不知道这个工作究竟怎么样？工作环境如何？挺喜欢这种不跟人打交道的工作环境，有做过这方面的工作吗？。不过，由于市档案馆的工作清闲，你可以将市档案馆当成一个跳板，进去之后继续备考公务员，转为行政编制，这样发展空间比较大。档案馆的工作很清闲，也很单纯，顾名思义他们就是做档案保管等相关工作的，其中有历史资料，也有上级文书，以及县委县政府历年来的决策决议等。
档案局是公务员吗？
我楼上就是档案局，我来大体介绍一下档案局。这边是县一级的档案局，局长是正科，行政编；档案局除了局长和两个副局长，还有七八个工作人员，都是事业编，包括工勤编司机。档案局的工作就是整理档案……全县各个单位按要求需要由档案局统一保存的，每年由各单位初步整理后移送档案局。档案局那七八个工作人员没事就是整理档案…然后就是接待一下前去查档案的个人和单位，还有个挣钱的买卖就是卖定位封和档案盒，暴利哈。
地市级档案馆工作前途如何？
你好，关于市档案馆，各地机构改革的方案不尽相同，目前主要有两种模式：第一种是：市档案局与市档案馆“一个机构、两块牌子”，由市委办管理，作为参公管理的正处级事业单位，履行全市档案事业行政管理和市级档案管理利用两种职能。第二种是：原先市档案局（馆）的行政职能划归市委办，市委办对外加挂【市档案局】牌子，履行全市档案事业行政管理职能；市档案馆成为市委直属的正处级事业单位，履行全市档案管理、利用职能。
总体来看，第二种是此次机构改革的方向，也就是将行政职能和事业职能分开，市档案局承担行政职能，市档案馆回归事业单位的公益属性。因此，如果你现在进入档案馆工作，一般就是纯粹的事业编制，参公事业编制将随时间慢慢核减。市档案馆的工作一般是不忙的，是相对清闲的部门之一，主要就是负责档案资料的接收、整理、保管和保护，以及重要档案资料的征集，档案信息化建设等。
至于前途，纯事业单位发展空间并不大。正处级的事业单位，一般只能到管理7级（相当于正科级），管理8级（相当于副科级），如果你走技术岗位，一般也只能中止于中级，想要成为副馆长或者高级职称是很难的。不过，由于市档案馆的工作清闲，你可以将市档案馆当成一个跳板，进去之后继续备考公务员，转为行政编制，这样发展空间比较大。
在县档案局工作，是不是很清闲？
很清闲，今年比往年要忙一点。机构改革以后，县档案局已经更名为县档案馆，性质从行政机关变为正科级事业单位，我们县的档案馆一共有工作人员9人，一名馆长，三名副馆长，五名工作人员，有意思的是除了馆长是男的以外，其他人都是女干部。档案馆的工作很清闲，也很单纯，顾名思义他们就是做档案保管等相关工作的，其中有历史资料，也有上级文书，以及县委县政府历年来的决策决议等。
平常很少有事，喝茶看报是常态，因为本职工作很少，也从来没有看他们加过班。除此之外，现在的档案馆归口县委办管理，由县委办副主任分管该工作，其绩效考核也和县委办挂钩，待遇比以前更好。档案馆是个很清闲的部门，一旦进去了就不会再出来，会一直干到退休，有些被领导特殊照顾的人很多都被安排在这里，每天打卡上班就好了，日子过得舒舒服服。
这么好的单位，其岗位都有安排，很少对外招聘和遴选。相对来说，今年是档案馆最忙的一年，因为全县的脱贫攻坚相关档案资料要整理入馆，虽然时间很充足，但任务量还是不少的。今年才过了不到半年，就已经开了四个档案整理相关的工作会议了。尽管今年是他们最忙的一年，可还是没有加班情况，更不可能会牺牲周末的时候。所以，档案馆真的是一家很清闲的单位，对仕途没有什么想法的人可以去这家单位，里面的清闲程度绝对超出你想象。
档案馆属于县委管吗？是好单位吗？
档案局和档案馆一套班子两块牌子，自成体系，在中央省市县四级都有固定机构和运行模式。档案局属于行政类事业单位，机构性质为参公管理，其人员需参加公务员考试进入，进行参公登记。主要职责是负责对属地档案事业实行统筹规划、组织协调，并进行监督和指导。国家档案局副部设置，省级档案局副厅（部分正厅），地市级档案局正处，县档案局正科。
档案馆属于档案局下属的公益类事业单位，主要负责统筹整理、收集、管理属地档案。其在职在编人员使用普通事业编制，财政全额拨款，招录需参加本地人社部门组织的事业单位考试。在2019年3月份党政机构改革前，全国档案系统大致是这种模式。今年3月份全国党政机构改革后，行政类事业单位全部被清理，并入行政机关，或剥离职能改为公益类事业单位，今后不再允许事业单位挂”局”“办”字样。
档案局亦在清理范畴之内。改革后，档案局行政职能全部被剥离出来，并入了委办，不再单设档案局，其余职责与档案馆进行优化整合。回到题主问题。改革后，由于行政职能在县委办，县档案局肯定归县委办管，这点毫无疑问。至于是不是好单位，要看你想要什么。如果你只是想安稳过日子，不想太累，事情不多又相对没有那么多人关注的档案馆绝对是上上之选，反之，在档案馆一辈子看到头，也相当郁闷、苦逼。
档案馆的资料管理员这个工作怎么样？
前不久去面试了一份资料管理员的工作，就是对档案进行打业码，录入，装订，质检等工作，听起来感觉还不错。工作时间是从早上八点半到六点，中午加吃饭一个小时，单休。试用期三天到二十七天不等，试用期间是五十一天，薪资待遇是1200 计件等于总薪资，一般是三千到五千不等，多劳多得，不能带手机进入。但是听她那口气，工资不是太高，全凭自己，多劳多得。
社保是买异地的。后续也会有夜班。记得我去面试的时候，面试官都不是一个一个面试，都是写好简历表之后，七八个人坐在一起，面试官直接讲述薪资待遇，就算是面试完成。需求量大，面试后出来又一批直接进去。当时面试后没去，说要考虑考虑。感觉不是很稳定，流动性比较大，不然不会一次性面试这么多人。不知道这个工作究竟怎么样？工作环境如何？挺喜欢这种不跟人打交道的工作环境，有做过这方面的工作吗？。
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