退休后人走茶凉，敷衍应付，被人遗忘。退休了。挺好。首先我觉得，如果五十岁在银行退休后，想要继续工作的话，准确的说应该是有什么适合的职位，而不应该局限于什么行业。看见许多退休的同龄人。身体再好，也好不过自己青年，壮年时期。因为我在临近退休的几年里。
退休后想创业，做什么行业比较合适？
我也来说两句。 一 60岁，刚退休(或退休不久)，感觉自己不老，身体没有病，有大把闲暇时间，不愿意脱离社会，不甘心回归家庭，不甘寂寞，年轻时，在职时由于种种原因想当老板未能如愿。俗称“三闲"人员一一有闲时，有闲钱，有闲力。总想找点事干。
他们有的有房有车，有儿有女。没有负担(儿女挣气，独生自强甚至很有成就。不带孙子，或者不想带孙子),他们自认经验丰富，人脉广泛，知识多，技术好，能力强，不服老，不服输，人老心不老，宝刀不老，老骥伏枥，志在千里。 二 精神可嘉，笔者十分敬佩。
点赞支持! 三 6O后创业，具有不少优势。 或许也有劣势。比如 1、精力、体力跟不上。年老体弱，自然规律，不可抗拒。身体再好，也好不过自己青年，壮年时期。创业是个高强度事业，一旦进去，抽身很难。
事先评估:吃不吃得消?划不划的来?把老命搭上，不是不可能。想好了，选择了，决定了，轰轰烈烈，死而无憾。 2、无试错机会。自古华山一条路，只准成功，不准失败。创业失败率97%。选择创业，赌一把，坚信自己就是那成功的3%!牺牲了，也壮烈。 3、闲钱有限。 4、人脉虚幻。
相识满天下，知心能几人?在位时众星捧月，高朋满座，不请自来。退休后人走茶凉，敷衍应付，被人遗忘。 5、知识老化。 6、能力打折。多数老人技能，技术单一，在职时依托原单位，原公司大平台，显得技术高超。脱离了原平台，英雄无用武之地。要自己搭建平台，难度巨大。 7、儿女若要你带孙子。
与创业冲突，会后院起火。 … 四 若自己有专利技术，创新成果，创业成功可能性大一些。 五 也许做养老自救互助俱乐部。也是一个可以选择的项目。 1、我为人人，人人为我。
帮助了其他老人，救助了自己。 2、走出家庭，回归社会。 3、项目熟悉，感同身受。 4、打发了闲时，找到了认可、认同、共鸣、同志，找回了自信，体现了自我价值和社会价值，激活了闲钱，贡献了余力。发挥了自己的知识、能力、技术、余热。收获了友谊和适当的金钱。 5、劳动強度适当。
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