二是铁路大集体是集体所有制，组织健全，有职工代表大会制度。问题提出：铁路大集体职工，没有职工医保是怎么回事？补充说明为什么退休时单位不给办医保？分两块来回答问题：一是铁路大集体职工是上世纪的产物。集体所有制企业性质就是自负盈亏，铁路大集体职工工资低、福利待遇低，现在基本上应该都退休完了。
铁路大集体职工，没有职工医保是怎么回事？
问题提出：铁路大集体职工，没有职工医保是怎么回事？还补充说明为什么退休时单位不给办医保？分两块来回答问题：一是铁路大集体职工是上世纪的产物。当时鼓励企业尤其是大型国营企业招收内部子弟，安排待业青年。铁路大集体也和地方企业的大集体一样，在这样的背景下应运而生。所谓“大集体”就是依附在国营企业下的集体所有制企业，铁路系统的大集体一般注册为“某某劳动服务公司”，业务归口站段代管，分局、路局有集体企业处直管。
集体所有制企业性质就是自负盈亏，铁路大集体职工工资低、福利待遇低，现在基本上应该都退休完了。二是铁路大集体是集体所有制，组织健全，有职工代表大会制度。有些政策落实跟全民职工不一样，涉及到收入标准，按照收入比例社保费上缴相对要少。但是都有办理医保的待遇，如同前几年大集体职工子女退伍后，如何参加铁路招工，都有专门解释说明。
网上教学，有人说“老师在家上课，工资就该少发”，您怎么看？
教师的工资真不高，大家不要成天盯着说三道四。除了北上广深等经济发达地区，绝大部分地区的教师工资，也就是个社会平均水平。“疫情期间，教师在网上教学，工资要少发”，这种说法，没有道理。第一、对于班主任和其他主课老师来说，网络上课，并不比平时上课轻松。例子不胜枚举，电视新闻上报道过的，冒着严寒风雪在楼顶蹭网络给学生上课的老师，相信大家也看过。
虽然不用去学校，但每天早上一睁眼，就要安排课程、点名打卡等一系列工作，到深夜还在跟学生或家长沟通，很是烦心。现在老师们都巴望着早点开学呢。第二、教师是事业单位工作人员，疫情期间，多数行政事业单位也没有开工，他们的工资会少发吗？不要说他们在参与疫情防控，这项工作，老师们同样没躲过。第三、财政供养人员俗称“铁饭碗”，在经济欠发达地区，有一定吸引力。
但工资确实不高，包括公务员，如果没有灰色收入，也过得很难。最大的优势是旱涝保收。丰收的季节，你们赚得盆满钵满，没我们什么事。现在歉收的季节来了，你又要我们降薪“共渡时艰”，这不合理吧？近日，有关部门发文称，将建立公务员工资比较制度。就是说，公务员工资要与企业相当人员的工资在同一水平。比如，同样是大学文凭，同样工龄，处于相同层次的岗位，公务员与企业人员工资应该相当。
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