1,急需定州人才市场电话、详细地址
地址: 定州市中军帐十一万变电站南侧 x8
地址: 定州市中军帐十一万变电站南侧
2,微信公众号“定州招聘”是真的吗
这个不涉及真假,一个公众号,发布些招聘信息
3,定州可以放档案的人才市场的电话和地址???能打的通的啊
电话:0312-2331377 定州人事局,这个电话我刚打过,也是咨询这个问题的 档案放那里就可以了
支持一下感觉挺不错的
4,定州人才市场具体位置
定州人才市场在定州市人力资源和制社会保障局(原定州人事局)。地址:河北省保定定州市中山中路与自来佛北街交叉路口十字街的西北角,定州市国土局旁边。
交通:苏东坡文化广场-公交站2.1公里。途径公交车:631路。
为践行“不忘初心,牢记使命”教育主题,全面深入贯彻省委、省政府、省人社厅、市委、市政府“三深化、三提升”工作部署,优化营商环境,积极落实“千分制”考核,经人社局局党组研究决定把市人才市场。
人才交流服务中心从人社局五楼、七楼统一搬迁至人社局2楼“定州市公共人才服务平台”服务大厅,集体办公,让应往届高校毕业生等服务对象,少走一节台阶、少上一层楼、少走一公里,给予服务对象更方便的服务。
扩展资料:
注意事项:
定州人才网本着“以诚待人、服务热情、周到细致”的精神,竭力为定州建设全面小康社会,兴旺定州的人才市场,发展先进的人力资源环境而努力。与传统的纸媒招聘方式相比,网上招聘具有方便快捷,覆盖面广、针对性强、无地域限制、费用低的特点,特别适合于定州大中小企业的日常招聘与人员补充。
5,定州有哪个招聘网站比较好?
定州本地门户 我爱定州网 都是本地最新的招聘 人也都是本地的人,挺靠谱
定州药房的工作这里是问不到的,还是要靠自己找,去看看赶集、58同城等招聘网站,或者问当地的熟人或者朋友,不行去当地的劳务市场看看。
6,定州人才网上的工作可信吗
网站只能保证信息发布者给他们缴纳了广告费推广费置顶费封口费。
不能保证这些人不是靠骗人谋生的黑中介,更不能保证不会被传销团伙山寨公司利用。
是不是任何人都能花白菜价格造个网站,冒充或者虚构什么公司,以高薪急招为诱饵,劫财劫色?
是不是任何人都能自称给你提供赚钱机会,拍胸脯赌咒发誓自称不骗人,就能让你哭着喊着把钱交出去,生怕骗子没钱了不等着你去送上门?
是不是任何人都能花一分钟去门户网站注册个免费邮箱,给你发个所谓的邀请函;再买一张二三十块钱的新手机卡,自称xx公司xx经理/主任,就能把你千里迢迢骗到传销窝里去?
请先问问自己:
对方的联系方式是什么?是否只有手机号码、q号、邮箱,没有固定电话?——连固定电话都没有,你信么?
在工商部门你是否查到公司合法注册?——如果没有,这种工商局没注册的黑店你敢去吗?
公司注册资金是否少得可怜?年检是否有未通过的不良记录?
公司的地址、联系方式呢,你是否查证过真实可靠?——不能排除骗子冒名的可能性。
职位是什么?具体要求是什么?是否什么条件都不要,只要是个人都收?
——现在面试小工都要求这个要求那个,门槛低的话,不是有苛刻的业务要求就是纯属诈骗。
对方给出的待遇是否不合理,高出一般工作的正常水平?
——比如路边电线杆上那些高薪急招月入万元的小广告,自己想吧。
面试和工作的地点在什么地方?是否在偏僻的地方,或是居民小区里?——男生还好,女孩子的安全问题。。
是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检?
——这是传销团伙的典型伎俩。。。
广东一带社会秩序混乱的地区,如东莞(0769)、韶关(0751)、惠州(0752)、中山(0760)、梅州(0763)等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南长沙、娄底、湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,三不管地带如河北廊坊(燕郊)——这是距离北京和天津最近的传销窝点,外加广西大部分地区,比如南宁、桂林、北海、钦州。。。——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。
如果以上没有问题,面试时还需要注意:
对方是否以各种理由要你交钱出去,比如押金、保证金、会员办卡费、服装费、报名费、培训费、考试费、体检费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费。。。
——如果你的钞票是从天上掉下来的,那就去交交交!总有人不被骗上几次不肯吸取教训。
7,定州网的网址
www.dingzhouwang.net 定州网是论坛式网站, 共分我爱定州, 名企名店, 娱乐频道,女性天下, 汽车财经, 时尚蜗居, 网站建设七大板块,每个板块又有细分的内容, 如定州新闻, 定州历史,定州景观,求职招聘,定州生产企业,定州名品名店,定州饮食天地,定州电讯手机等.这里汇聚了关于定州的各种信息, 其中搜集了定州吧, 定州人才网, 定州天气预报, 定州房产, 定州地图, 定州新闻等各式各样的信息. 定州网是定州人交流的中心. 注册会员后, 可以自由发贴. 贴子审核后, 便可让所有人看到自己的贴子. 所有人都可以对任何一个贴子(信息)进行评论. 定州网是定州人自己的网站. 欢迎所有定州人来定州网!!!
8,招444人!市属、高校、企业岗位超多!_
眉
山
为引进更多优秀人才来四川眉山干事创业,眉山市定于2018年10月14日至10月26日在北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地开展现场招聘。现就有关事项公告如下:
公告正文
一、招聘时间、地点
(一)西安市。报名:2018年10月14日14:00—17:00,西安交通大学青年之家(西安市碑林区咸宁西路28号)。
(二)上海市。报名:2018年10月15日14:30—16:00,同济大学四平路校区教学科研综合楼一层(上海市虹口区四平路1239号)。
(三)天津市。报名:2018年10月19日09:30—12:00,天津大学卫津路校区体育馆中央大厅(天津市南开区卫津路92号)。
(四)北京市。报名:2018年10月20日09:30—12:00,清华大学综合体育馆(北京市海淀区双清路30号)。
(五) 成都市。报名:2018年10月24日09:30—12:00,四川大学综合体育馆。
(六)重庆市。报名:2018年10月26日09:30—12:00,重庆大学A校区主教学楼一楼招聘大厅。
网上报名邮箱:meishanrencai@foxmail.com。
二、主办单位
中共眉山市委组织部 眉山市人力资源和社会保障局
三、引进单位
四川省眉山市内有关事业单位、高校、企业。
四、引进对象
北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地一流高校硕博毕业生和急需紧缺专业本科毕业生,国家承认学历的相当层次的国外留学人员。
五、引进计划
计划引进444名。其中,市属事业单位33名,区县事业单位79名,高校74名,企业258名。
六、其他
本公告在四川人才工作网(网页链接)、四川人事考试网(网页链接)、眉山人事考试网(网页链接)上同时发布。
事业单位编制内引进咨询电话:
眉 山 市 人 才 办 028-38168502
眉山市人力资源和社会保障局 028-37356915
彭山区人力资源和社会保障局 028-37626092
仁寿县人力资源和社会保障局 028-36219203
洪雅县人力资源和社会保障局 028-37402778
丹棱县人力资源和社会保障局 028-37207996
青神县人力资源和社会保障局 028-38816634
附件:
1.四川省眉山市情简介
2.眉山市区位示意图
3.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才办法
4.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才需求信息表
5.眉山市六区县2018年赴国内知名高校公开招聘优秀人才待遇情况表
6.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才报名登记表
中共眉山市委组织部
眉山市人力资源和社会保障局
——点击文末【阅读原文】下载附件
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往期回顾
● 教师招聘598人!中专以上可报
● 教师招聘207人!有编制,无笔试
● 事业单位招167人!教师岗61人
●
2018四川教师公招重要提醒
● 幼师招聘!事业单位
领导说了!
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9,教师招聘207人!有编制,无笔试!_
铛铛铛,公告来啦~
德阳市教育局直属学校招聘72人
泸州市部分中小学赴西南大学招聘135人
德阳
1
编内教师岗位招聘72人
根据有关法规政策以及教育发展需要,我局直属学校编内教师岗位公开招聘教师72名(小学29名、中学41名、中职2名),现公告如下:
招聘对象
招聘对象具体以岗位表为准。本次公招总体面向以下对象:
(一)国内外各院校2019届毕业及已毕业研究生。
(二)国家教育部直属师范大学2019届公费师范毕业生。
(三)国内外各院校2019届普通高等教育全日制优秀本科毕业生。
招聘程序
(一)本次公招在德阳教育网www.dy-edu.cn和德阳人事考试网www.dykszx.com发布公告,在德阳教育网发布后续信息。
(二)招聘组召开应聘者见面宣讲会,了解应聘者基本情况和就业意愿,听取应聘者相关意见。
(三)应聘者现场填表登记报名,招聘学校和应聘者沟通了解,专家组审查应聘者条件。此时交如下证件材料,其余条件的在资格条件终审时交。
1.报名登记表原件1份。
2.个人简历1份。
3.身份证原件。
4.学习材料。
5.获奖证书等材料复印件1份。
6.往届毕业研究生境外取得学位、学历,交教育部留学中心认证书原件、复印件各1份;2019届的2019年补。
(四)专家组对应聘者进行能力测试和讲课面试等,其学段学科见岗位表。
(五)招聘组多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。
(六)招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况,招聘学校与应聘者择优订立毕业生就业协议书。
(七)凡签订了就业意向协议的2019届优秀大学本科毕业生,面试后需参加我市2019年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试,笔试事宜由拟聘学校通知(研究生、部属公费师范生、符合音乐、美术学科相关条件人员不参加)。各拟聘者笔试成绩必须达到当次我市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线,方可进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线者,按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线,为当次社会公招全市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。
日程安排
(一)四川师范大学
招聘会时间:2018年10月15日 10:00—16:00
招聘会地点:四川师范大学狮子山校区学生活动中心
(二)西华师范大学
1、宣讲会
时间:2018年10月16日 16:00—17:30
地点:西华师范大学华凤校区招生就业处
2、招聘会
时间:2018年10月17日 9:00—16:00
地点:西华师范大学华凤校区招生就业处
(三)西南大学
1、宣讲会
时间:2018年10月18日 19:00—20:30
地点:西南大学圆顶报告厅
2.招聘会
时间:2018年10月19日 9:00—16:00
地点:西南大学招生就业处
六、联系方式
联系人:江老师,联系电话:0838-2502610。
附件:
1、四川省德阳市教育局直属学校面向研究生和2019届公费师范毕业生、优秀大学本科毕业生公开招聘教师岗位需求表
2、德阳市市直属学校招聘编内教师报名登记表
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2
泸州
招聘教师135名
根据我市教育事业发展需要,按照事业单位公开考核招聘有关规定,泸州市教育局于2018年 10月12日组织部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象:符合本公告及《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》(附件1)相应岗位条件的教育部直属师范大学2019年应届公费师范毕业生和全日制硕士研究生。
二、招聘时间:2018年10月12日下午2:30--5:30。
三、招聘方式:采取招聘单位直接面试考核签约的方式。
四、招聘地点:西南大学第八教学楼(此次招聘活动结束后,凡符合此公告考核招聘条件的,可与相关招聘单位联系,参加其考核招聘)。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
应聘人员准备相关证件及自荐资料到招聘单位处报名,招聘单位对报名人员进行资格审查,符合条件的人员参加面试考核。
(二)面试考核
招聘单位组织面试考核,根据面试考核情况确定拟签约招聘人选。
联系人及电话:联系人:刘老师,王老师。联系电话:0830-3193863。
附件:《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》
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10,应届生可报,招聘20名中小学幼儿园教师_
【导读】华图教师考试网同步攀枝花人事考试网发布:攀枝花市仁和区2018年下半年考核招聘中小学及幼儿教师20名公告,详细信息请阅读下文!
攀枝花市仁和区2018年下半年
直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)等相关文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,攀枝花市仁和区2018年下半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师20名,现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网网页链接、攀枝花市仁和区公众信息网网页链接发布):
一、招聘单位及名额
具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表》(以下简称《岗位表》,见附件 1)。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
2019年高校应届毕业生,2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书,并凭证书原件办理聘用手续。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.本科毕业生年龄30周岁及以下 (即1987年12月13 日以后出生),硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1982年12月13日以后出生)。
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
7.除上述条件外,具备下列条件的大学生在同等条件下优先招聘:
(1)获得校级及以上一、二等奖学金1次及以上,或获得校级及以上三等奖学金2次及以上;
(2)获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以
上;
(3)大学期间担任学院及以上学生干部;
(4)参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。
(三)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间及地点
报名时间:2018年12月13日—2018年12月 26日的工作时间。
现场报名及招聘地点:云南师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学,现场报名具体时间及地点见学校招生信息网公告,在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点不再招聘。
2.报名方式及材料准备
报名采取现场报名方式进行。工作组赴上述高校组织现场招聘,具体报名时间及地点见学校招生信息网公告。考生需提供的材料:(1)《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学教师及幼儿教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及(复印件);(3)本人在校期间全部课程目录及成绩或毕业证、学位证(复印件)(应届毕业生须提供就读院校出具的学历证明复印件);(4)相应教师资格证、普通话等级证(2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得)复印件;⑸个人自荐材料。请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
(三)考核
采取综合面试的方式进行考核,招聘考核面试时间、地点另行通知。考查内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况,择优确定参加体检人选。
(四)体检
由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。
(五)公示
考核、体检合格者在公告网站进行公示,公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
(六)聘用
1.经考核、体检并经公示合格者,由区人力资源社会保障局审核确认。
(1)受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(2)2019年应届高校毕业生在2019年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。
4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理,在仁和区最低服务期6年(含试用期),服务期未满的,不得调离仁和区。
五、纪律监督
本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守纪律要求,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话:0812—2900790(攀枝花市仁和区监察委)
咨询电话:0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局公务员管理股)
六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区教育体育局、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.docx
附件2 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.docx
——点击文末【阅读原文】下载岗位表
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领导说了!
你点一个
小编的工资涨1块!
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