楼主你好，辞职前交了社保怎么办？持卡人可以继续使用其社会保障卡，直到其社会保障卡的余额用完。辞职换工作是很常见的。很多人退出的时候，重要的问题是我们的社保会被暂停，那么社保卡可以中断多久？对于这个问题，我可以肯定的回答，你辞职后缴纳的社保都是正常有效的。即使长时间中断，只要继续正常缴费，以前的累计缴费年限仍然有效，累计计算不受任何因素影响。
社保卡停交以后会作废吗？辞职了社保可以停多久？
工作辞职跳槽是很常见的，很多人辞职的时候，重要的问题是我们的社会保障将被停交，那么社会保障卡能中断多久呢？ 实际上，根据不同的保险制度，中止后社会保障失效的时间不同，具体情况如下 1医疗保险。 医疗保险是计算累计付款期限。社会保障中断后，医疗保险的支付期限不会失效。社会保障卡医疗账户中的资金将不予清理。
持卡人可以继续使用社会保障卡，直到使用社会保障卡余额用完了。虽然医疗保险不会失效，但一旦社会保险被暂停，用户将无法再享受医疗补偿保护，医疗补偿治疗在被保险人恢复缴纳社会保险之前无法恢复。 如果社会保障中断长达三个月，则需要在恢复医疗债权前六个月重新支付社会保障。 2养老保险。 养老保险是计算累计支付年数，所以社会保障的暂时中断不会对养老保险产生很大的影响，当保险人员续保时，养老保险就会计算出累计支付年数。
3失业保险，工伤保险和生育保险。 这三种类型的保险在暂停支付后不会被取消，也不会对被保险人产生重大影响。 一般而言，停发社会保障金后不会导致社会保障卡失效，无论停发社会保障金多久，社会保障卡都可以继续使用。 4住房公积金 个人账户企业和个人支付的费用都构成个人账户的总额，个人辞职后，账户中的钱只要符合规定，就可以随时提取，不会被取消。
养老保险有个人帐户号，辞职后有三种方式处理账户 首先，停止支付费用，个人账户累积停止，虽然有一定的累积年限，但只要时间不长，对未来影响不大。 其次，由个人全额支付，即不间断地将过去的款项连同企业的付款部分一并支付。 最后，如果你到另一个地方找工作，你可以到新的就业地区办理保险转帐手续，无论是哪种方式找到一个新的工作单位继续按照原来的帐号付款，虽然不用补交，但你不能退款。
如果辞职了，之前交的社保怎么办？断交多长时间就续不上了？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，如果辞职了之前交的社保该怎么办？断交多长时间以后就续交不上了呢？对于这个问题，我可以很肯定的回答你辞职以后交的社保，那么都是正常有效的，即便是你中断了很长一段时间，只要是你正常续交，那么之前的累计缴费年限依然是可以有效的，累计计算的是不受到任何的影响。只不过就是现阶段下由于个人原因造成社保中断的情形，那么是不允许来进行补交的，所以说，对于你来讲个人的社保出现了中断的缴费情形，那么就只能够放弃这段时间的缴费年限，重新来进行参保，当你重新参保之后，那么再加上你之前的累计缴费年限都是能够正常来计算的，所以是不存在不能续交的问题。
我们离开工作单位后，可以以灵活就业的形式临时参保。我们的基本养老保险和基本医疗保险都只是灵活就业的形式，所以缴纳的费用比较高。但累计缴费年限与企业聘用期间的累计缴费年限完全一致。两者都可以累计计算，可以暂时选择以灵活就业的形式继续参保。
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