税务稽查如何选择稽查对象？
在财务的日常工作当中，碰上税务稽查或者税务检查都是比较头疼的事情。因此作为企业的会计，即使没有发生偷税漏税，也需要了解一些税收风险的常识，以避免因为企业出问题而受到检查。1. 税务抽查税务部门每年会按照一定比例进行随机抽查一部分企业的账目，随机抽查可能是定向或者是不定向的。如果是定向抽查，一般按照税务的稽查对象的类型、经营范围、规模、收入规模、纳税的数额、税收风险等级、纳税信用级别等特定条件来确定。
不定向的抽查就会不设定条件，通过摇号来确定待查的对象。2. 风险信息分析选取抽查对象按照风险管理工作的流程，推送的高风险纳税人来确定选取的对象。或者由上级安排的，打击偷漏税，骗税，抗税，虚开发票等稽查任务。在大数据的环境下，税务机关利用大数据是很容易发现企业是否存在较高的纳税风险的。如果企业通过各种非法手段来偷漏税，那么必然会造成成本费用率异常、税负率异常，或者个税申报异常等问题，引起高风险的税务预警。
3. 企业被举报的如果企业涉及到经营不规范，或者有偷漏税的嫌疑，被人实名举报。在有充分证据并且事实也比较清楚的情况下，可能会被税务机关立案调查。总的来说，作为企业的财务人员，要帮助企业控制好税收的风险，避免企业被列入高风险的范围。只要企业本身的账目和税务没有问题，那么即使碰上税务稽查也就无需担心了。。
中国人民银行和国税局如何选择？
如果是部委层面，建议选择中国人民银行；如果是省级以下机关，建议选择税务局。先谈一下部委层面。中国人民银行是国务院的组成部门，俗称“内阁部门”，与部委平级。央行总行是行政机关，干部属于国家公务员，通过国考进行招录。而国家税务总局是国务院的直属机构，虽然行政级别相同，但是地位和自主权都要弱于央行，很多时候还要参考财政部的意见。
所以，在双方干部同为公务员的情况下，我个人推荐更有话语权的央行，发展空间和提拔机会都会占优。再谈一下省级以下机关。第一，值得注意的是，目前国税和地税已经合并成税务局了，全称是国家税务总局**省（市、县）税务局。各级税务局都是独立的行政机关，其干部仍旧是公务员，通过国家公务员考试进行招录。而央行在全国各地的分支机构，如分行、中心支行、支行这些，都不属于行政机关，而是上级单位的派出机构，性质是机关非法人。
因此，其干部不属于公务员，不通过公务员考试进行招录，而是由央行自行组织专项招考，实行的是行员制。当然，虽然不同于行政编制，依然有副科、正科、副处、正处等级别。所以，单从干部的编制、身份来说，各级税务局优于央行分支机构。第二，各级税务局和央行分支机构都实行垂直管理，干部与地方的交流都比较困难，只能走内部提拔的路线，发展空间比较有限。
其中，央行分支机构的干部由于身份的差异，更难与地方交流。税务局也有劣势，就是刚刚合并，领导都处于超编的状态，短时间内难以消化，年轻干部很难提拔。不过，税务局的职级职数多，可以走职级的道路。总的来说，在职业发展方面，这两个单位属于半斤八两，都不乐观。第三，关于职权和工作强度方面。央行分支机构有个特点，基层职能较虚，工作强度也会较小，比较适合女生。
而各级税务局的职能都很扎实，基层同样如此。由于经常与企业、个体户打交道，干部的社会地位较高。但是，合并之后，税务局的事情太多，各类考核、审计、督察内审、执法检查很多，工作强度较大，执法风险也大，相对来说比较适合男生。第四，关于收入方面。这两个单位相差不会太大，但税务局干部有300元的税务津贴，会略高一些。
企业该如何正确应对税务机关的检查？
现在税务局检查有两种，一种是不发检查通知书的那种或者虽能发了检查通知书但检查通知书不是通过金三系统走正常流程打印出来的，另外一种就是通过金三系统走正常流程打印出来的税务检查通知书，具体情况具体处理。一、打听清楚，知己知彼一旦有专管员给财务会计打电话通知要对你公司进行企业所得税检查等等，先要问一下专管员发税务检查通知书不？还要问清楚来哪几个人，主要检查哪方面的资料，好提前把资料准备好。
二、根据不同情况多做预案，确保万无一失(一)如果专管员告诉你发税务检查通知书，你一定要先找人核查清楚这税务检查通知书是不是通过金三系统走正常流程打印出来的，如果是，你得认真准备账务资料，先内部开个只有法人、财务负责人的会议，这种会议甚至股东都不要让其参与，充分做好各种预案；(二)如果得到的答复不是通过金三系统走正常流程打印出来的检查通知书，你就得认真做好其他准备，把来检查的每个人的兴趣爱好了解清楚，这相对处理起来会简单得多。
(三)只要不是刁难，配合配合再配合，在外围再找找人协调一下，但小事情最好不要找人，直接找检查人员就能搞定。三、平时账务处理注意事项再好的应对方法都不如平时把账务处理好，平时账务处理注意事项如下：（一）会计在审核发票时一定要认真审核发票业务的真实性，绝对不要因为企业没有进项发票或者成本发票自己去或者让法人去购买虚假增值税发票；（二）实事求是，不要去隐瞒收入或者将收入挂预收款滞后申报；（三）要相信国家是会越来越正规，不要抱有侥幸心理，随着金三系统的上线和国地税的合并，打通银行、工商、税务、房管局等等信息互通、共享，切记不要再抱有侥幸心理；（四）寻求专业人士做纳税筹划，甚至在办企业之初就进行筹划，一定可以做到利益最大化。
如果企业被税务查了，老板一口咬定是会计的个人行为，你会如何自救？
一、判断案情大小，了解情况企业为什么为什么会被税务查？企业突然被税务稽查了，有的企业可能有点慌乱，其实大可不必，需要了解企业被稽查的原因，然后才能做出相应的解决方案。一般来说，企业被稽查主要会有以下几种情况。（1）每年税务接管按照上级下发的文件进行专项检查和行业整治规范。每年国家相关部门会下达文件，确定税务今年的稽查工作重点，确定好需要查的几个行业，在行业中抽选部分企业进行稽查。
这是国家要求，如果在这种情况是否会被选中，这就要看企业的运气了。（2）区域专项治理。有各省、市税务机关确定，发现本区域是否有某行业、某地区、某税务种类大块有相应较为严重的偷税漏税的想象或者隐患，那么就会相应地组织一个相应的专门检查。如之前热火朝天的影视公司、工作室相关税务检查。（3）重点税源。各省市县区都有个重点税源企业名单，如果榜上有名，有被稽查的可能性。
（4）举报案件和突发事件。（5）税务部门觉得有偷税嫌疑的企业。（6）企业财务或者经营情况有巨大波动、涉税事项的现象。企业突然出现较大亏损、大型企业突然破产、注销等等。根据以上情况，给自己所在的企业进行分门别类，看看自身企业被稽查的原因，一般大型企业有较为完善的制度规章，很少会出现重大税务事项案件后，一口咬定是会计个人行为的情况。
如果是小企业有重大偷税漏税的行为，老板想弃车保帅，那么情况就又不一样了。具体企业要事先对自己对全盘账目要有一定的了解，定期进行自查，才能在面对税务时有底气。当然，在税务机关正式检查前，有时候也是会下达文件，让企业提前做好自查工作，这样企业还可以有一定缓冲期，进行查漏补缺。二、税务稽查对企业有怎样的影响？根据情况了解企业被稽核的原因，就能做出相应的行动。
一般税务检查，稽核完后该补缴税款就补缴税款，该接受处罚就接受处罚，该进行事后整改就进行事后整改。如果企业觉得财务人员不够称职，没有更好地更合法更合规地为企业合理避税，有可能财务人员会有些许变动。企业被稽查出有问题，最多就是罚款，最大的影响也就是三年内不能被评为纳税A级企业。而纳税A级企业在政府提供贷款时有作用，还有就是影响企业上市，如果是中小企业，一般没什么大的不良影响。
三、面对稽查，财务人员应该怎样做？（1）做好自查工作。在接到稽核检查通知时，最重要的是财务人员自己做好企业税款自查工作，查漏补缺。把公司企业的账目好好理顺清楚，把自己接手的账户好好过一遍，弄清楚责任，不是自己的责任千万不要往自己身上揽。对觉得那里有问题、少交税款之类的，要主动补上，避免企业和自己受到处罚。
（2）好好做的就是做好迎接检查的接待工作。端正心态，该提供的账目、账簿凭证相关的就好好配合提供，需要补充提供相关的工资报表、合同等也要尽快上交出来检查。不要有抵触情绪，不要私下搞小动作，一般稽查人员稽核审查的企业那么多，耍小聪明一般都会吃大亏。财务人员都是为公司、为老板打工，这里就不要什么责任都往自己身上扛。
（3）合理避税，对相应税务基础知识要有一定的储备，做好涉税复议和诉讼的准备。有经验的会计和财务人员，会根据政策法规的漏洞和盲区，进行据理力争，不卑不亢，有争议有盲区的地方，涉税的复议和诉讼也不会有太大的问题，合理合法地为企业争取最大的利益。要好好学习财会的专业知识和技能，不要老是想着把账目做的天衣无缝，税务人员经手那么多的案子，什么账目都能查的出问题。
在做账目时，需要好好向资深的财会人员学习，在实事求是做好账目的基础上，如何能合理避税，做好税务筹划。（4）财务人员在工作中处理好和领导老板的关系。财务人员并不能一味的听领导的指令，而是需要在大是大非上坚持原则和底线，在一定程度上向领导献言献策。如何把握自身利益不受损害，又能为企业为老板争取最大的利益，这是一个需要好好平衡的问题。
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