一定要把英语学好，一般高薪的工作都有英语要求，主要是听说读写的应用能力，四六级证书仅做参考。总之，想要高薪就要有一点野心，给自己定个目标，脱离自己的舒适区，不断提高自己的综合能力。在年轻的时候苦点，年龄大了就少吃点金钱的苦。绝对收入没有可比性，但是通过自己的付出过和努力，自己跟自己比，至少每年都比上一年好，到年龄大的时候才可能有一定的积累，不会有那么多遗憾！祝大家年年升职加薪，一年更比一年好。
对于“灰色强奸”你了解多少？它和“职场潜规则”是一回事吗？
01 我们先来了解一下什么是“灰色强奸”。先举一个真实的案例。为了不涉及当事人的隐私，我们在这里用小A来称呼当事人。小A是某县单位职工，她老公在市里工作。为了能调到市里和老公团聚，她不得不四处去找门路走关系调到市里。然而，调到市里3年后，她就跟老公离婚了。原因是她调到市里后，生了一个小孩，长到一岁后，他老公看小孩越来越不像自己，遂起疑心，偷偷带着小孩去做了亲子鉴定。
鉴定结果，小孩真的和她老公没有血缘关系。她老公一怒之下把她告上法庭，控告她对婚姻不忠，让她净身出户，并赔偿损失。小A净身出户，自己一个人抚养一个小孩，又要上班，非常辛苦，一怒之下，她把当年帮她调动的官员告上了法庭，告他强奸，要求赔偿损失并抚养孩子。谁知官员不认账，认为她当年是你情我愿的，是通奸，不是强奸。
而小A控告说，官员就是强奸，她和官员发生关系，他都已经五十多岁了，都谢顶了，并不是自己自愿。而官员也反驳说，我并没有强迫她，她是自愿的。双方争持不下，最后法院按照“谁主张谁举证”的原则，让小A拿出官员强奸她的证据。小A说，小孩就是最好的证据，因为通过DNA鉴定，小孩和官员有血缘关系。然而，法庭并没有采纳，因为小孩和官员有血缘关系，不够成完整的证据链，并不能证明官员就强奸了小A。
最后，法院只判定，官员必须支付抚养费，而小A提出的强奸指控并不成立。那么，这种介于强奸和通奸之间的婚外性行为，既不是强奸，也不是通奸，怎么给它定性呢？这种情况，就是所谓的“灰色强奸”了。强奸是指男性用暴力手段违背女性的意愿，强行与女性发生性关系。其特点有二：违背妇女意愿；强行发生关系。通奸是指有配偶的男性或女性违背各自夫妻忠实义务与他人发生性关系的行为。
通奸有3个特征：发生关系的双方有配偶，可以都有配偶或一方有配偶。双方都是有意愿的。违背夫妻忠实义务。灰色强奸介于强奸和通奸之间，它是指发生关系的一方并非情愿，但也不反抗，而是迫于各种原因，心不甘情不愿与表面自愿与对方发生关系的行为。灰色强奸的特征是：发生关系的一方有意愿，另一方没有意愿。一方迫于别一方的压力或利益的引诱，为了利益不得不同意发生关系。
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