1，工人招聘 找工作哪个网靠谱

工人招聘网不错 可以去试试，我就是他们介绍工作的

工人招聘 找工作哪个网靠谱

2，招一般的员工大家都在哪个网站招聘

58同城，赶集，猎聘网，直聘网，前程无忧等
店内海报，如果特别急需，就会在每个餐桌的拐角贴出来

招一般的员工大家都在哪个网站招聘

3，国内外著名的员工招聘网站有哪些

中华英才网，前程无忧网和智联招聘 各市也有自己的招聘网站
你好，我是华师员工招聘的刘老师，请这位同学独自完成作业。

国内外著名的员工招聘网站有哪些

4，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。 综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

5，网上快速招员工

到当地的人才网，注册登记即可。【很简单的流程，按照他们的流程进行设定就行】 或者，到当地的人才市场招聘。
人才网注册就可以了，但好的员工不是快速就能招的到的，你要有心理准备。

6，赶集网招聘公司很多都是骗子吗

有很多混水摸鱼的，要多留点心眼。
您好，赶集网的信息都是经过企业认证的，信息安全可靠，对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了，建议您事先打电话进行确认一下，如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快^_^
也不可以这样说啊，是不是 有好也有坏。是这样的 你不可能被骗了，就说全部都是骗子。还是有正规招聘 的。我以前也在赶集网上面找过工作啊
是的 小心求职

7，奥特斯中国有限公司待遇怎么样莘庄

对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司面试多了解些，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，能和员工单独聊聊那是最好了（可借口想了解实际工作内容创造机会），或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
全程约 20.7公里 步行至 徐泾(招呼站)站乘坐沪青盈专线 2站 , 在吴家巷(招呼站)站 下车 步行140米至七莘路沪青平公路站 乘坐虹桥枢纽4路 14站, 在沪闵路申北路站 下车 步行 70米至 沪闵路春申路站 乘坐闵行9路 5站, 在金都路华宁路站 下车 步行 210米至金都路5000号 奥特斯有限公司

8，招聘员工上那个网站好

展开全部 传统的人才网都是收费的，像智联和51，免费的效果不错的可以尝试下易登网
人才网
展开全部 不花钱的招聘网站有很多，但是效果却差别挺大的 现在用的上啥班 视频招聘APP还不错，之前用的智联、前程、赶集都还可以
展开全部 免费的招聘网站，我的理解是企业需要的免费就可以招聘到人才的网站。这样的网站确实非常少，除了贴吧、58同城等分来信息网可以免费发布招聘信息外，很多貌似免费的招聘网站都是虚假的。还有一些是新建的网站在免费推广期的不算。 我推荐几个： 1.跳台网，卓比人才网，综合人才招聘网站，完全免费。 2.大街网，SNS网站，据称完全免费。 3.福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站，完全免费。 4.百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。

9，JD 招聘 的JD是什么意思

有两种意思。 第一种： 1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。 第二种： 1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。 职位描述的作用： 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。
JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。 职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。 扩展资料： 作用·： 1、人员管理 便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。 便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核 工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘 比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训 在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。 参考资料来源：百度百科-JD
JD：岗位介绍和工作职责描述
job description，就是说职位描述或者职位要求
jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。
招聘信息的 jd的话，就是职位描述。 如有个职位你咨询 具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）

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