1,凤竹纸业与凤竹纺织一样吗

行业不一样

凤竹纸业与凤竹纺织一样吗

2,棉纺企业招聘单位

广东忠华棉纺织实业 绍兴飞日棉纺织 深圳市天一棉纺织 保定中纺依棉纺织 苏州震纶棉纺

棉纺企业招聘单位

3,凤竹纺织的人事管理怎么样

不是很好 一般吧

还可以吧

我去过

管理到位,精心布局,宏观调控。
好玩

凤竹纺织的人事管理怎么样

4,凤竹纺织后市怎样

接近两个涨停了,还是等回调了再参与。
主力凶悍拉升,目前成交量过大,涨停不够坚决,说明分歧加大,有拉高出货的嫌疑。 建议不介入,实在受不了诱惑,少量参与一下。
继续飙升
不能,量能过大。。。冲高回落
上升
冲高出货 最好不要再参与了
今天量好像有点大,操作手法有点像私募的,短线还是比较看好(感觉)

5,凤竹纺织600493后市如何

后市价值空间尚存,但今日站不上6.99元则短期存在回落考验6.5元可能。目前看处在争夺6.99元之中,可注意争夺情况。
该股近期将呈现震荡,难免回调走低,中期还有上行空间,3月间将会触摸到8元!
目前强势攀升趋势,前面7.9-8元多是压力位,,可以继续持有,切勿被小幅调整或洗盘给震出
将要调整,到压力带,后期仍为强势。
盘口、k线看资金持续流入,证明买盘可以,从形态看,是突破形态,可以持有待涨。供参考,祝投资收入高。
见好就收。
请放心持股,不会跌下来的。......、

6,包装工很累吗

怎么说呢!第一:通辽蒙牛的包装工不属于蒙牛员工,因为通辽的包装好像是搞的外包,我记得不是去年就是前年招聘的外包公司,包装工还可以的,主要是看你干什么活了,只是抓包的话还是不累的,12小时基本都在工作,除了手工抓包装箱外,还要负责部分机器的活,你要是刚过去应该主要是负责手工抓包,罚钱这块的的话,都是有制度要求的,根据违反规定进行考核,一般的情况下都是小考核,20元、50元之类的。 关于拖欠工资这块,又回到上面了,如果是外包的公司,你的的工资是外包公司开,不是蒙牛开,所以不知道脱不脱欠,不过好像很少听说拖欠工资的,现在都不敢,要是蒙牛编制的包装工的话,是不会拖欠公司的,每个月的18日开上个月的工资,工资始终是压18天!
嗯 但很挣钱
嗯 是啊
嗯 很累

7,有谁能替我分析一下凤竹纺织啊

从该股近期走势看,一直在横盘调整,且重心有向下移位的迹象,在目前趋势不见好转的时机,建议暂不要介入为好,因目前风险大于赢利.供参考.
只要大盘回调不是很大 完全可以放心持有 还有一波行情在等你 估计最少20% 看一下它的持股密集度,已经相当之高,要有信心 希望答案满意
不能介入,均线空头
该股横盘十多个交易日,不温不火,等待方向性选择,不建议操作,只有待其做出方向选择后可进行操作。个人经验看近期如能突然下杀回碰5.6一线,量不是巨大的话是很好的买点。另一种可以跟进的标志是突然放量收盘站上6.1一线是结束盘整向上突破的标志。仅供参考,还望灵活处理。
下方缺口吸引力大,有填补缺口需要。 对于这样的股票,不必以关注,还有其他好股票呢。
现在不涨不 等于将来不涨看耐性了。

8,股票涨停后被打开是怎么回事

展开全部   涨停并不是没有交易,只是因为这个时候表现为买的人很多而卖出股票的基本没有,所以表现为价格不在变动。但是如果这个时候突然出现大量的卖盘,卖盘大于买入,涨停板就会被打开,卖的人过多可能甚至导致大跌。   所谓涨停是指证券市场中交易当天股价的最高限度称为涨停板,涨停板时的股价叫涨停板价。此时涨停主要表现为:   1、价格不在变动。维持涨停价不变   2、买盘很多,一般表现为买一挂单买入的单子很多。   3、卖一没有挂单,也就是说没人在这个价位卖出。   涨停板是个特殊的价格,这个时候有很多人看好,当然也有很多人获利卖出。但股价并不是停下不变了,随时可能打开涨停板。
展开全部 都是在前期压力位附近,并且都是已经连续大涨,股价偏离均线较多,本身存在回调要求。 大盘尾盘的回落也是激发股价打开涨停的因素,不过本身经过连续上涨后自身的回调因素是主因。 未来回调或者盘整之后依然有机会。
股票涨停后被打开,是因为涨停价处有大笔卖单,导致股价一路下跌,一种可能是庄家在拉升出货,这种情况后市看空,另一种可能是庄家在涨停打开的时候多多吸筹,这种情况后市看多
展开全部 受大盘影响吧 强撑涨停,没好处吧 现在庄家没以前强了,大部分是几个大资金共同坐庄的 大户之间也有分歧,看淡一点
展开全部 告诉你吧,既是吸筹又是出货,只是不同的人在干而已
展开全部 出货了 拉高出货

9,已经8月了这件重要的事还要我再说一遍吗 TOPYS多职位招聘搜狗

大家好,又是我,马六甲张海霞。

上次,我代老板发布的招聘启示反响热烈,所以,老板让我继续吆喝。

我想了想,该说的好像上次都说完了,这次还能说点什么不一样的呢……

……

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很多人问我,在TOPYS工作是怎样一种体验?

简单来说就是——

办公室和同事都很好看,位处深圳华侨城创意园,时间在这里都会过得慢;

左右滑动查看更多

TOPYS深圳办公室的空间设计由“深度进化设计事务所”(DEEP CONCEPT) 操刀

DEEP CONCEPT 团队擅长以国际前沿的设计视野,佐以东方本土之内敛儒雅精神,为冰冷的钢筋水泥空间注入灵魂与生命。

气氛自由,老板低调,全公司有助理的只有做饭阿姨;

被动加班?不存在的,过了点儿还赖在办公室不走的一定是为了蹭外卖;

成长迅速,从最开始两眼一抹黑分不清佐藤大和佐藤卓,到现在有机会和无数行业大咖碰撞交流;

每年两次团建,基本都是畅游异国,放心吃喝。

但是……(必备转折词)

你可以穿人字拖来上班,业务水平必须能打;

给你试错空间,前提是日渐进步;

遍地皆是斜杠青年,你也得学着技能满点;

(看看隔壁部门实习生,都能独立做项目了)

聪明的人会比较讨喜,无趣却努力的人也很可贵;

独立思考、独立人格,洗脑或同化的事我们不做;

老板有要求,改稿经常有,压力并不小!

嗯,这也正是为什么到了这个点我还在写推送:)

复杂来说就是——

……咦?如果你坚持看到了这里,说吧,是不是已经对我们产生兴趣了?

关于我们

TOPYS是谁?

立志做中国最好的创意商业媒体,我们有不定期升级改版、时不时给你惊喜的网站(www.topys.cn) 以及坐拥(哔——)万粉丝却懒得和我们互动的微信公众号 (ID:TOPYSCN);非常方便各位创意、设计爱好者前来补给养分,搜刮(借鉴)灵感;

立志打造中国最棒的创意商业大会(www.mindpark.com.cn),我们每年都邀请全球创意大咖发表主题演讲、分享创意灵感;推出创意公园和大师班以供大家学习、体验、社交;

除此之外,我们还身兼品牌的创意顾问,好奇心和想象力的贩卖师,擅长打造惊奇和欣喜。

我们需要谁?

喜爱TOPYS品牌,认同TOPYS品牌理念,聪明能干且不会随便跑路的你。

以下,欢迎对号入坑。

ps:深圳、上海、北京均有开放职位,任君挑选。

全岗位实习生(深圳/上海/北京)

加入TOPYS团队的好机会 (3-4名)

工作职责:

进入TOPYS、MINDPARK、MINDBREAK、MINDSTORE等项目,配合及执行日常工作。接受其它机动需求并完成。

要求:

1)出色的外语(英文、日文等)及写作能力者优先;

2)工作时间:3-5天/周,可持续至少3个月。

你可以获得:

1)迅速接触文化创意与内容行业,有机会和国际优秀公司或团队合作;

2)创新工作内容与多元岗位,帮职场初期的你找到发展方向;

3)成为TOPYS正式员工。

人力资源经理 1名

工作职责:

1)负责建设和规范人力资源管理政策(招聘、薪酬、上升等体系),熟悉OKR运作优先;

2)塑造、维护、发展企业氛围与文化,积极服务、贡献团队的成长与进步。

职位要求:

1)大学本科及以上学历,3年以上相关经验,有创意行业管理经验者优先;

2)具洞察力、计划性、执行力、协调能力,英文好优先。

内容运营策略 2名

工作职责:

1)负责TOPYS内容产品的全网运营宣发;

2)开拓、整合及调动公司内外部资源,对公众号和微博等运营数据负责。

职位要求:

1)具文字、图形表达能力,有成熟内容运营经验,传媒专业背景优先。

2)能够独立主导完成内容基础项目,有良好的沟通协作能力;

3)熟悉互联网内容运营宣发玩法,熟悉传播规则和趋势,具有洞察用户偏好和实时热点跟进的能力

新媒体编辑 3名

工作职责:

1)负责关于文化、创意或商业相关的内容策划、选题及创作报道;

2)研发创意商业领域的新内容产品;

3)参与TOPYS其它核心内容创作,包括专题撰写,深度采访或报道。

职位要求:

1)2年以上媒体工作经验,有能力参与活动策划、品牌推广、合作商家宣传软文等优先;

2)出色的语言组织和表达能力,英文读写优秀,具国际视野;

3)思路清晰、逻辑性强,具备较强的商业洞察和分析能力;

4)有基础的图片处理能力优先;中文、新闻等相关专业优先,有成熟作品优先。

实习编辑 2名

具体职位需求请参照前文。

后期制作 1名

工作职责:

负责平台各类影片的执行制作,协助编导进行影视内容的创作及制作。

职位要求:

1)熟练使用PR/FCX、AE等后期编辑软件;

2)熟练运用各类摄像设备、会使用达芬奇、会制作MOTION者优先考虑;

3)美感强、文字理解力强、阅片量广、对创意行业有兴趣者优先考虑;

4)有作品请在附作品的同时说明制作过程。

实习编导 2名

具体职位需求请参照前文。

项目管理总监 1名

工作职责:

1)设计、实施符合公司发展与产品体系的项目管理机制与操作系统(流程、工具、人员、财务管理等);

2)带领、培养优秀的PM团队,确保PM在各项目中发挥应有的职能与作用,促进各PM的成长与进步;

3)针对多项目管理的需求,整合、协调各类资源对项目进行支持,确保项目的正常进行与问题解决。

职位要求:

1)具5年以上项目管理及团队管理经验;

2)具有文化创意、建筑、设计、互联网领域的资源或管理经验者优先;

3)具全局统筹、计划能力、执行能力;能协调激励团队。

产品经理 (线下策展、商店方向) 2名

工作职责:

1)挖掘并引进国际文化产品(展览、演出等)与创新品牌,丰富MINDPARK空间运营内容。

2)负责统筹线下项目的策划、引进及运营落地,并负责项目的持续运营与发展;

3)发掘、整合、联动内外部产品、资源,创造全新的商业业态与机会。

职位要求:

1)具线下项目管理能力,理解项目全流程并自带方法论

2)拥有优秀的策展策划能力,能用策展思维对产品或体验进行设计与规划。

3)有较强商务谈判能力、有新零售及消费升级相关项目经验者优先。英文良好者优先。

用户经理 1名

工作职责:

1)理解MINDPARK整体发展战略和大目标,负责组建并管理产品运营团队,对各项运营指标负责,有数据分析能力;

2)负责用户画像分析及用户运营,对各种可行性场景进行探索,并形成不断更新的运营、产品方案。

职位要求:

1)3年以上互联网产品经理工作经验,并可提供实际可行的案例;

2)具有良好的协调能力和把控能力,熟悉产品运营;

3)关注文化、创意、设计领域。

产品运营(移动互联网) 1名

工作职责:

1)负责产品运营策略制定和运营维护,用户的拉新与留存,包括后续运营效果的数据分析和跟踪反馈;

2)协助团队策划及执行全年运营计划,能完成第三方合作项目运营及项目效果监测。

职位要求:

1)2年以上互联网产品运营经验;

2)数据收集及数据分析能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析,对产品的运营策略进行及时的调整及改进;

3)较强的组织协调能力、优秀的沟通能力、计划与执行能力。

国际创意管理 1-2 名

工作职责:

1)参与TOPYS文化创意、设计、艺术等领域国际专业资源的沟通、搭建及管理;

2)负责协助跨境内容合作及项目对接,完成项目的策划、沟通、协作、执行;

3)参与国际化合作伙伴或客户的开发和维护。

职位要求:

1)2年以上文化创意管理、艺术经纪或国际客户关系管理经验;

2)视野开阔,从事过创意、设计、艺术管理相关行业优先;

3)出色的英文或日文沟通、表达能力,留学背景优先;

4)擅于沟通,有责任心,有独立思考与独立解决问题的能力。

BD经理 1名

工作职责:

1)根据公司整体战略和中心任务目标,结合产品及业务情况,制定行业商务拓展计划和执行方案;

2)负责制定MINDPARK商业与招商体系,整合上下游及平行资源,积极寻求合作伙伴,拓展大会商业价值对大会招商结果负责;

3)负责合作伙伴的商务服务及项目跟进沟通,为MINDPARK创意大会与创意公园建立完善的客户运营管理体系;

职位要求:

1)具备3年以上商务拓展及相关工作经验,拥有丰富的商业资源与渠道资源;

2)敏锐的市场触觉及市场分析能力,精通市场规划和渠道拓展;

3)具备良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力。

Tlab 是创新驱动与用户体验部门,我们通过创意、设计、技术、内容为用户构建完善且激动人心的、富有意义的体验,为品牌创造价值。

资深设计师 2名

工作职责:

1) 独立完成完整的品牌设计项目(包括:VI、广告、网页等设计),

2)负责协助TOPYS全平台的内容的视觉创作,包括线上重大活动、商业合作项目与线下活动体验设计;

3)参与TOPYS的品牌推广设计;

4)参与原生内容的策划、视觉设计,方案落地;

职位要求:

1)2年以上相关职位工作经验,具备优秀的艺术素养;

2)视野开阔,有丰富的想象力,对设计、创意领域有浓厚兴趣;

3)熟练使用Photoshop、Indesign、Illustrator、sketch等相关软件。

4)在摄影、插画、motion graphic、影视后期方面有独特技能的优先考虑。

*应聘者请附上作品

资深产品设计师 1名

工作职责:

1)主导并能独立完成产品设计项目,不断优化设计流程;

2)负责产品材料、工艺、成本规划 ;

3)跟进产品的开发,把控产品设计项目质量和流程管理,保证日程进度。

职位要求:

1)2年以上生活消费类产品(家居、纺织、数码电子、玩具、文创产品)设计工作经验,具备优秀的艺术素养;

2)热爱生活,富有好奇心,具备国际视野,能够根据需求,提供创造性解决方案;

3)熟悉产品设计流程,从用户调研到概念图,从产品原型到产品打样、量产;

4)能熟练掌握3D Studio Max、Keyshot、Rhino、SolidWorks、CAD,sketch up等建模渲染软件,能掌握Photoshop、Illustrator等平面软件;

5)有优质供应链合作伙伴者优先。

*应聘者请附上作品

资深UI设计师 1名

工作职责:

1)独立完成TOPYS各个产品界面以及交互设计;

2)维护现有的应用产品,进行设计优化改进;

3)并能帮助团队完成日常运营设计(在线产品、活动推广广告)。

职位要求:

1)2年以上相关职位工作经验,具备优秀的艺术素养;

2)有良好的逻辑思考能力,对完美的交互体验有极致的追求;

3)熟练使用Photoshop、sketch等相关软件。

4)有动态设计特长的优先;

*应聘者请附上作品。

此外,还长期寻找 插画师、摄影师、空间设计师、产品设计师的freelancer ,欢迎砸作品,一起来做有趣的项目!

网络运营(SEO与推广) 1名

工作职责:

1)利用互联网资源,通过门户网站、搜索引擎、微信、微博、SNS、论坛、博客、邮件等渠道推广网站、微信、APP;

2)负责执行公司的网络营销规划和战略方案;

3)对SEO技术有一定了解,负责网站优化,提高用户体验与网站质量;

4)评估、分析网站的关键词,提升关键词排名和网站流量

职位要求:

1)网络运营经验1年以上;

2)了解搜索引擎优化原理,熟悉baidu、360搜索引擎优化规则,熟悉提升排名的各种网站优化措施;

3)具有丰富的市场推广经验,熟练运用各种推广策略,有成功的市场推广案例;

4)有微信、APP推广经验的优先。

前端开发工程师 1名

工作职责:

负责网站、手机小程序前端架构及界面开发

职位要求:

1)优秀的逻辑思维和编程能力

2)HTML、CSS、JavaScript 基础扎实

3)了解 HTTP 协议以及浏览器原理

4)熟悉以及深入理解某个主流的前端框架(Vue或React)

符合以下任一条件者优先:

1)熟悉微信生态及微信小程序生态

2)有微信小程序项目经验

3)熟悉GULP、LESS等前端工具者优先

4)有后端开发经验或熟悉后端开发

策略 1名

工作职责 :

1)基于TOPYS平台资源,制定整合创新策略方案和传播计划。

2)和内部、外部不同团队协作,让每一个好创意落地执行成为好作品。

3)在不同阶段参与品牌、产品、营销的头脑风暴中,提供全面思考的启发建议。

职位要求 :

1)对商业模式的跨界和创新有充分的理解力,也有和TOPYS一样审美Sense。

2)具备全案策划和提案的能力和经验。

3)3-5年品牌策略领域工作经验,英文读写流利者优先。

项目经理 1名

工作职责:

1)紧密对接TOPYS平台资源和创新产品,和内部不同团队梳理MINDBREAK的综合优势,并能够清晰地和合作品牌(机构)团队介绍沟通。

2)独立拓展新品牌合作机会,充分了解对方的需求和期待,并促成项目合作。

3)和内部、外部不同团队协作,让每一个好创意落地执行成为好作品。

职位要求:

1)敏锐的市场观察力和策略思考能力,精通项目规划和商务拓展。

2)有良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力。

3)注重细节,细节,细节……细节决定项目的成败。

4)具备3年以上项目管理经验,英文听说读写流利者优先。

创意(内容创作) 1名

工作职责:

1)基于对品牌目标人群的理解,设计针对性的传播计划和互动机制。

2)负责提交整合营销方案,并能与合作伙伴/团队清晰沟通创意思路。

3)创作富有感染力的内容,持续提升品牌的影响力以及和受众的情感共鸣。

职位要求:

1)与生俱来的传播嗅觉, 让Idea具备商业价值。

2)扎实的文字功底:短标题,长文案,Social段子,访谈,非虚构写作……信手拈来

3)出色的语言表达能力,每一次听你提案都像听一场故事会。

4)3-5年创意领域工作经验,英文读写流利者优先。

创意(视觉设计) 1名

工作职责:

1)独立完成品牌营销设计项目,全程把控不同媒体形态的视觉呈现。

2)在不同阶段参与品牌、产品、营销的头脑风暴中,提供全面思考的启发建议。

职位要求 :

1)扎实的Art技术功底:PS/AI/InDesign/Sketch等相关软件;

2)3-5年创意领域工作经验,摄影/插画/Motion Graphic/影视剪辑等有独特技能优先

项目经理 1名

工作职责:

1)管理并保证项目的正常进行,对项目的结果负责。

2)针对项目的需求,整合各类资源对项目进行支持,确保项目的正常进行。

3)在项目运行过程中跟踪任务完成情况,获取各环节反馈,对项目需求、资源投入、时间表进行必要的调整。

职位要求:

1) 有2年以上完整项目管理或策展经验;

2)有建筑、艺术、时尚等领域的策展资源或策展经验者优先;

3) 优秀的策划与执行能力。

产品经理(文化消费方向) 1名

工作职责:

1) 洞察市场导向,捕捉市场需求,有力探索及构建新型产品形态与商业方式;

2) 参与产品孵化与研发全过程,提供有效的产品实践反馈与优化建议;

3) 负责内外部资源及团队的沟通协调和高效整合;

职位要求:

1)深刻理解文化创意消费领域的用户需求与市场现状,具备3年以上文化创意、美学消费等相关领域工作经验;

2)良好的国际视野与大局观,具备良好的文化、创意、消费领域的知识结构与资源储备;

行政专员 1名

工作职责:

1)负责公司行政保障工作,为公司或团队提供必要的行政支持;

(初期需协助公司的筹备与建设工作,如注册、租赁、采购、招聘等工作)

2)日常基本行政制度建立与办公环境维护,以及部分文件及合同的整理和归档工作;

3)协助部分人力工作,如招聘发布、面试安排、通知发放等;

4)必要的外勤工作,及安排的其他工作事宜。

职位要求:

1)2年以上行政相关经验;

2)较好的协调和沟通能力,时间观念强,认真细致;

3)能熟悉运用办公自动化设备及Office软件;

4)性格开朗,自律性强,拥有良好的团队协作精神。

工作地点:深圳 / 上海 / 北京

*兼职编辑不要求工作地点

应聘邮箱:hr@topys.cn

邮件标题请注明应聘城市及职位,最好有一封简单的求职信让我们快速认识你。

TOPYS开放怀抱等待你的到来!现在加入还有机会拿到年终奖哦!

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