《政府采购法实施条例》规定，不得设置特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件。在资格条件、评分办法中该如何合理设置业绩要求呢？在资格条件设置上，要充分体现项目特点，需要供应商提供类似业绩的，要坚持五条标准：一是不要设定特定区域，如在某省、某市的业绩；二是不要设定特定行业，如在金融系统、公安系统的业绩；三是业绩要与本项目直接相关；四是不要将特定金额的合同作为要求，如100万元以上等业绩要求；五是不要在评审办法中将类似业绩作为实质性要求，这也是变相的资格条件要求。
怎样的投标业绩要求不会被视为歧视性排斥？
合理设置投标业绩要求，对提高采购项目质量，保障采购实施是有好处的。谁不愿意找个经验丰富的施工方呢？但是国家为了保证政府采购市场公平公正，以及落实对中小企业的扶持政策，政府采购等相关法律法规规定，不得对供应商实行差别待遇或歧视性待遇。1.招标人对投标业绩设置不当，就可能“闯红线”《政府采购法》规定，采购人可以根据采购项目的特殊要求，规定供应商的特定条件，但不得以不合理条件对供应商实行差别待遇或者歧视性待遇。
《政府采购法实施条例》规定，不得设置特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件。通过上述规定，我们可以知道，设置投标业绩要求主要体现在二个方面：一个方面是对投标人的资格条件的设定，即哪些人能来投标，达不到业绩要求的不能参加投标，这是个投标的门槛设定；另一方面是在评审办法、评分标准里设定，即哪些人可以得到加分，有规定的业绩的投标人将更具备投标优势。
2.具体案例更清晰财政部发布的政府采购信息公告（第三百九十四号），“中国民用航空飞行校验中心物业消防运行服务项目”要求供应商“自2013年至2015年须具有1个(含)以上合同金额在100万元(含)以上物业管理服务”的业绩,财政部认定该招标文件将供应商具有特定金额的合同业绩作为资格条件,构成对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇，责令重新开展采购活动。
黄冈市财政局发布政府采购投诉处理决定书（黄财采投〔2019〕4号），“黄冈市社会救助绩效评估服务”项目竞争性磋商文件要求供应商应具有国内大型社会救助第三方调查评估经验。提供金额40万元以上类似项目业绩。该项目认定为以不合理的条件对供应商实行差别待遇或歧视性待遇，责令重新采购。3.如何合理设置业绩要求（五条标准）近年来，随着政府采购法律法规的健全与执行力度加大，供应商维权意识提高，类似的质疑与投诉增多。
在资格条件、评分办法中该如何合理设置业绩要求呢？在资格条件设置上，要充分体现项目特点，需要供应商提供类似业绩的，要坚持五条标准：一是不要设定特定区域，如在某省、某市的业绩；二是不要设定特定行业，如在金融系统、公安系统的业绩；三是业绩要与本项目直接相关；四是不要将特定金额的合同作为要求，如100万元以上等业绩要求；五是不要在评审办法中将类似业绩作为实质性要求，这也是变相的资格条件要求。
不同的股票对应的是业绩吗？如果说业绩非常好，是不是股市涨的也快？
业绩好的公司股价涨的一般都不快，但涨的持久；股价涨的快的股票业绩往往很一般，搞不好亏损的都有，为什么会这样？从以下几点深入分析一下就明白了。业绩好的股票机构扎堆业绩稳定，有发展的潜力，这一类公司在股市并不多见，最少A股中不多，往往都是本行业的龙头，一个行业中也就一到两只。再刨除夕阳行业和成长性行业，这类股票就少的可怜了。
大数据显示，连续10年净资产收益率在15%以上的A股公司只有38家，业绩持续向好的股票就这么点，因此，这一类股票基本都是机构扎堆。以格力为例，打开股东结构，都是机构、基金，这些投资机构侧重的是长期投资，都有自己的研究团队，求得的是股价和企业业绩匹配，很难出现快速拉升。如果有资金敢拉高股价，这些机构就会毫不犹豫的抛出去，有长期资金入驻的股票，股价一般都能真实的反应企业现状，想波动都难。
业绩持续向好的股票，市值一般都不小比如说茅台，市值1.4万亿，流通市值4400亿，格力市值3700亿，流通市值2200多亿，这一类股票市值太大，想撬动这类股票快速上涨，需要的资金量不是一点半点，所以，很难出现快速 的上涨和下跌。市场中的游资更喜欢做剧情反转的股票这就好比好企业就要业绩好，茅台每年没有30%的业绩增长就不及格，而增长了30%是正常，但这30%对于其它很多企业来说是天文数字。
市场中的游资不喜欢参与这类股票，因为没有新意，做这类每年业绩都好的股票，远不如那些本来要退市，但突然出现变化的股票有故事性，预期性更强。比如说当年的中航黑豹，都面临退市的风险了，但被沈飞借壳后，股价直接上涨4倍多。这就好比我们看电影一样，看了开头就知道了结尾，不会引起你的兴趣，如果剧情跌宕起伏，悬念重生，这样才会引起人们的兴趣。
有故事的股票往往会短时间内获得更多的新增资金，导致股价快速上涨，传统的业绩好的股票就不行。总结：业绩好的股票，一般业绩稳定、机构扎堆、市值大、没有悬念，所以股价趋于稳定，随着业绩的增长而增长，是哪种不涨停但涨不停的节奏。而很多出现快速上涨的股票恰恰相反，业绩一般甚至亏损，有故事性可讲，有悬念可挖掘；市值小，资金容易撬动，股东主要是个人和私募，以波段为主，注重中短期投资，随时可以自由出入。
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