提供金额40万元以上类似项目业绩。在资格条件、评分办法中该如何合理设置业绩要求呢？在资格条件设置上，要充分体现项目特点，需要供应商提供类似业绩的，要坚持五条标准：一是不要设定特定区域，如在某省、某市的业绩；二是不要设定特定行业，如在金融系统、公安系统的业绩；三是业绩要与本项目直接相关；四是不要将特定金额的合同作为要求，如100万元以上等业绩要求；五是不要在评审办法中将类似业绩作为实质性要求，这也是变相的资格条件要求。
投标需要准备哪些资料？
谢谢邀请！投标时投标人须根据招标文件的规定编制投标文件，其通常分为技术文件(也称技术标)和商务文件(商务标)两部门，往往分开编制装订成册，且各一式几份，各一个正本几个副本。另外还须准备开标时的资料原件从备核查，包括：法人代表证明及法人代表个人身份证：法人代表授权委托书；项目负责人和技术负责人等的资格证明(如建造师证，公司资质及信用等级证明；公司近年的财务审计报告资料；近几年公司业绩和获奖证明；项目关键岗位人员近年业债与获奖情况的资料等。
怎样的投标业绩要求不会被视为歧视性排斥？
合理设置投标业绩要求，对提高采购项目质量，保障采购实施是有好处的。谁不愿意找个经验丰富的施工方呢？但是国家为了保证政府采购市场公平公正，以及落实对中小企业的扶持政策，政府采购等相关法律法规规定，不得对供应商实行差别待遇或歧视性待遇。1.招标人对投标业绩设置不当，就可能“闯红线”《政府采购法》规定，采购人可以根据采购项目的特殊要求，规定供应商的特定条件，但不得以不合理条件对供应商实行差别待遇或者歧视性待遇。
《政府采购法实施条例》规定，不得设置特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件。通过上述规定，我们可以知道，设置投标业绩要求主要体现在二个方面：一个方面是对投标人的资格条件的设定，即哪些人能来投标，达不到业绩要求的不能参加投标，这是个投标的门槛设定；另一方面是在评审办法、评分标准里设定，即哪些人可以得到加分，有规定的业绩的投标人将更具备投标优势。
2.具体案例更清晰财政部发布的政府采购信息公告（第三百九十四号），“中国民用航空飞行校验中心物业消防运行服务项目”要求供应商“自2013年至2015年须具有1个(含)以上合同金额在100万元(含)以上物业管理服务”的业绩,财政部认定该招标文件将供应商具有特定金额的合同业绩作为资格条件,构成对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇，责令重新开展采购活动。
黄冈市财政局发布政府采购投诉处理决定书（黄财采投〔2019〕4号），“黄冈市社会救助绩效评估服务”项目竞争性磋商文件要求供应商应具有国内大型社会救助第三方调查评估经验。提供金额40万元以上类似项目业绩。该项目认定为以不合理的条件对供应商实行差别待遇或歧视性待遇，责令重新采购。3.如何合理设置业绩要求（五条标准）近年来，随着政府采购法律法规的健全与执行力度加大，供应商维权意识提高，类似的质疑与投诉增多。
在资格条件、评分办法中该如何合理设置业绩要求呢？在资格条件设置上，要充分体现项目特点，需要供应商提供类似业绩的，要坚持五条标准：一是不要设定特定区域，如在某省、某市的业绩；二是不要设定特定行业，如在金融系统、公安系统的业绩；三是业绩要与本项目直接相关；四是不要将特定金额的合同作为要求，如100万元以上等业绩要求；五是不要在评审办法中将类似业绩作为实质性要求，这也是变相的资格条件要求。
做销售业绩差，公司没啥培训，每天很努力但没结果，好迷茫怎么办？
做销售，如果出现以下几种情况，占2-3条，我的建议是你可以考虑辞职，选择重新择业：1、公司小，没什么培训，产品没多大竞争力，研发能力也比较弱。2、你的老板是技术出身的，在公司他不但要负责相关技术，还包括物料采购、销售部等相关工作他也要来干涉，说白了就是外行管内行。3、你一人身兼多职，你既要负责客户开发、跟进、促成交，还包括要做售后，以及生产跟进，甚至连你们公司的网站图片，都需要你来设计。
4、你盘点了手中的客户，通过分析后，发现几乎都没有成交的可能性，这种情况，你短期内估计是难以开单的。5、你在这里学不到知识、也感受不到快乐，同时也挣不到钱，每天上班都很压抑，迷茫等。以上5点，你占几条呢？拿第4点来分析，你盘点了手中的客户，把他们分成A、B、C类，其中A类客户，短期内也看不到成交的希望，你也不知道客户那边是什么情况，他们是怎么想的，你想跟进方式有所突破，耐何自己总感觉无能为力，那么你出现这样的情况，大概率你想要获得订单，除了运气和极佳时机外，几乎没有成单可能性，如果连A类客户都这样，那么你可想而知，B类和C类更是渺茫了。
可能你找的客户都不太精准，所以你现在是不是应该调整一下开发客户的方向呢？记住：确定开发客户方向，这等同于努力开单！那么此时我估计你已经非常迷茫、不自信、压力非常大，在这种情况下，你想要靠自己挣脱出来，走出负能量的怪圈，那么它一定会耗费你巨大的心理能量，如果你感受到你如今没什么能量可言，那与其这样，我建议你不如换个环境，重头开始！我不认为这是在逃避，我认为这是对自己当下最好的选择，毕竟自己穿暖才是真暖，每一段经历，都或多或少会让我们有所成长，那些打不倒你的，只会让你变得更坚强，只要你自己不放弃自己，精神不垮，也许在新的环境，你会获得更大的收获！曾经我刚做销售，加盟的公司研发能力弱，产品不成熟，我既要找客户，又要跟生产，还要搞售后，还要负责公司网络推广，网站的图片设计等，我真的很累，业绩也是非常差，我那时很想辞职的，可是碍于和老板关系不错，一直没有敢开口，于是拖拖拖，拖了一年半，趁着公司新招的两位业务员到岗，我马上提出了急辞，尽管老板挽留，我还是走了。
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