1，银行招聘是怎么回事怎么报名

您好，中公教育为您服务。 银行招聘考试分为校招和社会招聘。 其中校招一般是在每年的春秋两季进行，其中秋季招聘人数比较多，春季招聘大部分为补录，招聘人数比较少，校招只针对应届在校大学生进行招考。一般情况喜爱，校招对于专业的要求不多，绝大部分学生都可以进行报考。校招的职位基本都有正式的编制，在柜员轮岗后，转岗被提干的机会也比较多。 其中社会招聘对于报考人员的专业、工作经验，一般都会有相应的要求，社会招聘的用工形式多为合同制，不具备正式编制，招聘的岗位多为柜员和信用卡专员等一线基层岗位。社会招聘并没有相对固定的时间。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1. 分校招和社招，一般考行测和部分专业知识 2. 一、东莞银行招聘考试大纲详细介绍与分析。 3. 二、东莞银行招聘考试历年真题试卷参考。 4. 三、东莞银行招聘考试（东莞银行相关知识）。 5. 四、东莞银行招聘考试（重点时事政治）。 6. 五、东莞银行招聘考试行测讲义与习题。 7. 六、东莞银行招聘考试经济讲义与习题。 8. 七、东莞银行招聘考试经融讲义与习题。 9. 八、东莞银行招聘考试西方经济讲义与习题。 10. 九、东莞银行招聘考试马克思政经讲义与习题。 11. 十、东莞银行招聘考试计算机讲义与习题。 12. 需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 21城考网 里面下载的。

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2，银行招聘 有什么要求

看你要考什么银行，而且是要考哪个地方的 所有银行专业都有限制最好是：金融、计算机、经济类的（特殊要求的也有） 在一等城市肯定是硕士级别的学历，二等城市本科居多大专也有，县城类的的话基本上是大专以上的学历，不过银行均有年龄限制，好像不能超过25岁，也有的银行要求是应届毕业生（这个条件很滑稽，希望有社会经验、又要求是应届毕业生，冲突，我们家这边就是要求应届毕业生，太扯淡了） 看你要报哪个银行吧，农行很黑的，邮政储蓄是属于工资很低，工作很多的，在邮政干一定要把自己当牛看（我同学在邮政，基本上一星期没有闲的时候，就算休息日也要开会）
银行实习招聘大多数是不限专业的，一些银行的招聘条件会要求报名者通过英语四级或者六级。 一般在每年的5-7月份开始，各银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，有些银行会安排笔试，有些银行则不必笔试。
无疑是基本水平都有了比较大的提升，更重要的是想进银行，就得有关系推荐，我有一些同学就是这样的。其他人，除非很优秀很有戏，然后通过学校介绍进去有可能，如果是一些有工作经验的老会计的话，估计一般也挺麻烦的，因为看银行的趋势化，加入的人都是越来约年轻了。
如果是应届毕业生 专业要对口 通常法律 会计 金融 科技这四类专业。。要正常毕业。。恁懂的。。。外貌要过的去 银行是服务行业 呵呵。。。当然有银行实习或者从业经历的会优先考虑。。。 直接挖人的。。。呵呵 特殊情况特殊分析

银行招聘 有什么要求

3，银行招聘流程是什么需要注意哪些地方

一、校园推广 每年9、10月份，暑期刚过，各大校园就有许多忙碌的身影，他们或者是企业的人力资源；或者是寻找工作的应届生，又一年的校园招聘开始了。校园招聘通常是以校园推广，也就是企业举办校园招聘会、宣讲会开始的。企业通过校园宣讲会，让大学生了解自身及今年的招聘岗位。 二、网申及简历筛选 小型企业会在校园招聘会的同时收简历，甚至当场面试，但大型企业，尤其是银行，大学生投递的简历过多，收不过来，一般会通过网申的方式来收取简历，因此，有兴趣进银行的大学生要关注银行或者银行委托的招聘机构的网站，进行网申。 三、笔试 笔试一般是一些银行专业知识和职业测评，职业测评要么测性格，要么类似SHL测运算、逻辑和推理。 四、面试银行 面试一般会采用无领导小组讨论和结构化面试，在面试前适当地准备一些面试常见问题及回答是很有必要的。 注意事项!! 关于银行面试，在这里要额外说一句的是：一定要着正装。有些人不知出于何种心理，不愿穿正装，或者上身正装，下身却休闲装，这种面试形象，虽然不能说一定会铩羽而归，但总显得态度有些投机，万一遇到认真的面试官，就有可能在形象上被扣分，毕竟银行是一个重视规范的机构。 希望对你有所帮助~~
银行招聘流程包含：银行发布公告、宣讲会、网申、笔试、面试（二轮）、体检、签约、入职培训 需要注意的地方是：银行招聘网申是关键 是进入银行的第一步，需要好好填写 多查看公告内容，一切以公告上面内容为主，按要求填写，笔试、面试成绩高者，进入面试
首先要自己准备好招聘海报，低调的就用白纸打印就好了，想做得更好的可以请广告公司设计海报或者易拉宝展架什么的，如果是普通的招聘这样就差不多了，如果你想更加吸引眼球，可以再印些宣传单，内容是单位简介，招聘职位，未来发展规划等吸引人的东西，然后就是名片，留给求职者，准备好表格给求职者填写，回去之后马上安排面试，迟则生变。

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4，参加银行招聘的条件都有什么

参加银行招聘的条件有如下几点： （一）为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。 1.境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证； 2.境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。 （二）具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。 （三）符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。 （四）英语水平一般需要大学四级及以上。 （五）身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。 （六）遵纪守法，诚实守信，品行端正。 （七）满足银行的亲属规避的相关规定。
我是上海的 我们这边银行业的招聘条件大致如下 中资银行方面 四大行行编的员工需要一本的院校 而派遣制的柜员至少要二本的院校 二本的学生在一些中小型的银行里也能拿到行编的资格 不过就是比较少罢了 英语方面 行编的cet-6是必须的 派遣的要有cet-4 这2点是主要的 1楼说的户口 金融相关专业 形象什么的 如果比较适合的话 我们这里的中资银行也会有限考虑的 另外就是相关的银行业的实习实践经历和相关的证书了 外资银行方面 管培生多数是硕士 还多数要名校的硕士 本科极少极少 一般行员需要本科 一些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让大专的学生有点机会 英语cet-6是必须的 运气差一点的话 cet-6要达到500或者525以上的分数 反正英语的面试和笔试是肯定有的 面试官还可能是用英语作为母语的 对于专业 户口 党员什么的要求不是很严格 但工作强度可能会很大 有银行实习实践经历的优先考虑 证书方面注重英语类和金融类的高端证书 如果对方银行是非用英语类国家的话 会对方母行所在地的语言将会是一个巨大的优势 基本就这些吧 如果你有关系的话 呵呵 就能轻松很多了
银行招聘一般要求应届生，本科及以上学历，专业大多不限，对年龄无要求，一般要求英语四六级， 基本上条件如下： (1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录; (2)、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神; (3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强; (4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化; (5)、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明，部分岗位要求大学英语六级以上或相应英语能力。 (6)、符合银行亲属回避的有关规定。 银行考试内容一般包括：英语、综合知识、EPI、性格测试。 一、EPI 主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等等。 二、综合知识 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。 三、英语类 银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。 四、性格测试 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
招聘基本要求 1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录； 2、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 3、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强； 4、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化； 5、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：某年农业银行定向限本地生源（以地级市为单位）。 各银行招聘条件基本不同 中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求。 例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。 五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。 银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。 考生会有疑问，一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业，但是并非此类专业就不可以报考？并不是，只是在同等条件下会有一定优势，所以非公告中所说专业考生也可报考，把握每次机会。
报考银行招聘有什么条件啊？1学历要求，一般多为本科，其中本科一批、二批、三批，都是符合条件的，只要银行公告没有特定说明那个批次就行。
校招的话，要求大三应届毕业生，本科及以上学历，英语水平4级以上 以上是大部分银行的硬性要求，具体的同学可以多留意公告~

5，银行招聘柜员需要什么条件四方面就够了

2020年银行招聘考试报名条件： 个人素质 具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。 所学专业 一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。 自身学历 硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。 英语水平 绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。 其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。
校园招聘，非全日制本科进不了银行。社会招聘要求有工作经验，招聘人数少，竞争大，柜员有些银行要求大专以上。以上招聘有关系者除外。
不同银行针对柜员的招聘条件是不一样的，以下仅供您参考，具体以各银行实际招聘要求为准： 1、全日制本科及以上学历，能力强可放宽要求； 2、有从事金融工作经验优先； 3、身体健康，相貌端正，吃苦耐劳； 4、具有良好的沟通表达能力； 5、普通话标准； 6、熟练应用计算机； 7、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力。 应答时间：2020-12-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
你好，参考一下2018五大银行招聘的人数和条件。 一、工商银行共招聘17000+人 招聘岗位包含管理培训生、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。 招聘条件：境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。 二、中国银行共招聘10000+人 招聘条件： （一）毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求; （二）、一般应具备全日制大学本科学历; （三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责; （四）、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件 （五）、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。 三、建设银行共招聘8000+人 招聘条件： （一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。 （二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 （三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程、建筑学、土木工程等相关专业。 （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。 （五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 四、交通银行共招聘若干人 招聘条件： (一)学历及相关要求：境内外高等院校全日制本科及以上学历，2017年或2018年毕业生。(二)专业要求：具体以各岗位要求为准。 (三)一般应通过大学英语四/六级考试。 (四)符合交通银行亲属回避要求。 五、农业银行共招聘12000+人 招聘条件： （一）、2018届全日制本科及以上学历，其中部分地全日制大专学历就可报名。国家扶贫开发工作重点县及全国连片特困地区辖内县大专学历就可报名） （二）、持有相应的英语等级证书。（四级、六级分数均在425分及以上） （三）、部分岗位要求相关专业，其余岗位不限专业。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件： (1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录; (2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神; (3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强; (4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化; (5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。

6，银行招聘一般都要考什么

银行招聘分为校招和社招。校招的话，主要是有网申、笔试、面试这几个关键的环节。笔试的话，银行的笔试主要是行测、综合知识、英语等几个方面。2020年银行的春招也是将要到来，一般情况下，在每年的3月份，银行会公开面向社会招聘员工，招聘时间一般持续到6月份，招聘整体的周期较短，节奏紧凑。不过鉴于今年过年早，所以公告发布的时间很有可能会提前。
针对性的备考，顺利上岸!详情查看邮储公告~ 一、综合知识类 邮政储蓄银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。 二、行政职业能力测试类 邮政储蓄银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。 三、英语类 邮政储蓄银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 邮政储蓄银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型; 四、性格测试 邮政储蓄银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
2020银行秋季校园招聘不少银行已经进入笔试环节，尤其本周末，工行，建行及政策性银行都即将进行笔试。很多同学都还有疑问，现我来带大家一起看看。（如表格所示） 历年银行秋招考试科目题型题量 一：秋招笔试，大致相同。 秋招笔试，大致相同。行测+英语+综合知识+性格测试，而且都有一个共同的特点---题量大时间紧，尤其是中国银行。中国银行春招笔试特点有三最：题量最大，时间最长，英语最多。在205分钟完成250道题目，由此可见，要想进中国银行仅靠智力可能还不行，还必须有体力!除此之外，中国银行英语题也是五大行中题量最多的，足足100题，选词填空和阅读理解一个不少，但是难度不大，主要集中于英语四级难度。因此，如果同学们想考进中国银行，那么寒假期间你就不可以偷懒哦，记得把你的英语捡起来!农业银行、建设银行、交通银行春招笔试时长都是120分钟，但是各自的题量有所不同。在相同的时间里，交通银行的题量是最多的。 二：银行秋招，行测重要 在国家公务员考试中，流传一句话“得行测者得天下”，实际上在银行的考试中，行测厉害，笔试也是非常占优势的!（如下表格所示） 历年银行招聘行测题占比分析 理论上，笔试内容行测+综合+英语，按平均的话，各自占比33.33%。但实际上，农业银行、工商银行、建设银行、交通银行四家银行行测题量均远远超过33.33%!而且农业银行和建设银行更是占比在50%和58.5%。中国银行行测题量占比28%，原因是中国银行的主要业务是国际业务需要比较多英语较好的人才，因此对英语的考查更多一点。因此，在银行笔试中，虽然没有“得行测者得天下”这么夸张，但是可以非常负责任告诉你“失行测者，机会小也”。 三：综合知识排排抓 综合知识涉及科目极其广泛，应该是大部分考生比较头疼的一个版块。主要考专业题包括金融、经济、财会、法律、管理、市场营销、时政、银行常识等。其中金融、经济、财会和银行常识考得最多。范围虽然广而杂，但是难度不大。因此，对这些内容，大家更多的是需要跟着老师的复习步骤进行学习即可。
银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。 综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察； EPI,包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析； 英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型； 职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
第一部分：大综合 一．专业知识：； 几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。 银行专业知识主要包括两个方面： 一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。 一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。 在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。 二．英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。 在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。 三．行测：行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析 第二部分：性格测试，时间20分钟，200题 笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

7，中国农业银行的招聘条件是什么

中国农业银行的招聘条件一般可以简单分为以下几条： A.学历要求：一般总行、省行机关应具备硕士以上学历，二级分行机关和县级支行需要本科以上学历，当然都需要全日制，应届生。对于一些岗位可能放宽至专科学历，不过会有一些要求，具体需要查看招聘公告。 B.英语要求：一般要求大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福、雅思满足一定标准。 C.一般要求：政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正；身体健康；符合银行亲属规避的相关要求。
开通网银，购买安全证书后可以在网上购物、缴费、支付宝充值、财付通充值、转账汇兑。 为有效防范网上支付风险，保护客户资金安全，我行将于2008年7月17日20：00时，对销售非实名类商品的商户统一停止电子付卡支付服务，基金直销、购买机票、代收学费等实名类商户暂不受影响。为了您能继续顺利使用网上银行并确保您的资金安全，请您到我行营业网点领取动态口令卡或升级为k宝用户。 （1）前往农行网点办理注册登记手续。填写《中国农业银行电子银行业务申请表（个人）》，签署《中国农业银行电子银行服务协议》，出示有效身份证件和需要注册的账户原始凭证（金穗借记卡、金穗准贷记卡、活期存折、活期一本通）。 （2）获得个人网上银行证书参考号和授权码（简称两码）。证书可以是浏览器证书(需要“个人网银客户动态口令卡”配合使用，2元/张)或usb-key中(个人网银客户usb-key证书"50元/张)，客户可根据需要选择使用。 （3）网点申请成功后，您可以在14天内登录我行网站，按照证书使用指南的提示信息自助下载证书，如果您申请usb-key证书，您也可以要求网点服务人员代为下载。登录农行首页（<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.abchina.com" target="_blank">www.abchina.com</a>或<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.95599.cn" target="_blank">www.95599.cn</a>），点击“软件下载”——“智能检测安装程序”。 （4）点击“证书下载”，根据提示输入两码，完成证书安装。 （5）登录网上银行开心使用（证书登录） <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.abchina.com%2fcn%2fhq%2fabc%2flog_grwy.jsp%2findex.html" target="_blank">http://www.abchina.com/cn/hq/abc/log_grwy.jsp/index.html</a>
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。 （作答时间：2021年6月3日，如遇业务变化请以实际为准。）
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不包含定向和委培生）。其中，境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应于2018年1月1日至2019年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。 2.经济金融、财务会计、法律、管理、信息科技、数学统计及理工科等相关专业。 3.英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 4.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；报名管理培训生计划人员一般应具有学生会、团总支或社会团体任职经历，具备较好的管理潜质。 5.身体健康。 6.其他应聘条件见具体岗位要求。
(一)招聘对象以境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。个别地区可招聘2020年、2021年全日制大专学历应届毕业生(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)。 1.境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证; 2.境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。 (二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 (三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 (四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。 (五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 (六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。 三、我行继续实行贫困家庭大学生专项招聘计划，欢迎和鼓励贫困家庭大学生应聘我行各类岗位。
以下是今年春招的招聘要求 （一）招聘对象： 1.以境内外高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，专业不限，以金融、经济、会计、科技、法律及统计等专业为主，具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述。 （1）境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证； （2）境外院校毕业生应为2018年1月1日至2019年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2019年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。 2.适量招聘毕业2年内（2017年1月1日起），全日制本科及以上学历的往届生，以经济、金融、计算机等专业为主。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 （四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。 （五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

8，银行招聘条件有哪些基本要求

银行招聘条件有以下基本要求： 1、素质 具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。 2、专业 一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。 3、学历 学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。 4、英语四级。 英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。 扩展资料： 银行应聘的注意事项： 1、针对职位 对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。 2.、突出重点。 根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。 3、 格式适当，篇幅适宜。 所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。 4.、注意细节。 正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。 5.、简历制作技巧。 投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。 参考资料：搜狗百科-银行校园招聘
银行招聘条件一般分为：基本素质、招聘对象、学历要求、英语四六级这四个方面。 第一、基本素质：通用为遵纪守法、诚实守信、有较强的沟通能力和团队协作能力、责任心以及良好的身体素质和心理素质。 第二、招聘对象：一般为本科及以上应届生。 第三、学历要求：本科及以上学历，有些银行部分岗位要求研究生及以上学历。 第四、英语四六级：大部分银行需要通过英语四级等级考试。
每个银行招聘的报考条件有所不同，具体得看银行的招聘公告，一般基本条件如下： 1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录; 2、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神; 3、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强; 4、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化; 各银行招聘条件不同： 中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求，例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
招考（招聘）专业及职位需求 分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种、考古（历史）专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。 直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。 （四）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、遵纪守法、具有良好的品行； 4、年龄在18周岁到35周岁之间（1982年10月10日至2000年10月10日期间出生）； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件； 7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。 中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。 其实也就是说，硬性没有一定要取的英语的什么等级证书，但是不同的岗位有不同的要求，如果你选择的岗位对英语要求比较高，那么就会有硬性要求。所以最终还是看你选择的岗位
每次看到这些问题就觉得挺无奈的。 本科生，一般进去只能做前台，做柜员。 行业潜规则，如果你有后台很硬，找熟人，去哪个部门都没问题。 没有后台，进银行都很困难。清华北大一样是前台。
2019江西银行校园招聘220人公告已经发布，大家要抓紧时间进行网申！下面江西中公金融人为大家整理了2019年江西银行校园招聘报考条件，希望能帮助大家报考！ 招聘条件 1.管理培训生 (1)国内及海外重点全日制高等院校2019年应届大学硕士及以上学历; 并在2019年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证(境外院校归国留学生的回国时间不早于2018年7月，并在2019年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证)。 (2)经济、金融、财务会计、市场营销、商务及企业管理、法律、外语、IT、数理等专业毕业。 (3)应届硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁。 (4)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。 (5)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。 2.通用岗 报名条件： (1)境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培);并在2019年7月前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。 (2)境外院校大学本科及以上应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得证书且证书日期在2018年7月1日至2019年6月30日)，并在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。 (3)IT、法学、审计、经济、财会、管理、文史哲、理工等学科专业毕业。 (4)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。 (5)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无不良记录。 (6)服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。

9，报考银行招聘有什么条件啊

一般来说，想进入银行工作，需要以下条件： 1、大专或以上学历，经济、管理类专业优先考虑。 2、具备较强的分析判断能力及沟通能力。 3、熟悉计算机基本操作 4、具备良好的工作态度、问题判断和解决能力、团队合作精神 5、具备金融专业知识，并且会用来解决实践问题 需要经过银行领导的考核，视情况。择优录取！ 当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。 拓展知识： 银行校园招聘，主要以中、农、工、建、交五大银行及其他股份制商业银行、农商行等为主，其招聘对象主要是各高校本科应届毕业生。 考试形式主要为机考（部分股份制商业银行有时会采用纸质方式，涂答题卡），提醒考生在参加银行招聘考试过程中一定要注意考试形式，如果是纸质方式，要提前准备2B铅笔。 考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。 银行校园招聘百度百科
银行招聘标准如下： 本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）诚实守信，遵纪守法，品行端正； （三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系； （四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业； （五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质； （六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质 2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。 3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。 4.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。 其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
您好，中公教育为您服务。 参考：《应届毕业生如何进银行》 不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。 总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。 部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。 各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件： (1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录; (2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神; (3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强; (4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化; (5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。 银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2016应届毕业生为例，秋招在2015下半年9—10月份启动，春招在2016上半年3月份左右启动。 考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。 面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。 考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。 各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
（1）素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质 （2）专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，中公金融人认为银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。 （3）学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以“曲线救国”，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。中公金融人也提醒考生，有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。 （4）英语四、六级。五大行绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级的，争取在12月份通过，或许你还可以报考个别银行的校园招聘。 其他标准，通常招人单位还会加上一些附 加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
中国农业银行报考条件 1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)。境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2015年1月1日至2016年8月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。 2.英语取得国家六级以上证书(或成绩425分以上)，海外留学生可适当放宽。 3.综合素质较好，具有较强的研究分析、逻辑思维、文字综合能力，有团队合作精神。 4.身体健康。 5.其他应聘条件见具体岗位要求。 中国工商银行校招报考条件 一、具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 二、境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 三、具有良好的英语能力，具体如下： 1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 四、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 五、具体专业要求(各分行略有不同) 中国银行报考条件 一、总行管理培训生岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生; 3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力; 4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

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