单位在与职工解除人事关系或劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。2、民营单位工作的，私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。@实战新HR，欢迎关注点赞转发，分享职场心得，感悟职场发展！职工档案一般分为人事档案和企业或单位自建员工档案。
职工档案存放在哪里？
@实战新HR ，欢迎关注点赞转发，分享职场心得，感悟职场发展！职工档案一般分为人事档案和企业或单位自建员工档案。一、人事档案1.具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业，人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门存档。单位在与职工解除人事关系或劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其人事关系或劳动关系转移而转移，由与之建立人事关系或劳动关系的用人单位保管。
企业职工离职后未就业而领取失业金期间，档案由户口所在地的人社局档案管理部门保管。是在办理失业保险金程序中由单位传递到人社局的。2、民营单位工作的，私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。职工解除合同新就业的，可转移到有管理权限的单位或继续托管。3.大学生毕业就业的，档案寄至就业单位或就业单位所在地人才服务中心；对未就业的，一般2年内存放在原毕业学校；4.职工退休后，如果是企业的，档案一般是原单位保管。
无档案管理权限的单位，退休人员退休手续后，档案由其户籍所在镇人民政府、街道办事处管理，由社区服务组织提供相应的服务，享受退休人员社会化管理服务。如果你是属于事业单位人员，个人档案肯定会被放在人社局，如果是领导岗位，档案会在相应的组织部保管。二、企业自建档案主要是指无档案管理权限的企业或单位，自己创建的员工档案，包括员工的入职信息资料等，由企业或单位自行保管，员工离职后，企业或单位人事部门应保留两年备查。
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