大学教师招聘网，辽宁正在招聘大学教师的学校

2019德阳市旌阳区公开招聘教师155人

全国各院校的2019届公费师范生、 应往届研究生2019届优秀本科生、应往届音乐美术体育特长生、应往届热爱幼儿的学前教育专业毕业生、全国各地优秀在编中青年教师。

招聘公告

(一)招聘对象

公开考核聘用公费师范生、研究生50名

招聘时间：2018年10月13日一14日

招聘单位

德阳中学、德阳二中德阳市实验小学、德阳市第一小学校德阳市青衣江路小学

招聘地点：西南大学

(二)招聘对象

公开考核聘用音体美教师15名

招聘时间：201 8年11月10日

招聘地点：四川师范大学狮子山校区

(三)招聘对象

公开考试聘用教师70名，其中 公开考试招聘45名，2019年优秀应届本科生

招聘时间：2018年11月10日

招聘地点：四川师范大学狮子山校区

(其余的参加2019年德阳市大公招)

(四)招聘对象

幼儿教师10名

招聘时间：2019年3月

(五)招聘对象

区外选调优秀干部教师10名

招聘时间：2019年4月

招聘具体事项：每阶段招聘信息敬请关注：德阳市人事考试网、旌阳区人民政府公众信息网

福利待遇：五险一金保障、全额财政拨款事业编制、不低于本地公务员的工资待遇、功能完善的人才公寓、完善的人才培养机制、多样的人才奖励方式、便捷的晋升通道。

地址 :德阳市屏山街351号)

电话: 18100651 (黄老师)、18981006653 (叶老师)、0838-2537075（座机)

点击文末【阅读原文】查看公告详情

四川教师公招课程火热开班中

甘孜教职工招考164人点击查看公告

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班次

时长

课程安排

开课时间

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10天10晚

4天4晚教育综合知识+3天3晚数学+3天3晚语文

10月17号

课程费用：3400元（具体优惠详询甘孜华图）

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往期回顾

● 招704人！事业编，大专以上可报

● 教师招聘598人！中专以上可报

● 教师招聘207人！有编制，无笔试

●

2018四川教师公招重要提醒

● 幼师招聘！事业单位

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为满足兵团事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步加强和改进兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发〔2017〕110号)相关规定，兵团决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2437名。其中:综合管理类578名，医疗卫生类987名，高校、中专教师(含兵团党委党校)347名，中小学、幼儿教师525名。

公告正文

招聘对象

1.硕士研究生及以上学历：全日制普通高校应届及往届毕业生。

2.其他学历：全日制普通高校应届、往届本、专科毕业生(不含定向、委培生)。

3.在疆服务的四项目人员(西部计划大学生志愿者、大学生村官(连官)、“三支一扶”人员、特岗教师)、兵团选派生、在兵团团场工作的内地高校毕业生和内地高校新疆籍少数民族毕业生。其中，四项目人员服务期限为1年的须满8个月以上，服务期限为2年的须满16个月以上。

招聘程序

(一)全日制普通高校应届、往届本、专科毕业(不含定向、委培生)岗位招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

(二)高校(含兵团党委党校)教师招聘程序

石河子大学(含石河子大学医学院第一附属医院)、塔里木大学、兵团电大、兵团党委党校、兵团兴新职业技术学院招聘岗位限定硕士研究生及以上学历人员(包括小语种等大学本科紧缺专业毕业生)，采取面谈、体检、考察、聘用的程序进行。

(三)综合管理类、医疗卫生类、中小学教师类硕士研究生及以上学历和高级职称岗位招聘程序

采取面谈、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格初步审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

(一)网上报名

报名时间：2018年10月23日18:00-11月5日18:00。

网上缴费时间:2018年10月23日18:00-11月5日18:00。

(一)笔试科目

依照报考岗位类别，笔试分为综合管理类、医疗卫生类、教育教师类。各类笔试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(汉语试卷)，试卷满分均为100分。《职业能力倾向测验》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题;《综合应用能力》为主观性试题(医疗卫生类为主、客观性试题)，报考人员必须使用0.5-0.7mm黑色签字笔在专用答题卡上答题。考试用具由报考人员自备。

(二)笔试时间、科目和地点

2018年11月18日(星期日)

10:30-12:00《职业能力倾向测验》

12:00-14:00《综合应用能力》

具体笔试地点详见准考证，报考人员须在报名时选定考试地点。

附件：

1.2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表

2.2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表

3.2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员专业参考目录

——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件

教师公招近期课程

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往期回顾

● 4093个教师岗位！快来选岗

● 注意！没这个不能参加考试

● 招教师100人，11月10日报名

● 教师招聘189人！各科教师

● 公招必备2046，刷题备考一战到底

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近期教师招聘汇总

符合条件的不要错过~

招聘单位

报名时间

自贡市教育局引进教师28人

12月19日-22日

攀枝花学院招聘教师13人

12月12日-21日

西南医科大学教师招聘29人

12月20日-2月18日

· 公告详情 ·

自 贡 市 贡 井 区 教 育 局

引进高层次人才和急需紧缺教师公告

1.引进人才范围

省内外所有符合引进条件的高校毕业生。

2.引进人才时间

2018年12月19日-22日。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划，符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才，可现场签定就业协议)。

引进人才程序方式

初选面试人员。2018年12月19日下午2：30分，初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况)，并对投档学生进行资格、条件初审，按初选人数与引进人才数不低于3：1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3：1时，投档学生全部进入面试，但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议。

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攀枝花学院2018年第七批

直接考核招聘高层次人才公告

本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，见附件1)，人数13名。

(一)招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行。

(二)招聘范围

2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃。

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西南医科大学2019年3月编外招聘公告

招聘岗位和条件要求

详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1)。

报名

本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接]，应聘者登录报名网站、注册账号，如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求上传相片，选择完全符合报考条件的岗位报名。每个应聘者限报一个岗位，多报无效。

报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00

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● 面试公告已出，12月11日报名

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铛铛铛，公告来啦~

德阳市教育局直属学校招聘72人

泸州市部分中小学赴西南大学招聘135人

德阳

1

编内教师岗位招聘72人

根据有关法规政策以及教育发展需要，我局直属学校编内教师岗位公开招聘教师72名(小学29名、中学41名、中职2名)，现公告如下：

招聘对象

招聘对象具体以岗位表为准。本次公招总体面向以下对象：

(一)国内外各院校2019届毕业及已毕业研究生。

(二)国家教育部直属师范大学2019届公费师范毕业生。

(三)国内外各院校2019届普通高等教育全日制优秀本科毕业生。

招聘程序

(一)本次公招在德阳教育网www.dy-edu.cn和德阳人事考试网www.dykszx.com发布公告，在德阳教育网发布后续信息。

(二)招聘组召开应聘者见面宣讲会，了解应聘者基本情况和就业意愿，听取应聘者相关意见。

(三)应聘者现场填表登记报名，招聘学校和应聘者沟通了解，专家组审查应聘者条件。此时交如下证件材料，其余条件的在资格条件终审时交。

1.报名登记表原件1份。

2.个人简历1份。

3.身份证原件。

4.学习材料。

5.获奖证书等材料复印件1份。

6.往届毕业研究生境外取得学位、学历，交教育部留学中心认证书原件、复印件各1份;2019届的2019年补。

(四)专家组对应聘者进行能力测试和讲课面试等，其学段学科见岗位表。

(五)招聘组多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。

(六)招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，招聘学校与应聘者择优订立毕业生就业协议书。

(七)凡签订了就业意向协议的2019届优秀大学本科毕业生，面试后需参加我市2019年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试，笔试事宜由拟聘学校通知(研究生、部属公费师范生、符合音乐、美术学科相关条件人员不参加)。各拟聘者笔试成绩必须达到当次我市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当次社会公招全市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

日程安排

(一)四川师范大学

招聘会时间：2018年10月15日 10:00—16:00

招聘会地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心

(二)西华师范大学

1、宣讲会

时间：2018年10月16日 16：00—17:30

地点：西华师范大学华凤校区招生就业处

2、招聘会

时间：2018年10月17日 9:00—16:00

地点：西华师范大学华凤校区招生就业处

(三)西南大学

1、宣讲会

时间：2018年10月18日 19：00—20:30

地点：西南大学圆顶报告厅

2.招聘会

时间：2018年10月19日 9:00—16:00

地点：西南大学招生就业处

六、联系方式

联系人：江老师，联系电话：0838-2502610。

附件：

1、四川省德阳市教育局直属学校面向研究生和2019届公费师范毕业生、优秀大学本科毕业生公开招聘教师岗位需求表

2、德阳市市直属学校招聘编内教师报名登记表

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2

泸州

招聘教师135名

根据我市教育事业发展需要，按照事业单位公开考核招聘有关规定，泸州市教育局于2018年 10月12日组织部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象：符合本公告及《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》(附件1)相应岗位条件的教育部直属师范大学2019年应届公费师范毕业生和全日制硕士研究生。

二、招聘时间：2018年10月12日下午2:30--5:30。

三、招聘方式：采取招聘单位直接面试考核签约的方式。

四、招聘地点：西南大学第八教学楼(此次招聘活动结束后，凡符合此公告考核招聘条件的，可与相关招聘单位联系，参加其考核招聘)。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

应聘人员准备相关证件及自荐资料到招聘单位处报名，招聘单位对报名人员进行资格审查，符合条件的人员参加面试考核。

(二)面试考核

招聘单位组织面试考核，根据面试考核情况确定拟签约招聘人选。

联系人及电话：联系人：刘老师，王老师。联系电话：0830-3193863。

附件：《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》

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【导读】华图教师考试网同步攀枝花人事考试网发布：攀枝花市仁和区2018年下半年考核招聘中小学及幼儿教师20名公告,详细信息请阅读下文!

攀枝花市仁和区2018年下半年

直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告

根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市仁和区2018年下半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师20名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网网页链接、攀枝花市仁和区公众信息网网页链接发布)：

一、招聘单位及名额

具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件 1)。

二、招聘范围及报考条件

(一)招聘范围

2019年高校应届毕业生，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

(二)报考条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.本科毕业生年龄30周岁及以下 (即1987年12月13 日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1982年12月13日以后出生)。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

7.除上述条件外，具备下列条件的大学生在同等条件下优先招聘：

(1)获得校级及以上一、二等奖学金1次及以上，或获得校级及以上三等奖学金2次及以上;

(2)获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以

上;

(3)大学期间担任学院及以上学生干部;

(4)参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。

四、招聘程序

(一)报名

1.时间及地点

报名时间：2018年12月13日—2018年12月 26日的工作时间。

现场报名及招聘地点：云南师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学，现场报名具体时间及地点见学校招生信息网公告，在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点不再招聘。

2.报名方式及材料准备

报名采取现场报名方式进行。工作组赴上述高校组织现场招聘，具体报名时间及地点见学校招生信息网公告。考生需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学教师及幼儿教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及(复印件);(3)本人在校期间全部课程目录及成绩或毕业证、学位证(复印件)(应届毕业生须提供就读院校出具的学历证明复印件);(4)相应教师资格证、普通话等级证(2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得)复印件;⑸个人自荐材料。请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。

(三)考核

采取综合面试的方式进行考核，招聘考核面试时间、地点另行通知。考查内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。

(四)体检

由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。

(五)公示

考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(六)聘用

1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。

(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(2)2019年应届高校毕业生在2019年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离仁和区。

五、纪律监督

本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

监督举报电话：0812—2900790(攀枝花市仁和区监察委)

咨询电话：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局公务员管理股)

六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区教育体育局、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.docx

附件2 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.docx

——点击文末【阅读原文】下载岗位表

往期回顾

● 1668个岗位！好工作不错过

● 招74名教师！应届可报，有编制

● 招学科教师！无笔试，正在报名

● 教师招聘101人！正在报名中

领导说了！

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