工资是财务算还是人力算?
这个不一定主要还是看公司的安排,或者说看这两个部门员工职能规划,如果人力资源部配备了人事薪资核算专员,就是人力资源部算,否则就是财务!但是工资核算部门肯定是在这两个部门中的一个进行!有的公司是人力资源部核算,人力资源部核算完成考勤,计算出薪资,提交财务审核,发放;有的公司人力资源部只负责核算考勤,结束后提交财务去核算薪资发放!但现在大好多大公司是考勤机考勤,薪资系统自动核算薪资,人工审核下就可以!。
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工资是财务算还是人力算?
这个不一定主要还是看公司的安排,或者说看这两个部门员工职能规划,如果人力资源部配备了人事薪资核算专员,就是人力资源部算,否则就是财务!但是工资核算部门肯定是在这两个部门中的一个进行!有的公司是人力资源部核算,人力资源部核算完成考勤,计算出薪资,提交财务审核,发放;有的公司人力资源部只负责核算考勤,结束后提交财务去核算薪资发放!但现在大好多大公司是考勤机考勤,薪资系统自动核算薪资,人工审核下就可以!。
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