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1，山西临汾哪家汽车驾校教学好

驾校没有绝对的优劣，关于驾校选择给您以下几点建议：1、选择训练场离自己工作、居住位置近或公共交通可直接到达的驾校，可以节约较多往返时间，尤其当驾校的接送承诺无法兑现时，优势将明显体现出来。2、选择一个好的教练员。普通驾校一样存在优秀的教练员，同样，优质驾校也可能会存在素质差的教练员。通过同事或亲朋好友的推荐选择一个适合自己的好教练员比选择一个好驾校更重要。选择正规的驾校。正规驾校一定是具备工商、运管、税务颁发的资质证书的，规模不重要，正规就行，当然在综合考虑上述第1、2点因素外，可以优先选择当地优质的品牌驾校。
真的假的，我是师大的，真打算去新方向考个了
你好！只要驾校正规就好，而且收费要透明，都是一次交费后面不再胡乱收取费用，且服务也比较好的话就可以去报名。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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2，山西省地方税务局的地税票收多少个点

分行业不同，税率不一样，服务业5.6%建筑安装等3.3%，房屋租赁17%还有可能附征1~2%的个人所得税。

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3，求全国109所示范性高职院校名单甘肃有几所

北 京：北京工业职业技术学院、北京电子科技职业学院、北京农业职业学院、北京财贸职业学院天 津：天津职业大学、天津中德职业技术学院、天津医学高等专科学校、天津电子信息职业技术学院河 北：邢台职业技术学院、承德石油高等专科学校、石家庄铁路职业技术学院、河北工业职业技术学院山 西：山西财政税务专科学校、山西工程职业技术学院、山西煤炭职业技术学院内蒙古：内蒙古建筑职业技术学院、包头职业技术学院辽 宁：辽宁省交通高等专科学校、沈阳职业技术学院、大连职业技术学院、辽宁农业职业技术学院吉 林：长春汽车工业高等专科学校、长春职业技术学院、吉林工业职业技术学院黑龙江：黑龙江建筑职业技术学院、黑龙江农业工程职业学院、大庆职业学院、黑龙江农业经济职业学院上 海：上海医药高等专科学校、上海公安高等专科学校、上海工艺美术职业学院、上海旅游高等专科学校、上海医疗器械高等专科学校江 苏：南京工业职业技术学院、无锡职业技术学院、江苏农林职业技术学院、常州信息职业技术学院、苏州工业园区职业技术学院、南通纺织职业技术学院、徐州建筑职业技术学院浙 江：宁波职业技术学院、浙江金融职业学院、浙江机电职业技术学院、温州职业技术学院、金华职业技术学院、浙江警官职业学院安 徽：芜湖职业技术学院、安徽水利水电职业技术学院、安徽职业技术学院、安徽机电职业技术学院福 建：福建交通职业技术学院、漳州职业技术学院、福建信息职业技术学院江 西：九江职业技术学院、江西现代职业技术学院山 东：青岛职业技术学院、威海职业学院、山东商业职业技术学院、淄博职业学院、日照职业技术学院、山东科技职业学院（潍坊）已定河 南：黄河水利职业技术学院、平顶山工业职业技术学院、商丘职业技术学院、河南职业技术学院湖 北：武汉职业技术学院、武汉船舶职业技术学院、湖北职业技术学院、武汉铁路职业技术学院湖 南：长沙民政职业技术学院、湖南铁道职业技术学院、永州职业技术学院、湖南交通职业技术学院、湖南工业职业技术学院广 东：番禺职业技术学院、深圳职业技术学院、广州民航职业技术学院、广东轻工职业技术学院、顺德职业技术学院广 西：南宁职业技术学院、柳州职业技术学院、广西机电职业技术学院重 庆：重庆工业职业技术学院、重庆工程职业技术学院、重庆电子工程职业学院四 川：成都航空职业技术学院、四川工程职业技术学院、四川交通职业技术学院、四川建筑职业技术学院、绵阳职业技术学院、四川电力职业技术学院云 南：云南交通职业技术学院、昆明冶金高等专科学校陕 西：杨凌职业技术学院、西安航空职业技术学院、陕西工业职业技术学院（咸阳）已定甘 肃：兰州石化职业技术学院、甘肃林业职业技术学院青 海：青海畜牧兽医职业技术学院宁 夏：宁夏职业技术学院、宁夏财经职业技术学院西 藏：西藏职业技术学院海 南：海南职业技术学院新 疆：新疆农业职业技术学院、克拉玛依职业技术学院、新疆石河子职业技术学院、新疆轻工职业技术学院贵 州：贵州交通职业技术学院
您好，看到您的问题一直是零回答问题且将要被新提的问题从问题列表中挤出，问题无人回答过期后会被扣分并且悬赏分也将被没收！所以我给你提几条建议：如何做好策划方案的执行 -------------------------------------------------------------------------------- 近些年来，在企业管理与营销工作中，“执行”这个词越来越多地被提及。其实化妆品行业内不缺少实用而有效的策划方案。为什么很多都不成功，关键在于执行力不够，往往做到一半甚至刚开了一个头，就发现做得一塌糊涂。执行不到位，执行有偏差就是很多策划方案最终失败的症结。而对于由咨询公司所做的策划方案，企业拿到手里首先或多或少都会打一些折扣。那也就意味着，“执行”的难度将会更大。那么如何才能与咨询公司一起，将一个好的方案完美地执行下去呢？首先是要确定执行的主体。因为与咨询公司合作不比自己公司，策划与执行都是由同一个部门主导控制，它牵涉到一个内与外的分工及利益的分配。有了执行的主体才不会相互扯皮推诿。有利益的工作双方去争着做，而又累又没油水的事情都想交给对方。如果没有明确执行的主体，这些事情就不能得到协调解决。那在执行上，应该由自己公司为主体好还是由咨询公司牵头好呢？这没有一定之规，要看实际情况。如果自己公司对方案了解透彻且各方面的人才都不缺，那就由自己公司来做执行的主体是最好不过了。但如果自己公司在各方面都有欠缺，那就应该考虑由外脑来当执行的主体。不可否认，在方案执行过程中有有着不少的利益产生，如物料的制作、媒体的发布、场地租赁及外聘等。所谓肥水不流外人田，很多公司老板都会将这些有利益存在的工作交给自己的人来做，咨询公司的人只需指导跟进。这样就导致了执行主体的分裂，前者是有权无责，而后者却是有责无权。并且在多数企业中，能熟悉此类工作如物料的制作、媒体的发布、场地租赁等的人才不多。老板交给他做以后，往往因无所适从而一味相信外包单位（印刷厂、摄影公司、代理公司）的话，甚至联手，在工作质量、进度和费用方面都可能对公司造成更大的损失。而咨询公司因为长期从事相关工作，对各方面都很熟，并且可以拿到较低的折扣，所以在工作质量、进度和费用控制等方面都可能有更好的表现。在执行主体确定好以后，更重要地是要理出执行方案的思路出来。有了执行思路，就等于为执行的成功提供了一个保障。不同的方案会有不同的执行思路。但万变不离其宗，它可以总结归纳为：一杆子到底。分解细化，注重细节。分工合作，专人专责，及时反馈，及时调整。一、所谓一杆子到底，就是要求负责人对所负责的工作全程监控，并落实到最基层的工作成果。当我们是以咨询公司为方案的执行主体是，就要对对方的的项目总监作出这样的要求，并以制定相关的措施来固化，可以制定项目总监成果负责制。比如在方案执行过程中的每一个环节每一个成果，细化到哪怕是出一个菲林、做一张会员卡，都需要项目总监签字确认，并凭这些成果签字来兑现项目进度款。如果对方在哪个环节出了纰漏，或是哪项成果没有做好，责任在哪方将一目了然，那我们就有依据对其做相应的处罚。有了此类措施的压力，项目总监就不得不对整个方案执行中的各个环节进行全程跟进，而保障了方案执行的质量与进度。“一杆子到底”不单是对项目总负责人的要求，也是对项目各项工作负责人的要求，才能起到更好更大的保障作用。 二、分解细化，注重细节。一个好的策划方案面它诞生之时，都只是一个概念。就算在其成形之初和确定以后，也往往很空泛，令人不知从何落手。这就要求我们要将其具体化，转换成可以执行的计划。而要将概念转换成计划，关键在于分解。我们应该要求咨询公司将方案中的想法分解成一个个可以看得见摸得着的目标与做法。比如在方案中确定要举办一个从美容院顾客中推选美丽使者来做我们品牌代言人以达到宣传与促销的目的，这是个不错的想法。但是我们要将这想法实现就需要不断地分解细化。要实现这个想法，可分为前期宣传准备、中期组织推进、后期执行提升等阶段。而宣传如何做，要准备些什么，该怎么样组织，需要什么程序，怎样给终端培训，又怎样集中活动等等各项各项工作就如此这般地分解开来，才会形成可执行的计划。同时分解又是一个关乎到策划执行成败的关键性步骤，需要双方的共同参与。在对项目目标进行分解的同时，集合市场人员与经销商的共同智慧，能够对咨询公司提出来的想法有个直观检阅，不好的及时调整，好的更加强，能让方案的执行更有效更到位。 三、分工合作，专人专责。任何事情都不是一个人可以完成得了的，策划工作更是如此。它牵涉到不同的部门、不同的人员、不同的地区，不得不说是一个复杂的工程。这就需要众人的分工合作。将上一步骤分解细化的工作，落实到各部门落实到各人。企业与咨询公司既有不同的分工，更要有高度的合作精神。笔者看到过不少相关的例子，在方案执行过程中出现一些问题时，双方不是共同努力去想办法解决，而是第一时间推卸责任、互相指责，导致项目停顿甚至失败。要克服这个问题，就应该严格实行专人专责。哪个环节哪个成果出现偏差，都有人出来负责。只要有明确的人来负责，他自然会去想办法或是请求别人合作来解决，而不是站在那里指责他人。 四、及时反馈，及时调整。再怎么精密的头脑也有想不到的地方，再周全的计划也会有疏漏。所以不管是如何细分的计划，也会在执行中遇到各式各样的问题。我们在遇到问题的时候，应该平静对待，因为这是很正常的事情。不能因为计划的某点不可执行，就对整个计划全盘怀疑，怨天尤人消极对待。我们有必要在项目执行过程中建立这样一个信息反馈机制，让基层的员工可以将执行中碰到的问题及时反应到决策层，以便以时调整而使策划的推进更顺利更有效。 您可以不采纳我的答案，但请你一定采纳我的建议哦！虽然我的答案很可能不能解决你的问题，但一定可以使你更好地使用问问哦~~~

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4，山西地税网上申报系统没有代扣代缴个人所得税这一项目怎么办

山西的个人所得税申报必须通过易税门户申报。具体登录税友软件集团官方网站http://www.jdlssoft.com.cn/，点击页面上的“服务”，找见“下载中心”点击“个税系统”，再单击个税系统中的“单击查看”，下载“企税涉税通.个税代扣代缴双软整合版2014软件安装包”，解压即可得到安装包。点击安装成功后，输入默认用户名：admin,密码123546，登录后就可以使用了。

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6，请问山西办理地税要什么材料

需要提供并复印组织机构代码证、业主身份证、营业执照、租房协议或自有房屋产权证、土地使用证及其他有效的经营场所证明，其他有关合同章程及股东协议等。税务登记又名纳税登记，是税务机关根据税法规定，对纳税人的生产、经营活动进行登记管理的一项法定制度，也是纳税人依法履行纳税义务的法定手续。它是税务机关对纳税人实施税收管理的首要环节和基础工作，是征纳双方法律关系成立的依据和证明，也是纳税人必须依法履行的义务。更多关于山西办理地税需要什么材料，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/47f2e01615839282.html?zd查看更多内容

7，国家税务局山西省电子税务局网上申报系统怎么报税

一、正面回答国家税务局山西省电子税务局网上申报系统怎么报税：1、抄税：登录开票软件，点击报税处理，上报汇总，进行抄税；2、申报增值税：进入相应界面，准确填写本期应报申报表，填写结束后，进行申报，提交申报表；3、清卡：申报成功后，进入开票软件，点击报税处理，远程清卡。二、分析报税是指企业向税务部门申报并办理有关纳税手续的过程。企业将抄税后的卡和打印的各项销项报表送至服务大厅，由受理报税的工作人员根据报税系统的要求进行报税，即读取卡上的开票信息，于各种销项报表相核对，进行报税处理。三、报税的分类有哪些？1、正常的增值税、消费税纳税申报。每月10日前进行，企业报税人员可以携带增值税、消费税申报表到税务局申报，也可以通过网上申报；2、增值税防伪税控系统的报税。增值税防伪税控系统包括稽核系统、开票系统、报税系统、认证系统。

8，山西省地税有工会会费如何交

是通过地税交,交到市总工会,按时交可在税前扣除 山西省行政区域内所有企业、事业单位、行政机关和个体工商户等各类经济组织应缴纳的工会经费，由地税部门代征。由财政代扣工会经费的单位除外。 工 会 经 费 工会经费是工会组织依法履行职能、发挥工会组织作用、维护职工权益的物质保障，是加强基层工会组织建设的重要条件，也是实施扶贫济困，帮助下岗职工再就业的重要资金来源。为了进一步贯彻落实《中华人民共和国工会法》，保证工会经费的足额收缴，使工会组织史好地贯彻落实“组织起来、切实维权的工作方针，在构建和谐社会和推进山西省全面 建设小康社会中发挥更大的作用，从2005年9月1日起，在山西省范围由各级地税部门代征工会经费。一、征收范围 山西省行政区域内所有企业、事业单位、行政机关和个体工商户等各类经济组织应缴纳的工会经费，由地税部门代征。由财政代扣工会经费的单位除外。二、征收标准（一）计算基数 企业、事业单位、行政机关和个体工商户等各类经济组织应缴纳的工会经费、工会筹备金，按全部职工工资总额的2%为计算基数。 1.全部职工是指在国家机关、党派团体、企业、事业单位工作，并由其支付工资的各种人员（含临时人员、长期工） 2.工资总额按照1989年9月30日国务院批准，1990年I月1回国家统计局1号令公布的《关于上资总额组成的规定》标准执行，工资总额组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，均计算在内。（二）征收比例 1.工会经费征收比例 伏法建立工会组织的企业、事业单位、行政机关和个体工商户等各类经济组织，按全部职工工资总额的2%计算征缴工会经费，考虑到一步到位的困难，先征缴应上解全总和省市县的工会经费，即2%的50%。基层工会留用的50%工会经费，税务部门监督企业足额拨缴。 2.工会筹备金征收比例 对未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织，应当从职工提出组建工会之日起每月按职工工资总额2%缴纳工会筹备金，待工会建立时按规定返还企业工会筹备金的50%。私营企业不支持职工依法组建工会的，应当从职工提出组建工会之日起每月按职工工资总额2% 2％向上一级工会缴纳工会筹备金，筹备金待工会建立时按规定返还企业工会（50%）。 企业拒绝职工依法组建工会的，应当每月按企业职工工资总额的2％向上一级工会拨交工会筹备金，筹备金待工会建立时按规定返还企业工会（50%）。三、征收管理 1.地税部门实行按季代征应上缴的工会经费和工会筹备金，一个季度为一个征收期。 2.上缴工会经费和工会筹备金的单位应在季后10日内向主管地税机关填报有关申报表，经审核后，由地税部门开具工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除并办理缴纳手续。 3.地税部门代征工会经费和工会筹备金采取与税收征管同步的方式。原则上，按照企业所得税或营业税的主管税务机关划分代征范围。 省地税局直属征收一分局所管辖的金融（15%）、保险（l%）、电力（50%）、太原机车车辆厂（10%）、烟草（50%）、太原钢铁有限责任公司（40%〕、焦煤紧团（原西山矿务局40%）及其他企业应缴纳的工会经费由省地税局直属征收一分局负责征收，并直接上划市总工会，之后由省总和各市、产业工会分别计算上解任务。建筑业、服务业等外出临时从事经营活动，其营业税按规定在劳务发生地代扣代缴，但工会经费应在核算工资的总部所在地缴纳。四、票证使用 征收工会经费和工会筹备金的票据自2007年5月1日起统一使用由山西省地方税务局印制的《工会经费拨缴款专用收据》。五、处罚规定 1对企业、事业单位以及其他经济组织没有取得《工会经费拨交款专用收据》而在企业所得税前扣除的，税务部门按照现行税收有关规定在计算企业所得税时予以调整，并按照税收征管法有关规定予以处理。 2.企业、事业单位、行政机关和个体工商户等各类经济组织逾期不缴或少缴工会经费或上会筹备金的，经催缴无效，地税机关按《山两省实施<中华人民共和国工会法>办法》第三十四条：“按照欠缴金额每日干分之五加收滞纳金”。经催缴无效，由各级总工会按《工会法》申请法院强制执行。六、其他 1.市、县（市、区）地税部门设立工会经费专户，征期内可将代征工会经费和工会筹备金暂存该户，每季终了20日内按规定上解。 2.各级工会收到地税部门代征划拨的工会经费后，从总额里提取10％的费额用于奖励单位和个人，其中：一半奖励单位，一半奖励个人。

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