社区居委会工作好不好，累不累？
大家好，我是桔子爱编织，感谢今日头条官方邀请回答这个问题：社区居委会工作好不好，累不累？我的观点是：工作不分好坏，不分贵贱，只是分工不同。社区居委会的工作是不同于一般的行政事业单位，大多数的社区居委会的干部都是街道办聘用人员，就如现在村委会，也是要通过居民选举产生的，也有任职期限，在任职期间，只有五险，没有公积金，工资待遇也是偏低，也是没有编制的。
他们的工作看视简单，都是一些婆婆妈妈邻里之间的小事，但实际上，上有千条线，下面一根针，什么事都会遇到。小到邻里纠纷，大到社会治安，卫生环境，离退休党员干部管理、低保户、残疾人管理。特别当前疫情，社区的党员干部发挥了党组织先锋作用，他们日夜坚守在抗疫一线，与民众共生死，体现了党组织坚强的战斗堡垒作用。。
进入社区工作，是怎样的一种感受？
我是一名社区工作人员，干过网格员，当过两年社区支部书记，我分享下我的感受。一、社区工作很繁杂。社区工作人员习惯被人称呼为“居委会大妈”，大妈是干什么的，就是管闲事的，东家长西家短的事情都得了解一点，这样才好跟群众沟通。社区工作什么都得管，但什么又管不下来。社区的工作性质是社会综合治理，这个涵盖的内容就管理，包括但不仅仅限于保障群众的安居乐业，细分下来，就更细致了。
比如，群众基本生活保障不了的，你要帮他申请低保或者临时保障，帮助他们渡过难关；群众家中有矛盾了或者邻里有矛盾了，你要去调解，家庭和谐了，社区才能和谐。诸如安全生产等等，像这两年，又有了疫情防控工作。其实社区承载的就是服务居民的工作，工作重心就是服务好群众。所有的工作，还是离不开“全心全意为人民服务”九个大字。
所有的工作，归根到底就是服务。不过，近些年，又增加了发展集体经济，这对没有任何基础的社区来说，是一件很头疼的事情。二、只要你用心对待群众，群众也会用情对待你。在社区工作的一年多时间，这是我最深刻的感悟。在社区里，我接触了很多群众。这些群众真的很可爱，只要你真心的对待他，他们也会用真情对待你。我在社区处理过很多的矛盾纠纷，设身处地为辖区群众讲了一些真心话、良心话，带着一些热心的群众去向上级反映过很多问题，都得到了有效解决，也办了几项实事，组织开展过几次大型的文体活动，群众都记得我，认可我。
我最尴尬的是现在，我走在大街上，很多群众主动跟我打招呼，很多我都不怎么认识，又不知道怎么回应人家，只能点头微笑示意。现在，只要到了饭点还在外面，都有很多群众主动邀请我去家里吃饭。三、群众有时候的不理解是开展社区工作最大的阻碍。有时候，个别群众不理解社区工作，不配合社区工作，对社区工作人员来讲，真的打击很大。
本来大家也都是为群众服务的，反倒被一些群众误解，有的甚至还在外面说风凉话，真心很受打击。比如，在开展疫情防控工作时，一些群众为了个人方便，恶意破坏防控设施，还说社区不体谅他们的苦衷，当时真的把我下面的人员讲得都苦起来了。没得法，林子大了，什么鸟都有，我们不可能要求人人都做到遵纪守法。四、群众的鼓励信任和认可时工作最大的动力。
有时候，群众夸赞的一句话，就会让我们开心很长时间，也让我们工作中一直备受鼓舞。开展的活动，群众点个大拇哥，我们觉得很值得。帮助群众解决了急难愁盼的问题，哪怕对方一个微笑，一句简单的问候，我们心里都是暖暖的。总的说来，社区工作最大的感受就是：工作的时候很清苦，甚至有时候很痛苦，但当被群众认可时，总感觉自己的付出很值得，有时候群众一句鼓励的话，就可能鼓舞斗志几个月。
为什么说社区工作者工作特别重要？
社区居委会是一个国家地方行政管理的最基层部门，属于街道办事处管辖。其职能是负责传达上级各种职能部门的精神，下达各小区各户的居民管理，负责协调邻里关系，促进社会和谐发展。社区工作者的职责重大，要做好正常的工作，跟各色人等打交道，维护社会的和谐稳定，必须有耐心，有恒心，有毅力，能吃苦耐劳，细节决定成败，又没有什么报酬，真正的是费力不讨好。
社区工作者怎么样，收入是多少?具体干什么？
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作。感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
街道的社工，没有编制的那种，有发展前途吗？
给你说下我几个朋友的情况：我身边熟悉的朋友，凡是拿不到编制，基本上在工作岗位坚持不到2年就离职。有的是在银行里做，有的是事业单位做，也有的是社工。因为他们觉得不是编制员工，总觉得不安稳。加上合同工对比编制员工，确实各方面有差距，比如平时是节日福利、年终奖等等这些。加上本来待遇就不是特别高，随着家庭压力的攀升，也就没有坚持下去。
回到你的问题：街道的社工，没有编制的那种，有发展前途吗？我对这个问题的看法是：1、如果你目前没有很好的其他工作岗位，那你可以先考虑干一段时间。裸辞或者待业的人都知道，没有工作是特别焦虑，加上家里人给你的压力，会让你喘不过气来。因此，先上岗，再择业，也算是不错的选择。2、去打听行业的标杆，看他们目前生活事业都如何。
比如，你可以打听一下你的前辈，他们在岗位上工作了5年、10年的这些前辈，看他们目前的工作、生活、家庭、等等都如何。其实他们的现在就是你的未来！好比，我以前选择做互联网时，是打听了许多人。发现大部分努力的人，目前生活都过的不错。而且现在是互联网趋势，样样东西都难离开互联网，因此后面就切入互联网这块工作去。
3、可以先暂时放低功利心。如果你是刚毕业的年轻人，可以多尝试几个行业，因为只有多尝试，才知道自己喜欢什么，擅长什么。做自己喜欢、擅长的事情，未来前途一定不会差。我一个堂弟，毕业出来，一年换了5年工作。换着换着，现在找到了人生方向。反正，在我看来，他现在确实真投入进那个行业去了。最后，你可以结合我上面的分析，进行你的选择。
文章TAG：红旗区 华琳 基层干部 新乡市 社区
