工资待遇虽然好，但是真的很折磨人。家人一直不想让我在教育机构工作，因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友，她家里也是很反对我在教培行业继续发展，综合考量下，我还是离职了。现在找到了自己喜欢的事情，虽然目前工资没有之前高，但胜在时间自由一些，而且和家人，女朋友的关系也更融洽了，相信慢慢发展会越来越好的。
教育培训机构在未来的发展前景如何？
这是个非常好的问题，同时也是一个非常严肃的问题。教育培训机构走什么路，决定这些机构的未来。1.如果固守现有模式，教育培训难有未来。首先，目前的教育培训大多瞄准的是义务阶段的学科培训，以抢跑教育、超纲教育、应试教育为典型特征，然而在这次为期一年半的清理过程中将会成为重点打击对象，前景非常不乐观。其次，从办学模式上讲，培训_竞赛_择校的招生模式已被斩断，难以维系。
包装名师，虚假宣传的宣传模式正是清理的重点。2.转换市场方向，教育培训未必没有春天。一是，教育培训应向成人培训转移。大学招生对应的升学培训并不在清理整顿的范围，因此可以保留。同时，针对在职人群的提高培训的市场前景较为乐观。二是，重点发展职业培训。这是政府极力引导和鼓励的培训项目，甚至可以直接得到劳动部门的资金、项目支持。
开设一家儿童性教育的机构的前景如何？
回答：我认为开设儿童（6～13）岁性教育课程迫在眉睫，这个时代太需要普及性教育知识，不然孩子们到初中以后误入歧途，早知道了解身体结构及性知识少走弯路，比如我们在小的时候80年代，父母姐兄都不会告知我们性方面的知识，很茫然很好奇，什么也知道20岁了还不懂女人怎样才怀孕，电视?报纸，杂志也没有，封闭式的成长，上哪儿了解性知识，就像傻子一样。
培训机构出来的程序员就业前景怎么样？
作为一名从事互联网行业多年的老程序员，我给很多大型企业的程序员做过技术内训，也面试过不少培训机构培养的程序员，所以我来说说我对培训机构及其培养的程序员的看法。首先，培训机构的出现有其必然性。早在2000年左右的时候，国内的某些大型软件公司承接了不少外包开发任务，这个时候高校培养的科班计算机人才远远满足不了市场的需求，为了解决人才培养的问题，大型科技公司开始设立培训中心，力求在短期内解决人才短缺的问题。
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