这样每组8人,每月每人轮空一周。七、人员安排上,确保每人胜任全部6个岗位,不胜任的抓紧培训或更换。八、综上,每人每月工作时间为:(5.25*5 4.25*2)*3=104.25小时【字在青雲】总结:这套方案也许并不完美,但却最大限度考虑了相关条件,贯彻了平均主义,实际工作中可以随着情况变化再作调整。

十六个员工,六个岗位,每人每月至少一百小时工作量,怎么排班?

十六个员工,六个岗位,每人每月至少一百小时工作量,怎么排班

【字在青雲】回答:根据题主给的问题和条件,在图书馆工作,共6个岗位16名工作人员,必须周一到周天都有人,虽然工作量不大,可以两班倒,但要保证每人每月工作不少于100小时,且每人工时要平均,上下不能差太多,上班时间周一到周五是8:30到17:30,周六周天是9:00到16:00。在这里,我提供一套完全满足上述条件的排班方案,供题主参考。

一、将16名工作人员平均分为2组,一组为8人,一组上上午班,一组上下午班,两个组上下午班可一周一倒,或一月一倒。二、上午班,周一至周五上班时间为7:45—13:00,工作小计5.25小时;周六至周日上班时间为8:15—12:30,工作小计4.25小时。三、下午班,周一至周五上班时间为12:15—17:30,工作小计5.25小时;周六至周日上班时间为11:45—16:00,工作小计4.25小时。

四、上午班要求工作人员比图书馆正式开放时间提前45分钟到位,主要考虑是打扫卫生、启动设备、处理个人事务,做好相关准备,保证顺利开馆。五、下午班要求工作人员在上午班人员下班前45分钟到位,主要考虑是工作交接、特殊情况处置、处理个人事务,做好上班准备。六、时间计算上,以周一至周日为一周,每4周为一个月。区分周一至周五及周六至周日,上下午班工作时间完全一致。

七、人员安排上,确保每人胜任全部6个岗位,不胜任的抓紧培训或更换。在此基础上,每组每班每周安排6个人上岗,另外2人轮空休息。这样每组8人,每月每人轮空一周。八、综上,每人每月工作时间为:(5.25*5 4.25*2)*3=104.25小时【字在青雲】总结:这套方案也许并不完美,但却最大限度考虑了相关条件,贯彻了平均主义,实际工作中可以随着情况变化再作调整。


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