税务正转副干部转正职算提拔吗？
你好，作为税务人士，我已经看过多个类似例子，简单来说，这不是提拔任用，而是进一步使用，也就是所谓的平级重用。进一步使用是2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》修订后提出的概念，与提拔任用的差别也非常简单：1、提拔任用是指一位干部担任的领导职务调整后，级别得到了提高，例如从副县长升任县长。2、进一步使用是指一位干部担任的领导职务调整后，级别保持不变，但是岗位更加重要，例如副县长转岗县委常委，局党组成员升任局党组副书记。
下面再具体分析一下你提出的问题：2018年，国地税合并的过程中，由于领导职务的突然减少，大量的正职干部转而担任副职职务。不过，转岗不改级别，他们的个人级别仍旧保持不变，与正职干部是相同的。例如，原先的县地税局局长可能变成了县税务局党委副书记、副局长，但一定会加括号明确正科级。等到局长出现空缺的时候，如果他的年龄没有过线，一般都会是上级党委优先考虑的对象。
此时，他的个人级别是正科级，重新担任正科级职务，个人级别保持不变，自然不属于提拔任用的范畴。但是，从副局长升任局长，从二把手变回一把手，岗位明显更加重要，毫无疑问属于进一步使用的范畴。值得注意的是，新的选拔任用工作条例对进一步使用的程序作出了非常详细的规定，和提拔任用的程序基本相同，也要经过分析研判和动议、民主推荐、考察、党委讨论决定、任前公示、正式任职等一系列的程序。
同学聚会上，你会叫他老同学，还是叫他的官职呢？
我的一个同学是副部级干部，同学聚会时，我会把姓抛开，直呼其名，而他也同样称呼我们的名字，从没有叫他什么长的官称。现在他退休了，每次回老家，同学都聚一聚。他没有官架，有次去农村看望中学同学，得知同学有病，他立即联系省城大医院并在网上给交钱掛号，第二天亲自开车拉老同学去看病，我们都非常尊重他。 无论当多大的官，在同学聚会时都是同学身份，没有大小，没有贵贱。
县税务局的中层，有机会到省会税务局当一名普通干部，是否值得？
作为税务同行，非常羡慕你有这样的机会可以去省局，毫无疑问，答案是：必须去。首先，纠正你一个小错误，南京下面没有县了，全部是“区”。南京是副省级市，市辖区为副厅级（内部称正局级），区税务局的机构级别是正处级。你作为中层干部，是科级干部。到了省局后，中层职位起步副处级，你只能当普通干部，心理可能有些落差。
不过，区税务局的中层始终只是中层，并不算领导岗位。在基层待过的人都清楚，中层只是干活的人，责任还大，非常辛苦，到省局反倒更轻松一些。而且，到省局后，你科级的干部级别并不会消失，反倒有利于缩短冲击副处级的年限。第二点，现在国地税合并后，基层人满为患，一个区局领导班子近十人，要好多年才能消化掉。与其在基层慢慢等领导消化，还不一定能够上位，成为副局长，不如直接先到省局，竞争中层的希望更大。
晋升副处长后，反倒有希望下放市局，一步到位成为副局长。并且，你有基层局的中层经历，对你竞争副处长也有帮助。第三，目前基层税务局的工作不好做。今年疫情爆发后，各类减税降费政策密集出台，还一定要纳税人享受，“应享必享”，导致基层一直在做杂事。比如，今年逾期税款不收滞纳金，原先收的必须退；今年行政处罚不能罚款，原先收的也得退；优惠政策天天变，要重复通知纳税人……各类事情搞得基层焦头烂额，牢骚满天飞。
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