国美工资，国美的大概工资是多少

1，国美的大概工资是多少

2000

国美的大概工资是多少

2，在国美工作收入高吗

一般，随行就市，福利等较正规．

工资比较一般，在同行业中处中等或中等偏上水平，但福利待遇比较健全。

看什么工作了！但桂林的人均收入真的不高！

在国美工作收入高吗

3，在国美上班的待遇好不好工资高不高

国美采用的是底薪加提成。比如一个月2000底薪加上你的提成就是你这个月的工资了。提成看怎么算了，比如卖一件电器得到十块钱，一个月卖100个，那就是1000元的提成了。

你好！看销售额的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

在国美上班的待遇好不好工资高不高

4，国美电器工资一般多少

国美的门店财务工资极低，而且还让你参与销售，不参与就扣钱，200元起，还有国美的店长就没有好人

你要是来了，就真的被坑了。。

主管一般在3000左右，一般人员2200左右，不知道你是什么部门什么岗位呢

是的

5，北京国美电器职工平均收入大约多少

几年前在国美上班，底层营业员1300左右的底薪+提成，商品主任2500左右+提成。店长4000-5000吧。保险都有，住房公积金忘了有没有。

1500

这个问题，就算你亲自上国美问里面同仁，估计也未必详细！既然营业员，主要看销售能力！如果能力强，工资自然高！

6，国美电器工资待遇怎么样啊

待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。但是发展前途不大，看自身情况决定。

一般

这是属于服务行业，服务行业时间一般来说都是比较长，待遇，看你当什么，促销员，基本工资+提成，保险什么的大多数都是没有的。国美电器的员工分2种：1：本单位的员工，保险什么的肯能会有，但是工资低。2:厂家的促销员：就是上面提到的，基本工资+提成。卖的多，工资就多啊。

7，国美电器员工待遇

看你在店里还是分部总部这样的管理部门了，店里的等级：店长助理店长各科主任主任助理国美专职营业员（这些都有保险福利）厂家促销员临促，要是你是店员看你是什么样的店员还有一点就是看你销售哪个品类哪个品牌差距很大的！！！最好的应该是传统家电冰洗彩电！！然后每个品牌提成也不一样好的200RMB 不好的提成5RMB的也有！！！我在分部时候给专营计算工资好的能有4000 最不好的专营一个月有扣成268块的！！！看你的能力了~~祝你好运！！分部管理部门的人员干事专员主管经理总监总经理！！！收入差距巨大！！看你的发展了！！！采纳的话给点分吧·~嘻嘻·~加油吧~！！！

8，国美待遇怎么样

国美和苏宁有两种业务，一种是厂家的，一种是国美的，我看你的履历，应该是想做国美或者苏宁的品类销售主管或者经理吧。按照工资待遇来说，国美更高，但是苏宁的管理松散，比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入，国美管理的很严格，并要逐步规范各种费用，而苏宁还没有这个计划，你去苏宁就容易有更多的灰色收入，去国美个人工资高。这是两个最大的区别，我知道你肯定是老手，所以就说得直接一点。个人建议，去国美，因为你去苏宁，未必能如愿拿到灰色收入，你是个新人，估计利益连很难容纳你，不如踏踏实实的拿工资。

说实话，非常低~！我以前上学的时候国美卖过手机~！也是因为国产牌子不好卖。收入非常低~！如果要会卖东西。并且东西好卖。一个月万元收入玩一样~！比如，大液晶电视什么的

9，国美的做平面设计的薪水能有多少

国美的工资体系是根据当地的人均收入来核算的,所以,当你的职级是初级的时候,工资大约和人均收入差不多甚至还要略低一点,每提高一个级别大约工资多拿10%.具体数额参考当地人均收入.表现好的话一般前两个级别是很容易提升的．不过之后的级别要涉及到和其他人竞争，所以有个机会的问题．另外,平面设计这个在国美对应的职位是广宣,也就是说,你要负责对其各种广告\pop等东西制作和打印,同时还要负责和当地媒体沟通(和他们联系登广告和软文也是你的事情),加班肯定有,主要是大型节假日,因为大量的广告和pop你不可能正常时间内完成．不过好在平时比较闲，一般就是周末前忙点．

说实话，在零售业市场，薪酬方面除了部分销售人员和高层外普遍是比较低的，而且部分低得让你吃惊，人事制度也不怎么样，不过你这个职位应该不会很大工作量，加班也不会经常出现。如果是应届毕业生，找不到好的机会去试一试无妨，但告诉你肯定工资不高。

确实不高。还兼做手绘POP吧再看看别人怎么说的。

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