税务局公务员究竟怎么样?

税务并不像内部的人说得那么差,也不像外部的人想象得那么好,好几个发小毕业后都进了这个部门,对这个部门还是非常了解的,特点有这么几个:一是管理规范严格。内部的管理极其严格,一些表面上的东西看起来十分规范漂亮,宣传搞得好,形象包装得好,给人高大上的感觉。监督管理的部门非常多,远远超过在一线从事税务业务的人,一个人干活,好几个人盯着,各种检查督查考核,让人想犯错误都不容易。

二是干部素质非常高。绝大多数年轻人都是通过国考考进去的公务员,经历了残酷竞争,综合素质往往比较高,很多部门都对税务部门的干部非常青睐,能吃苦,能干活,要求低,性价比非常高,每年都向地方两办、组织、纪检等部门输送了大量的优秀人才,是优秀干部的重要培养和输送基地。三是不需要操心晋升的问题。税务部门晋升的问题不用担心,只要好好干活,到了一定年龄,晋升是自然而然的事情,如果你足够优秀,组织肯定会看在眼里,让你在不到40岁解决实职副科,如果运气特别好,能力特别强,还有贵人相助,还有可能解决正科。

如果自身能力一般,那也没关系,等到了三十七八岁,当个四级主任科员还是可以的,绝不会出现当一辈子科员的情况。如果表现好,退休之前弄个二级主任科员都不是没可能的。四是工作环境比较舒适。办公条件高大上,窗明几净,不像一些单位办公楼看上去破破烂烂的。信息化建设走在前列,各种系统几十个,一张A4纸记录账号都记不完。

在税务局工作的人都很懂税法吗?

关于这个问题回答如下:1.作为基层税务一线的一名税务工作者,对这个问题有一定的发言权。在税务局工作的同志不一定都懂税法。具体原因如下:一是税务局不仅有业务岗位,也有党务、政工、人事、后勤等非业务岗位,非业务岗位的同志由于工作与税收业务联系并不是很紧密,他们很多同志对税收实际业务并不一定熟悉,当然税务机关对非业务岗位也会组织一些业务方面的培训,但由于平时工作不经常接触,也容易忘掉。

二是在县局及以上税务机关,业务岗位分很多科室处部门,比如货物和劳务税科、所得税科、财产行为税科、非税收入科等,一般专职某个税种的管理工作,可能对自己科室处业务比较熟悉,对其他科室相对陌生一点。三是税务系统还有的同志由于参加税务工作时间不长,比如军转干部、新入职的大学生等,业务学习有一个过程,不可能一下子熟悉所有税法。

四是目前我们日常接触比较多的税种如增值税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、印花税就有十多个,每个税种都有不少具体规定,而且变化近几年也比较大,因此对税务局工作的同志来说每个税法都很精通也不是一件容易的事。五是以前国税局与地税局是分设的,除企业所得税外,其他税种由不同的税务局管理,2018年国地税合并后,所有税种的业务学习还有一个过程,虽然各级税务机关加大了培训力度,但做到熟悉税法还需要花很大努力。

2.说了这么多情况,不过税务系统还是有不少业务精英,对各税种税法都比较熟悉,业务也很精通。特别是一二线城市,很多毕业于985、211高校,学习能力也很强,这些人在一线工作锻炼后,很快就会成为业务骨干。也有不少军转干部通过自己的努力,也成为了业务骨干。3.因此建议大家不要认为只要在税务局工作,就自然会熟悉税法,这是误解。

在税务系统工作是怎样的一种体验?

关于这个问题回答如下:1.工作任务重。现在税务系统工作任务一直在加码,很多非税收入征管职责转入税务部门,比如社保转入税务部门,与社会民生息息相关,涉及的对象广泛,责任更大,不能有半点马虎。2.学习任务重。要做好税收工作,必须保持经常性学习状态,因为近几年财税政策变化太多了。很多政策变化还涉及纳税申报表的变化,自己不学习,怎么向纳税人宣传。

因此税务部门必须不断学习新政策。除了业务学习,还是政治理论学习任务也很重。如果想学习专业知识,可以说税务系统给你提供了不少平台,只要你愿意,财税专业知识学好是没有问题的。3.考核任务重。现在税务系统各种考核比较多,特别是绩效考核这项工作,涉及税务执法、服务等税收工作的方方面面与干部职工利益密切相关,每项考核指标落实完成好,不会让你轻松。

4.信息化程度高。税收征管信息化程度可以说税务机关力度在不断加大。在税务系统如果不会电脑根本没法工作,大量的税收征管软件,而且设计也是非常复杂的,要把这些软件学习掌握好还得下功夫。5.工作挑战性强。税收征管工作,特别是业务工作,很多都是很有挑战性的,并不是简单把钱收进国库就行了。就个人体会讲,很多税种管理涉及税收政策规定非常复杂,需要还很强的职业判断能力。

比如反避税、风险分析评估与应对、特殊涉税政策业务性质判断没有扎实的专业知识和实践经验是无法做好的。6.岗位分工细。基层一线除了税收征管基本按几大税种分设税政部门,比如所得税、货物和劳务税、财产行为税、非税收入科、纳税服务、税收征管、政策法规、收入分析、办税服务、基层税源管理所、党务、政工、人事教育等部门。

最后说一下收入待遇问题,就是应该与地方党政机关、政府部门基本不相上下,保障基本生活应该是没有问题的。不过据自己了解,地区差异比较大,一般经济发达地区、省会城市估计好一点。当然经济发达地区、大城市公务员考试难度要大一些。前几年经过了国地税合并,干部成长空间比较小,加上税务系统垂直管理 ,横向交流比较少,这个要有心理准备。


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