招投标也分不同行业。招投标岗位就是工程项目管理公司招投标代理人员的一个统称，招标服务属于一种中介服务。那么，招投标专员职业发展路径会有招投标师、项目工程管理这些更专业、更偏管理的岗位。我来说说这个行业的待遇。我也是做招投标这一方面的。
做投标工作的，你们月入多少？
我也是做招投标这一方面的。这个行业刚入门薪资都比较低，跟普通的行政类型的岗位差不多，做了有几年之后，如果岗位有提成可算的话，收入慢慢增加。15年的时候开始接触这一行，刚入门的时候还不知招投标主要是做些什么。刚开始薪资税后3500左右。做的信息系统集成行业的。当然现在翻倍不止了。招投标也分不同行业。建筑行业，通信行业，园林等等，不同行业的标书还是有些差不别的，流程上是差不多。
对于通信行业可能要求多些。招投标在一些人的眼里就是复制粘贴，其实也远远没那么简单，每一个细节都要兼顾，出了差错就后果很严重。本身工作的技术性不高，门槛也不高，所以收入水平也是比较一般的，做了几年后容易遇上瓶颈。据我了解，一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间，而且需要有一两年的经验才可以达到。
招投标工作待遇及发展前景怎么样？
首先1、如果是要做文案工作 既 招投标标书制作，如果要做好一份标书 对你来说大约学习周期也就是3个月左右，制作某个行业的标书20 上下基本就能比较好搞定。如果以后不想安安稳稳上班可以借这样的活自己做。2、如果你是做商务工作的那么招投标这个工作就要看你从事的行业。可以肯定一点招投标未来越来越多越来越规范。
做了四年招投标专员，很迷茫，有前途吗？
首先，招投标岗位是一个非常锻炼综合素质的职能。它从最基本的招投标信息搜集、文件整理、数据整合，也会有机会协助销售部参与投标等具体实操工作。需要一定的认真细致，也积累一定的经验。做了四年，如果真的用心钻研业务，你会发现你对行业的把握会越来越有感觉。那么，招投标专员职业发展路径会有招投标师、项目工程管理这些更专业、更偏管理的岗位。
可见，专员还是一个较基础的岗位，而后面的发展则有更大更广阔的空间。那么关键的是，取决于个人努力。如果想要晋升，社会上也有很多工程类的认证培训，作为专业度的参考，也是面试时候的一个比较有说服力的。前不久一个国企单位招聘招投标人员，非常看重的几个要素：1、过往相关工作经验。实际参与的项目担当的角色。2、对行业背景、相关政策的了解。
招投标岗位你所在城市，所处行业岗位工资是多少？
我来说说这个行业的待遇。招投标岗位就是工程项目管理公司招投标代理人员的一个统称，招标服务属于一种中介服务。岗位分为，招标代理业务人员，部门负责和经理三个职务。部门经理主要岗位职责招投标项目体系建立，工作流程完善，全面负责部门日常工作。制定项目管理制度，编写，文件实施。统筹项目工作，具体执行和监督管理。
学习掌握国家和地方法规。部门负责人主要职责负责招投文件的审核，贯彻执行相关法规，积极协调项目实施中遇到的问题。业务人员，编写招标文件和相关资料，积极与委托人沟通，组织安排工作进展，组织报名，发售文件和组织开标，评标，及时整理后续资料等。以前招投标岗位，需招标师证书，目前已经取消，各地市招标办，培训证书。
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