1，钢铁人才网很好呀 急

钢铁人才网听说是百大英才网旗下的 很不错！2000年就成立了 ！销售人才也很多。

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钢铁才网听说百英才网旗 错2000立 销售才

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3，钢铁人才网好不好呀 百大网的那个

中国钢铁人才网是百大英才网旗下，72个行业招聘网站中一个专门针对钢铁冶金行业而设立的网站。招聘效果很好！挺不错的！

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5，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。 综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

6，钢铁人才网是钢铁行业首选吗

中国钢铁人才网http://steel.baidajob.com是百大英才网旗下，77个行业招聘网站中一个专门针对钢铁冶金行业而设立的网站。中国钢铁人才网定位于钢铁冶金领域，利用先进的网络信息交流平台，整合专业人力资源渠道，以“最优秀的钢铁人才网站”为目标..
中国钢铁人才网http://steel.baidajob.com是百大英才网旗下，77个行业招聘网站中一个专门针对钢铁冶金行业而设立的网站。中国钢铁人才网定位于钢铁冶金领域，利用先进的网络信息交流平台，整合专业人力资源渠道，以“最优秀的钢铁人才网站”为目标..

7，国家劳动和社会保障官方网站

中华人民共和国人力资源和社会保障部 http://www.mohrss.gov.cn/
可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。
建议上百度搜查一下
中华人民共和国人力资源和社会保障部 http://www.mohrss.gov.cn/
可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。
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8，这个钢铁英才网是真还是假的

因为钢铁英才网是深圳一览网络有限公司一览英才网旗下成员行业招聘网站，认准这个logo，就不怕被一些小网站鱼龙混杂搞错！
如何识别真假钢铁英才网　　钢铁英才网在发展的过程中受到了不少的干扰，随着钢铁英才网的服务效果的不断提升，招聘效果在钢铁行业从领先到绝对领先，特别是一些名字类似的招聘网站的工作人员故意混淆，给客户和用户的判断带来很大的麻烦，同时也给一些客户带来很大的损失。 　　所以客户在判断的过程中要注意了，不是所有的“英才网”都是一览英才网招聘成员网站，钢铁英才网特意在logo增加了一个识别元素“一览英才网招聘网站成员”，请大家认清楚该标识，“一览英才网”是一览网络有限公司持有的注册商标，其他“英才网”不会冒着巨大的法律风险来混淆的。 　　“钢铁英才网”在多年运营的过程中，由于中国商标法体系的规定，多年来一直申请不了注册商标，一览网络有限公司从真诚服务客户的角度出发，申请了“一览英才网”作为注册商标，并且逐步在一览网络有限公司运营服务的“英才网”logo加上该识别元素。

9，中国钢铁人才网的介绍

中国钢铁人才网是百大信息技术有限公司旗下，46个行业招聘网站中的一个针对钢铁行业，进行招聘服务的专业网站。中国钢铁人才网定位于钢铁冶金领域，利用先进的网络信息交流平台，整合专业人力资源渠道，以“最优秀的钢铁人才网站”为目标，为钢铁行业求职的兄弟姐妹们以及钢铁企业提供最有效、最快捷、最优惠的在线招聘服务。专门设立的行业网站、专业的行业领域人才、专注行业招聘服务奠定了中国钢铁人才网在钢铁冶金领域内，进行行业招聘服务的基础。
首先，钢铁英才网和中国钢铁人才网绝对不是一个网站。你所提及的中国钢铁人才网，叫这个名字的有2个网站，一个在河北，一个在深圳。河北那边的网站是隶属于“中国钢铁产业网”下面的，创办时间也还蛮久的了，在业内有一定的知名度；而深圳那家就没怎么听说过了，据说就是几个小青年合伙搞的，模仿使用河北的中国钢铁人才网的网站名及钢铁英才网的页面做的，最近正在对钢铁企业进行电话轰炸，可惜网站效果至少还得拿2-3年时间来沉淀，目前看来合作的保障度不高，权威性就更无从谈起了。而钢铁英才网成立于2004年，从网站的整体服务理念，工作人员的服务态度，网站的招聘效果来看钢铁英才网都是处于行业领先的地位。所以如果贵公司目前有招聘的打算，一定要擦亮眼睛，好好研究一下，从网站的整体知名度，业界口碑，招聘效果及网站的美观度来考察，少听业务员忽悠，相信自己，客观选择适合的网站就行了。

10，2018年事业单位招聘报考条件有哪些

2018年白沙事业单位招聘报考条件： 根据2018年白沙事业单位招聘公告得知：白沙事业单位招聘报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年满18周岁，35周岁以下(1982年7月17日-2000年7月16日期间出生) 3.遵守宪法和法律; 4.具有良好的品德和职业道德; 5.具有适应岗位要求的身体条件; 6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合《2018年白沙县公开招聘事业单位工作人员职位表》各岗位所作的要求; 7.符合岗位要求的其他条件。 有下列情形之一者不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 2.违反国家计划生育政策; 3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员; 4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员; 5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 更多白沙事业单位招聘考试资讯请关注：白沙事业单位招聘考试网
1.具有中华人民共和国国籍; 2.年满18周岁，35周岁以下 3.遵守宪法和法律; 4.具有良好的品德和职业道德; 5.具有适应岗位要求的身体条件; 6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合各岗位所作的要求; 7.符合岗位要求的其他条件。 有下列情形之一者不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 2.违反国家计划生育政策; 3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员; 4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员; 5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

11，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下： 1、概念上的2113不同 事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。 事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。 2、要求上的不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。 首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。 3、待遇上的不同 一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。 事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。 参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才
事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别 1，概5261念不同 事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等； 事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。 2，要求不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。 首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 3，待遇不同 通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。 而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。 参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录 人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作
最直接的区别： 引进是请，招聘是找！ 所以，待遇和福利方面都不相同！ 另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！ 招聘则必须必按程序走，层层审批！ 具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.
您好，中2113公教育为您服务。 事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位 更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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