1987到1993年的社保缴费证明怎么查找？
1987~1993年的社保缴费证明，该怎么查找？实际上，这种现象普遍存在于国营企业职工身上。由于材料形成的历史年代比较久远，查找的难度很大。作为一名国有企业的HR，在为企业职工办理退休时，尤其是参加工作比较早的，经常会遇到查找原始缴费材料等问题。要想从根本上解决这一问题，一般可以从以下2个方面入手：一是查找直接证据：如《职工养老保险手册》、《养老保险缴费记录》、《劳动手册》。
二是查找间接证据：如人事档案、《招工备案表》、《工资审批表》、原始会计凭证等。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！一、为什么要查找1987~1993年的社保缴费证明？1.1986年，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，自1986年10月1日起，国家率先在国营企业实行退休养老基金制度。
对于新入职的职工，都要签订劳动合同，缴纳退休养老基金。职工本人承担工资总额的3%，用人单位承担15%。2.1991年，国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，自1992年起，国家全面实施企业养老保险制度改革，各省逐步建立起所谓的养老保险制度。随着1995年《劳动法》的实施，进一步明确劳动者和用人单位必须参加社会保险。
因此，缴纳社保成了劳动者和用人单位的义务。但是由于过去的国营企业用工方式多样，有正式工、临时工、季节工等等。一般只有正式工，才会签订劳动合同，建立正式的劳动关系，缴纳养老保险。而很多临时工的编制都是挂靠在国营企业附属的劳动服务公司，由劳服公司负责管理，由于劳服公司管理松散，很多临时工是不缴纳养老保险的。
这也给很多临时工，在未来退休埋下了隐患。一般情况下：职工查找社保缴费证明材料，主要是为了办理退休审批使用。根据你的问题，你所在地区应该是1993年建立的社保缴费制度，你是1987年参加工作的。由于1993年以前，你的社保缴费记录在社保网站是查询不到的，因此，只能提供1987~1993年的社保缴费证明。
如果能找到，你就可以进行工龄认定，核算视同缴费年限，就能够增加工龄，增加养老待遇。二、如何查找1987~1993年的社保缴费证明？1. 查找直接证据。在建立社保缴费制度以前，国营企业会给每名缴纳养老保险的职工，准备一个《职工养老保险手册》，这个手册一般放在公司人事或者财务部门负责保管，由相关工作人员按月登记备案养老保险缴费数据。
如果能够查找到《职工养老保险手册》或者《养老保险缴费记录》等原始材料，就可以作为社保缴费的证明的依据。2.查找间接证据。根据当劳动用工管理要求，对于劳动合同制工人，应当建立《劳动手册》制度，《劳动手册》由劳动人事部统一制发。如果能找到《劳动手册》，就能够证明你国营企业正式职工的身份。如果在人事档案中能找到《招工备案表》，就能够证明你的参加工作时间。
如果能找到《工资审批表》、原始会计凭证，就可以找到关于你缴纳社保的线索，进而作为缴纳社保的证明材料。写在最后1. 查找1987~1993年的社保缴费证明，并不是退休管理部门有意为难你，主要是这期间的社保缴费证明，可以作为给你认定工龄，核算视同缴费年限的依据，能够有效避免个人养老待遇受损失。2. 因为1987~1993年的社保缴费材料形成时间比较久远，当时社保缴费制度还未完全建立，在社保网站是无法获取缴费记录的。
所以，需要个人去原有企业，查找《职工养老保险手册》、《工资审批表》、会计凭证等原始材料，结合个人的人事档案，作为社保缴费证明的依据。人事档案内容记载不全，社保缴费材料缺失，是部分国营企业退休职工普遍面临的问题。究其原因，主要还是企业不重视人事档案的管理，有些该放的东西，没放；该装的东西，没装进去。对此，你怎么看？欢迎留言！以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！如果我的回答对你有所帮助，别忘了评论、转发、点赞、收藏呦！我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。
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