务，比如个税等等，希望对你有帮助
同问。。。

亿企赢四川公司成立时间

4，亿企赢记账 能当记账软件用吗

可以的 而且使用体验非常流畅，亿企助手里的简单些，亿企代账功能更多但是另收费。习惯后再去用 yongyou，jindie这些感觉像回到石器时代
记账软件 记流水账还能出报表 还可以转化成专业报表 财务+业务 做账无须懂财务 壹本账 人人都会做账的软件

5，请问一下大家那个亿企薪税保是干嘛用的可以说详细一些吗 搜狗

你好，亿企薪税保是亿企赢网络科技有限公司推出的一款辅助个税申报的工具，主要针对公司财务或人事的管理端和面向自然人（企业员工）的员工端。软件要单位财务或者人事上组织使用，个人无法使用。 亿企薪税保主要提供人员花名册、智能算税、工资条发放、一键生成申报表、个税单推送等功能；除此之外员工还可以自助维护个人档案信息并接收查询最新工资条和税单 。
亿企薪税保是一款辅助个税申报的小工具，主要针对公司财务或人事的管理端和面向自然人（企业员工）的员工端。 主要提供人员花名册、智能算税、工资条发放、一键生成申报表、个税单推送等功能；除此之外员工还可以自助维护个人档案信息并接收查询最新工资条和税单。 希望帮助到你。
应该不能吧。
那个主要是个人所得税申报的事情

6，亿企赢是做什么的和税友什么关系

亿企赢网络科技有限公司于2016年4月由税友集团投资创立，是一个致力于向全国千万企业和财税人士，提供企业财税综合服务的专业品牌，旨在搭建以企业财税服务为核心的商业生态圈，为全国中小微企业的健康成长和持续经营，提供多元而专业的企业服务。 亿企赢品牌融合引入了财税与人工智能领域更资深的专业力量，以智能化技术和数据管理为切入点，围绕广大中小微企业的财务、人事等管理需求，利用大数据、云计算、人工智能等技术，为其提供财务管理、税务管理、培训赋能、知识服务等，帮助纳税人提高管理效率，帮助中小微企业规范管理、提高效率、降低成本、提升从业者业务技能和管理水平，实现中小微企业的健康成长。 亿企赢牢记“让中国中小企业健康成长不再困难”的使命，未来，随着业务内涵的不断丰富和延伸，将形成以互联网财税服务为基础，以引流和撮合服务为核心价值的企业级综合服务平台。 就是一个税务平台，亿企赢是税友集团旗下的子公司。
有

7，亿企薪税保是什么

亿企薪税保是亿企赢网络科技有限公司的一款辅助个税申报的小工具，主要针对公司财务或人事的管理端和面向自然人（企业员工）的员工端。软件要单位财务或者人事上组织使用，个人无法使用。 亿企薪税保主要提供人员花名册、智能算税、工资条发放、一键生成申报表、个税单推送等功能；除此之外员工还可以自助维护个人档案信息并接收查询最新工资条和税单 。 扩展资料： 个人所得税征税对象 1、法定对象：我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。 2、居民纳税义务人：在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。 3、非居民纳税义务人：在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。 4、境外人士获取中国境内所得是否征收个人所得税一览表 “亿企赢”是税友集团旗下专业的互联网财税服务品牌，其全称为：亿企赢网络科技有限公司 。由税友集团在2016年3月投资设立。 亿企赢网络科技有限公司，成立于2016年初。其旗下有多个“17系列”的产品线级业务平台，如： 亿企赢惠税（涉税软件与服务）、亿企赢代帐(财税代理与云服务)、亿企赢财税学院（财税专业培训)、亿企赢·税屋(财税资讯与咨询)、亿企金服（互联网金636f70797a686964616f31333431373264融）等等。 参考资料来源：搜狗百科-个人所得税 参考资料来源：搜狗百科-亿企赢网络科技有限公司
政府官员绝对不可能，只有新郎官了
是一款辅助个税申报的小工具，主要针对公司财务或人事的复管理端和面向自然人（企业员工）的员工端制。主要提供人员花名册、智能算税、工资条发放、一键生成申报表、百个税单推送等功能；除此之外员工还可以自助维护个人档案信息并接收查询最新工资条度和税单 。希望我的回答能帮助到您。

8，上海泛微网络科技股份有限公司怎么样工作环境以及员工待遇怎么

入公司跟对好老板很重要，至于泛微你可能得慎重，外表光鲜，里面是什么呵呵呵了，尤其是杭州分部
信息化的时代OA行业当然前景比较好了，待遇方面自然不会差，但底薪不会太高，因为有其他的绩效奖金什么的，综合的话比较可观，在魔都有三餐福利简直不要太赞好吗，以前的老楼是比较破了，但是现在搬到浦江智谷这边来了，有自己的一栋楼，公司门口还有一面湖，环境瞬间高大上了
上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年，总部设立于上海，是“国家规划布局内重点软件企业”，OA行业唯一一家上交所主板上市公司（股票代码：603039），在全国有100多家服务网点、900多位实施顾问，专业力量遍布全国各省市。 公司员工一经录用，即签订国家规定的劳动合同，享受国家规定的各种福利待遇。优秀员工将获得特别奖励，并根据相关职位的业务需要提供多种培训机会。 泛微经过16年的发展，尤其是进入2005年以后，在组织创新发展的过程中，通过建立和完善人事管理机制、职业激励机制以及完善的培训机制和贴心周到的员工福利体系，形成了专业、专注、活力、积极的团队文化，让每一位泛微人都快乐工作、快乐生活。 泛微每年都会预留相应的拓展经费，以区域机构为单位进行相关的素质拓展训练。由专业的第3方机构带来全新的拓展体验，增强团队凝聚力。 泛微每年组织全体员工旅游两次，各区域、各部分每季度旅游一次，释放压力、陶冶情操；泛微每年为优秀员工提供出国旅游机会，真正做到付出就有回报。 泛微内部培训体系由泛微产品管理部牵头，由泛微内部专家组成专业讲师团队，每周一次，通过现场+远程的方式，面向全国泛微员工展开，员工可根据自身的工作需求决定是否参与。所有新入职员工都需要接受为期两周的专业知识培训进入工作岗位，从员工入职开始，泛微就把学习文化带给了每一位员工。对员工负责、对泛微负责、对客户负责。 泛微为员工提供篮球场、乒乓球、台球等运动设施，不定期组织各部门、各区域、泛微与客户之间的友谊联赛，锻炼身体、增进同事情谊；泛微每个月为员工举办生日会，不定期举办亲子沙龙活动。 无论是一线城市的行业精英，还是立足于二三线城市发展的核心人才；无论是资深的高级专家，还是刚踏入工作的新兵；无论是再创事业高峰，还是面临职业转型，相信泛微都存在合适的职位和宽阔的舞台，让大家贡献智慧，发挥潜能，共享泛微新三年的机遇和成果。 如果您对泛微感兴趣或者有好的人才资源推荐请投简历至jobs@weaver.com.cn
实施工程师就不大清楚了； 项目经理基本工作5000左右吧，加各种补贴、项目提成和项目验收奖金及年终奖蛮可以的；
不知道你是面试的哪个部门，公司是OA行业最大的一个厂商，待遇环境都不错，有自己的办公大厦，更主要是老板韦总为人很好，今年发给发了7辆大众CC 1.8T轿跑给优秀员工。

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