医疗器械经营公司组织构架简单、人员组成较少。我在十年前就接触过，那时候有个朋友做医疗器械。目前，医疗器械经营公司规模以中小型企业为主，由管理、财务、业务、内勤、质管、司机等人员组成。福建这边开一家医疗器械公司要求非常高，对办公场所、仓库多大都有严格要求，要求建一间冷库。
有没有做医疗器械的朋友，这个行业怎么样？
现在这个行业非常难做。我在十年前就接触过，那时候有个朋友做医疗器械。福建这边开一家医疗器械公司要求非常高，对办公场所、仓库多大都有严格要求，还要求建一间冷库。但是那时候医疗市场其实是饱和的，因为各地的医院就那么几家，基本上都是公立医院，其实就是去混脸熟，然后招投标。投标费用很高，看上去利润不错，但实际做下来，各方面打点的费用，也是一笔可观的开支。
目前，医疗器械经营公司规模以中小型企业为主，由管理、财务、业务、内勤、质管、司机等人员组成。医疗器械经营公司组织构架简单、人员组成较少。采购内勤主要职责：对外负责和生产厂家进行沟通、采购产品、打款；对内负责出库单据、销售数据整理等基础工作。采购内勤薪资待遇：基本工资 各项福利、合作生产厂家礼品、甚至有公司有业务提成。
采购内勤职业发展规划：采购主管 和 采购经理；采购内勤熟知生产渠道厂家和业务销售渠道，可考虑转行到生产厂家负责当地的销售推广工作，或者直接转岗医疗器械公司内部销售岗位！质量管理员主要职责：负责公司质量管理体系建立和检查，对收到医疗产品进行检验、核对（包括产品外观、随货质量检验报告、随货出库单具），保证产品外观完整性和质量可靠性；质量管理员薪资待遇：固定工资（上涨空间有限）质量管理员职业发展规划质量管理主管和质量管理经理质量管理员岗位虽然在医疗器械经营公司必不可缺，但是工作环境相对封闭、工作内容单一、同事间缺少沟通，对外部信息接触较少、不利于长期职业发展！工作岗位无优劣之分，关键在于是否符合自身的职业发展规划！。
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