企业年金，顾名思义就是在企业实行的年金，但并不是所有的企业都有。可以说大部分企业都没有这个福利。目前实行企业年金制度的企业大多是国有企业。不是所有单位都有职业年金。目前我国的年金有两种，一种是职业年金，一种是企业年金。
现在一些企业都会给企业职工购买企业年金，企业年金如何提取？有什么好处？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，现在一些企业都会给企业的职工购买企业年金，那么企业年金如何提取呢？有什么好处？这个问题就说明楼主没有理解企业年金究竟是干什么的企业年金，实际上它就是我们补充养老金的待遇，既然它是一份养老金的待遇，就说明我们只能够等到法定退休年龄之后才能够享受到企业年金的待遇。企业年金它类似于养老保险，它有不同于养老保险，因为养老保险是分为两个账户的，其中一个个人账户，另外一个是统筹账户，但是我们的企业年金它只有一个账户，自己所承担缴费比例的4%和企业单位所承担缴费比例的8%，这个12%的缴费是全部进入到个人账户当中去，所以说最终退休之后你享受到的是全额的一个缴费水平。
但是企业年金是不能够领取终身的，它跟养老金这一点也还是有明显差别的，当你个人账户当中的余额领取完成以后，那么就不再具备享受企业年金的待遇了，但是作为自己来讲，如果拥有多一份企业年金的待遇，那么就说明自己退休以后养老金的待遇肯定是有所增加的，所以说企业年金对于自身来说是一个好事情。感谢阅读，请加我的关注。
我毕业参加十余年了，在省属国有企业，央企和私企都干过。目前在央企工作且只有央企缴纳过企业年金，个人缴费金额为上一年工资总额的1%，单位缴费金额为个人的三倍。企业年金是养老保险的补充，待到退休时可以一起划入养老保险个人部分，也可以一次性提取。由于企业年金不是强制性的，且会增加企业经营负担。绝在部分企业是不缴纳企业年金，目前缴纳的人员是公务员，事业单位人员。
你们单位有职业年金吗？
并不是所有单位都有职业年金的，目前我国的年金分为两类，一类是职业年金，另一类是企业年金。2015年4月，国务院印发了机关事业单位职业年金办法，规定从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。职业年金的出现主要因为机关事业单位的养老保险改革，导致退休人员的养老金水平相比改革前会有所下降，为了保证改革的顺利进行，需要保证退休人员的收入稳定，国家就出台了职业年金。
因此，职业年金是国家强制单位必须缴纳的，如果一个人说自己有职业年金，那么他一定是机关事业单位的在编人员，并且只有2014年10月以后退休的人员才能享受到职业年金。职业年金由单位和个人共同缴纳，退休后可以按月领取。不过虽然职业年金的缴纳也已经实行了好几年，但是因为职业年金相关的一些参数未能确定，导致目前还没有人领到职业年金。
企业年金，顾名思义就是在企业实行的年金，但并不是所有的企业都有。可以说大部分企业都没有这个福利。目前实行企业年金制度的企业大多是国有企业。虽然国家一直在推行企业年金制度，但对于企业来说，这显然会增加他们的人力成本。目前部分企业不愿为员工缴纳五险一金，企业年金对大多数普通劳动者来说是天方夜谭。
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