比如你所在的镇突然发现了牛的口蹄疫。为控制疫情包括镇书记镇长在内的干部忙的推迟几个小时吃饭，甚至有时候熬通宵。沒有吃苦精神的人是撑不住的。3、因工作分工不太细致，你必须成为多面手。乡镇工作入户进村是常态化的工作。领导和其他干部都深入下去了，只剩你值班，这时候找上门的群众，不管是打架骂仗的、闹矛盾离婚的、邻里纠纷矛盾激化的还是上访告状的，你都要接待答复。
平时你如果不留心多学一点，这时会头上冒冷汗的。工作环境逼着你多学多看，全面掌握政策和基本情况。4、基层工作你必须学会做群众工作。现在农村的人走南闯北的见多识广。你要开展什么工作打官腔说空话肯定吃不开了。你要深入到他们之中，了解他们的所思所想，推心置腹的谈话交流，人家才给你说实话说真话。你要推行的工作才能顺利进行。
这样由生疏到熟悉的过程，就是你吸收营养不断成长的过程。5、根本宗旨意识会进一步增强。在新时期的新农村建设中，新的情况和问题会不断涌现。你只有扎根人民群众之中，才能把党的政策与当地实际情况结合起来，按照群众的意愿和期盼进行开发建设，为群众排忧解难，给他们办实事办好事。把全心全意为人民服务的宗旨落实到行动上，感受会更深刻。
你觉得乡镇上哪个单位发展前景最好？
乡镇有两个一把手，即：乡镇党委书记、乡镇长。这两个都是正科级，分别是党委和政府的负责人、一把手。实际上，体制内实行“一把手负责制”，每个班子只能有一个“话事人”，在两个貌似平级的领导中，乡镇党委书记其实是真正的一把手。在实际工作中，也都是乡镇书记作主，乡镇长服从领导，只是在自己负责的圈子里面有签字权而已，比如政府工作、财政等方面。
乡镇长的前途，一般有以下几种：1、乡镇书记：乡镇长的出路，一般都是晋升乡镇书记，当真正的乡镇当家人，百分之八九十的乡镇长，想走的、最终走的也都是这条道路。如果在本乡镇不能提拔，也是到其他乡镇交流担任乡镇书记，这是最为常见的现象。2、县区部门、事业单位一把手：乡镇长是正科级，如果不能提拔乡镇书记，部分人会选择回县直单位，直接提拔为机关事业单位一把手。
这种情况下，一般不会提拔为党政机关负责人，而是提拔为二级部门、小部门负责人，人大、政协科室负责人，或者是事业单位负责人。3、县直党政机关副职：高职低配，转任党委机关、政府部门副职。这在过去非常常见，通过担任党政机关、一级部门常务副局长、副主任，然后再转任本部门或者其他单位一把手职务。现在不允许超规格配备干部，不允许低职高配或者高职低配，因而乡镇长以副科级担任党政机关副职的现象，会越来越少。
4、提拔担任副处级干部：在乡镇长的位子上，直接提拔为副县长，或者是市直部门副职、市级事业单位副职等，提拔为副处级干部。这类现象十分罕见，除非是选调生、下派干部，或者是身份特殊，属于年轻干部、无党派人士、妇女干部、知识分子等，上级机关为了调整班子结构，直接从乡镇长的位子上提拔任用。5、转任非领导职务：因过错直接免去现职，只享受职级待遇，甚至是降级，或者是因为年龄、前途等原因，自愿辞去现职，去县区党政机关，享受职级待遇，不担任实职，退居二线。
镇政府的证明法院认可吗？具备法律效力吗？
关于镇政府的证明，法院是否认可?从另一个角度来说，就是单位出具的证明是否具有证据效力的问题。以下笔者结合问题，从刑事诉讼的角度谈谈自已的看法。《刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。我国刑事诉讼法采法定证据制，即只有符合刑事诉讼法规定的八种证据并经查证属实，才具有证据的作用。从刑事诉讼法明文规定的证据概念来看，可以用于证明案件事实的材料，都是证据，意味着证据不一定是真实的，也不一定符合刑事诉讼法规定的证据种类。只有既符合刑事诉讼法规定的证据种类，并经查证属实的证据，才可以作为定案的依据。
所镇政府的证明从广义上来说当属证人证言的范畴，至于单位是否具有证人资格，目前尚存争议，但主流观点仍认为单位不具有证人资格，以单位名义出具的证明材料，不具有证人证言的效力。如果单位出具的证明材料，并由自然人签字，视为在证明材料上签字的人所提供的证人证言，开庭时，在证明上签字的人应出庭质证，否则，该证据的证明力有限或不能作为定案的依据。
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