五险一金的好处是长期的，不是体现在现在的月薪上。员工的五险一金占15”%左右，单位占35.40%。五险一金有其特定的作用，肯定比没有保障的高。确实有很多人觉得五险一金交的很多。如果他们把钱存起来，自己花掉，他们手头就会有更多的钱。
五险一金都有其特定的作用，有肯定要比没有保障高的多。确实有很多人觉得五险一金缴的钱很多，如果省下来自己花，手头可就宽裕的多了。但是五险一金的好处是长远的，并不是体现在现在每月的工资上的。企业缴费，职工只承担一小部分。实际上，五险一金只有企业职工才可以参加，要企业挂靠社会保险关系的行为是违法行为，下一步国家将重点打击这类行为。
企业职工缴费，养老保险本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险承担0.3%1%，住房公积金承担5%，其余部分由用人单位承担。职工五险一金本人大约承担15"%，用来单位承担3540%。相对而言，2019年生育保险已经并入了医疗保险，我们现在应该叫做四险一金了。实际上，参加五险一金，职工缴纳的部分，除了失业保险全部进入个人账户，万一参保人去世个人账户的钱可以继承返还，也就不存在亏本的可能，非常划算。
养老保险待遇保障跟社平工资相关，有效避免货币贬值。养老保险缴费满15年，到达退休年龄以后，就可以按月领取基本养老金待遇。养老保险缴费是多缴多得长缴多得。基本养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是根据缴费年限和缴费档次，领取一定比例的社会平均工资。个人账户养老金，每年的记账利率也高达7%8%以上。
可以说参加基本养老保险，能够有效避免我们头疼的货币贬值。医疗保险，能够有效降低大病负担。医疗保险主要用途是得病后的统筹报销待遇，能够有效降低参保人得病的负担，能够有效避免因病致贫因病返贫的情况。基本医疗保险之外还有大病医疗保险，可以对高额疾病特殊疾病进行二次报销。参加职工医疗保险，实际上只要缴费满足相应年限也能够办理医保退休。
不需要缴费，退休后享受医保报销待遇，这样也能够大大减轻老年后的负担。住房公积金的好处是显而易见的。现在房价高企，使用住房公积金买房相应的利率要比商业贷款低的多。目前一般城市商业贷款利率普遍在5.5%5.8%之间，而公积金贷款利率只有3.25%，能够节约大笔负担。不过，住房公积金最高限额也是有限制条件的，一般也就四五十万元。
缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下，缴纳社保的益处。1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%，单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准，必须达到15年的年限，才能在你退休的时候领取养老金。
当然缴纳的年限越多，年度平均工资的基数越大，那么恭喜你！退休之后领取的养老金相应的也高。2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的，基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳，按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障，当个人住院产生费用时，会根据相应的管理规定进行，进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。
3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除，辞退，解除劳动合同的。可以根据相关的规定，递交相应的材料，来领取相关部门发放的失业金补贴。4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的，都可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。5.生育保险。生育保险根据相关规定，需由单位公司全额缴纳。
产假期间，女职工可以享受相应的生育津贴和产假天数，以及女职工生育期间发生的医疗费用。参加生育保险的男职工配偶无工作单位，符合计划生育政策。按相应生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处是我们买房的时候可以享受比商业贷款低的利率。同时，我们每个月还房贷的时候，可以直接从公积金账户里扣一部分，减轻购房者的还款压力。
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