1,食品行业招聘网站比较专业的有几家食品伙伴网和食品人才中心是什

专业的有食品人才中心。食品人才中心是食品伙伴网旗下的网站。

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2,食品最大的行业招聘网站是哪个

食品行业的专业性网站,我就听过食品英才网,其它没有什么专业性网站都没听过

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3,食品行业选择什么招聘网站

食品行业当然选择行业网,一览食品英才网就很不错,是国内做行业招聘最牛的一览英才网旗下!

食品行业选择什么招聘网站

4,食品有公司需要招聘哪些工作人员

车间员工(含班组长),车间主任,一线品管,检验员,保管、库管、其他就是办公室、财务人员、销售人员了,当然得有人负责报QS

5,洽洽食品股份有限公司待遇怎么

洽洽食品股份有限公司目前正在招聘食品工程师,年薪8万以上,福利待遇好,公司规模大而且很正规,属于快速消费品行业也不错。建议去做。

6,食品研发工程师和研发经理哪个岗位的权利大食品英才网参考资料

按照职位理解的话,经理是属于管理岗位,而工程师是操作具体过程的,一般来说经理权利大,不排除有些公司设置的岗位不一样。
我是来看评论的

7,一览食品英才网

一览食品英才网立足于为食品企业的生产运营类、技术研发类、质量安全类、机械设备类、品牌策划类、市场销售类等中高端岗位提供专业性人才招聘服务。 说白点就是食品行业的专业招聘网站……

8,想知道青岛的食品行业有哪些公司女友想在青岛找工作

食品企业非常多,但不可能在市南市北,因为工厂大都在下面。 比较好的有青岛圣元乳业,在胶南;青岛青食,在城阳;太平洋恩利, 搬到红岛了;青岛亨氏很大,很有名,也在下面,太多了,数不胜数。 关注一下通标标准技术服务有限公司,SGS,全球知名企业,崂山区上班,市内四区有班车;或者诺安检测,在市北区;都行
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可口可乐公司(青岛)经常招聘食品专业的毕业生,让你女朋友留意当地的半岛都市报,青岛早报和青岛晚报。还有51job。
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9,材料化学专业的女生可以做什么工作呢

你好,我也是学材料化学的,可在化学化工,材料,医药,食品,环境,能源和分析检验等领域和行业的企业事业单位和行政部门从事研究,开发和管理工作,也可在高等院校和科研单位从事化学和应用化学方面的科研工作。如果不是很挑剔的话,找一家企业做研究技术工作还是非常不错的,我也打算毕业后寻求这方面的工作。
哎,我室友都是材料化学的,今年刚毕业,七月中旬都去上班去了,大多找的都是如深超光电,京东方,富士康这些公司的工作,主要就是液晶和平板显示器方面的工作,大多都是国企方向发展,如什么湖北5108厂之类。顺利毕业的话,找个工作什么的还是不成问题的。 今年我们学院材化专业几乎都签完了,去的地方也就是我上述的那些。还是算比较顺利的。 还有什么想知道的可以问我。
我同学去钢铁厂和塑料加工厂
下面三条路线是较好的发展方向: 1.技术型路线 成长路线:技术员→工程师→总工程师(或创业) 目前国内化工研发人才力量相对薄弱.研发人员要长年呆在实验室里和仪器打交道,工作枯燥而单调;而有些产品的研发环境也不好,像香精、涂料等,容易引起一些职业病,因此很少有人愿意做,原有的人才也容易流失.另外,大多数化工企业都位于城市边缘,工作和生活环境相对单调,在施工阶段则可以用艰苦来形容.这样一来,就形成了错位:企业急需研发人员,但自愿从事或够资格从事者却不多.因此,化工专业的毕业生如果想在本行业内发展,毕业时找份工作基本上没有困难. 化工行业是个讲究资历与积累的行业,在这里很少能有人遇到什么“一飞冲天”的特别机遇.毕业生初入行做技术类工作,薪水一般不会超过1500元/月.在这里,需要的是踏踏实实、一步一步积累技术资本和经验,然后到了一定程度后,才能获得比较好的待遇和地位.工程与工艺工作,例如配管设计一般需要一个相当长的时间(五年左右,如果想独立设计高规格产品,大学生最少需要积累8年的“学徒”+设计师经验)来让自己的理论和实践得以充分结合后,才能有谋取个人职业发展的基础.所以对于目前刚毕业的我们而言,必须说服自己在寂寞和微薄的薪水中提升自己.另一类化工企业招聘比较多的岗位就是品质管理,但由于技术含量不高,工作容易上手,所以对工作经验和技术底蕴的需求就没有那么高,但其待遇随着工作经验的增加而增加的幅度也相对比较小. 技术与经验是化工工程师们的资本,基本上可以替代金融资本进行创业,这也是工作最开始几年的寂寞和低收入换来的回报. 2.销售型路线 成长路线:业务员→销售主管→区域经理→销售总监 和纺织、服装等外贸人才一样,化工行业人才也有着特殊的要求.化工原材料的辨别必须建立在扎实的专业基础之上,否则无法向客户解释产品的优劣.因此,化工贸易人才基本都需要是化工专业科班出身,同时熟知外贸规则和单证业务,还要具备贸易人耐心细致、语言表达力强、开朗乐观、能吃苦耐劳等素质. 因为,销售岗位不需要太多的经验,所以大学毕业生走进化工行业招聘专场,会发现大部分企业都在招聘销售人员,而且一般都接受应届毕业生的简历.在化工行业做销售,工作的前两年是收入和职业发展的关键期.因为,销售过程中最重要的渠道(人脉)和技巧在两年内基本定型. 3.复合型路线 成长路线:物流从业人员→物流主管→化工企业物流主管→化工企业物流总监 化工类专业毕业生要成为企业青睐的复合型人才,最关键的在于如何取得化工技术以外的教育背景和从业经历. 除了传统的化工生产、工艺、研发、质量检验等化工专业性人才外,物流、法律、环保、项目管理等“边缘性”人才的招聘比例大大提高,有时甚至超过了化工专业人才的招聘量.这些人才要求懂一些化工知识,但更要求对本专业精通. 通过跨专业考研究生,是取得相关专业教育背景和专业知识的主要途径.例如,化工专业本科生报考物流专业研究生.另外,现在很多大学都实行双学位制度,拿个物流专业的学位也是个选项. 另外一条途径,就是在校期间通过参加权威的认证考试,来取得毕业时进入相关行业的“通行证”,例如项目管理、物流经理等方面的认证. 最后,有目的地选择实习单位.例如,在你的职业规划里,是想成为一名化工+物流复合型人才,那在选择实习单位和岗位时,就可以争取一些物流方面的实习机会、用人单位,尤其是化工企业在招聘物流职员时,你比物流专业的毕业生更有吸引力. 通过比较,我个人认为从以上三个方面结合自身的实际条件来考虑自己的就业方向是很有必要的,也是切实可行的.

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