既然是加盟站点,那么肯定是指的美团专送。另外因为你要雇人,所以你要考虑当地的工资水平,支付什么样的工资才能招到人,他们需要多少单才能挣到这样的工资。你一定要综合考虑,可以从以下几个方面入手:第一,你可以先了解一下美团外卖代理的相关政策,如何分成,合作期限,是否有霸王条款,这些都和盈利密切相关,有曾经作过的代理商反映美团会有很多硬性要求,比如哪里出了问题,要罚款,而且罚的很重,这些都是要考虑的间接成本。

美团加盟站点怎么有效做招聘?

美团加盟站点怎么有效做招聘

感谢邀请,因为我自己就在兼管公司的人事招聘这块,有些这方面的经验,那么我就发表一下自己的意见吧。既然是加盟站点,那么肯定是指的美团专送。想要在人事招聘的激烈竞争中成功的招募到骑手,有以下几种途径和方式。第一,是互联网招聘。现在是网络时代,很多人可能不会出门,但绝对会浏览互联网,所以这一块很重要。常见的招聘网站比如58同城,斗米兼职,店长直聘,BOSS直聘等。

第二,社交软件。现在有很多微信群之类的社交软件交际圈,可以在这种圈子里面发布招聘信息,如果有人感兴趣的话,自然会主动联系你的。当然,也可以玩转时下流行的抖音和微博这类平台,扩散你的招聘信息。第三,通过骑手的介绍。其实,这一块的效率最高。因为骑手肯定有很多朋友之类的,如果有愿意来干的话,骑手肯定也愿意介绍朋友来做。

第四,通过线下的招聘会和就业局之类的机构和平台,亦或者联系职介所招聘,这方面的效率也是很可观的。第五,扫大街式的张贴广告,深入社区机构。在很多小区肯定有失业或无业人员,如果他们有兴趣的话,肯定会主动来报名的。还有骑手的箱子上面也可以张贴招聘广告,这相当于一个可以移动的招聘信息点。以上的方式就是本人的常用技巧,效果还算是不错。

想做美团外卖代理,每天多少单才能盈利?

想做美团外卖代理,每天多少单才能盈利

一个生意要想盈利有很多考虑的因素,只是单纯从每天的接单量这一个指标,可能会被误导。你一定要综合考虑,可以从以下几个方面入手:第一,你可以先了解一下美团外卖代理的相关政策,如何分成,合作期限,是否有霸王条款,这些都和盈利密切相关,有曾经作过的代理商反映美团会有很多硬性要求,比如哪里出了问题,要罚款,而且罚的很重,这些都是要考虑的间接成本。

第二,你要做一个市场调研,去和你所在城市规模相当的其他城市,考察一下同行的经营状况, 多比对几家,经营好的是什么状况,不好的又是什么原因。 你还要考察一下当地的市场情况。你所在区域的居民人口构成状况,单身的,家庭的,年轻的,年老的都大概占到什么样的比例,哪个年龄段的居多。他们对送餐的接受度如何?通过什么样的宣传渠道,影响他们的就餐习惯。

以及面对同行的竞争,如何能够取得商家的信任选择你来送餐。 另外因为你还要雇人,所以你要考虑当地的工资水平,支付什么样的工资才能招到人,他们需要多少单才能挣到这样的工资。第三,你还要结合自己的实际情况。你需要雇佣至少十个骑手,这已经是个不小的团队,你要做管理者,你是否又有管理经验呢。有的人自己单打独斗是把好手,吃苦耐劳,能闯敢拼,但带起人来,就力不从心。


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