从本质上来说，也是辅警。社区工作人员一般情况下都是无编制人员，当然也不排除有些地方是所属乡镇、街道选派到社区工作的。辅警也是临时工性质，其收入待遇不高，分为内勤和外勤，如果是内勤的话好一点，主要做后勤保障工作，而外勤的话是要出警处理警情的，或者上街指挥交通，风吹日晒雨淋是常有的事情。
从本质上来说，也是辅警。原因如下：从编制上来说，公安民警是行政编制，是公务员，是法律认可的具有执法权、有警号、有警衔，在全国警员系统可以查找到相关资料信息的国家工作人员。事业编辅警，虽然是事业编制，在法律上是没有执法权、没有警号、没有警衔却被地方政府认可的、具有事业编制的从事警务执法活动的工作人员。从工作上来说，事业编制辅警从事的也是公安民警的工作，只是他们的执法活动是得到当地公安机关、当地人民政府认可的。
因为是当地政府自主招录的，通常情况下是区县一级政府自行招录使用的。从待遇上来说，事业编制辅警比一般辅警待遇要高，享受的是当地事业编制工作人员的待遇标准，但又略低于当地公安民警，甚至有些地方参照民警待遇标准发放。从发展空间来说，事业编制辅警难以享受到警衔晋升、警长晋升、公安机关的相关部门的主要负责人晋升等方面的待遇，尽管可以享受工龄工资，其它参照当地事业编制人员待遇，但无法从公安系统上实现行政职级晋升。
从工作岗位上来说，通常从事内勤、公安内设机构相当于办公室的工作，主要原因是避免执法资格上存在没有法律认可的执法权而产生的一系列问题。在办公室辅助开展工作，既可以释放正规民警警力，以弥补正规民警警力不足的现实，又可以辅助民警开展相关不需要执法资格完成的相关工作。从队伍稳定性上来说，事业编制辅警可以解决聘用制辅警流动性大、不稳定、责任心不强的问题。
由于是事业编制岗位，流动性小，责任心相较于一般辅警来说要强得多，素质上也比一般辅警高，甚至有些比个别民警的能力和素质都还要强。从从优待警上来说，事业编制辅警的存在是从优待警的一项不错的方式。既为公安民警解决助手不力或队伍不稳的问题，又解决辅警待遇低、队伍流动性大的问题。当然，也并不是说事业编制辅警就只有好处没有缺陷。
最大的问题是管理问题。从心理上来说，传统的编制就是饭碗的思想，当这些辅警一旦获得正规编制，无论是行政的还是事业的，就认为自身是正规编制的国家机关工作人员，于是人性恶的一面就会展现出来，比如攀比、比如索取等，很多人在工作一段时间站稳脚跟后，就会去找相关部门谈判，要与民警一样的待遇，如警衔工资、执勤补贴等，一旦实现不了，就会消极怠工、应付工作、责任心下降等，认为用人当局你也不能把我怎么的，只考虑索取，不考虑付出。
动不动就组织上访，写信反应诉求等，这是作为公安机关用人管理的第一大难题。另一难题是执法缺陷无法弥补。由于事业编制辅警没有执法资格，尽管当地政府对事业编制辅警执法活动睁只眼闭只眼，但是一旦发生大的事项或因执法资格问题引起大的事端，政府也无法从法律上加以弥补和完善，最终只能政府或当地公安机关兜底。就会导致用也不是，不用也不是的困境。
社区工作和辅警哪个比较好？
【木子职说观点】社区工作和辅警工作都是临时工性质，在没有正式工作前还是可以干一段时间，但肯定不是长久之计，两个工作各有千秋，但如果非要选择的话，个人建议还是选择社区工作吧。辅警也是临时工性质，其收入待遇不高，分为内勤和外勤，如果是内勤的话还好一点，主要做后勤保障工作，而外勤的话是要出警处理警情的，或者上街指挥交通，风吹日晒雨淋是常有的事情。
另外，辅警也要24小时值班，也会经常被要求备勤，周末、节假日加班是常态。另外，辅警因为自身工作原因，面对的工作风险性也要大很多，也有可能因为突发事件成为背锅侠。社区工作人员一般情况下都是无编制人员，当然也不排除有些地方是所属乡镇、街道选派到社区工作的。社区工作其实还是比较有规律性，上下班时间规定，周末和节假日除特殊情况外，都是可以正常休息的。
对于工资待遇来说，社区工作收入待遇普遍不高，肯定也赶不上在编职工，其他福利待遇也要看社区的集体收入。总的来说，社区工作相对来说比较轻松，虽然也会和老百姓打交道，但也会经常在办公室工作，不用像辅警那样在外面风吹日晒雨淋。最重要的是，现在有的地方已经在面向社区工作者招聘事业单位人员，通过考试的人可以进入事业单位，成为有编人员，这也解决了社区工作的就业问题。
在派出所干辅警是一种什么体验？
辅警的全称叫：警务辅助人员。我在16年入职派出所成为一名辅警，最开始分配在巡逻组，做六休一，现在改成做四休二了，每个工作日就是两两一台警用摩托在本辖区内巡逻。一旦辖区内有警情所里接警台就会通过对讲机通知我们第一时间到达现场，在值班民警到来前先维护好现场、了解双方人员信息，事情大概经过，在民警到现场后汇报给他，然后协助民警维持现场秩序，同常双方人员都会互相争论，情绪激动。
待民警将事情处理好后，我们就请示离开现场，继续巡逻。严格来说巡逻组的工作意义在于震慑作用，然后配合情况需要协助民警工作。后来我又分配到了机动组，机动组的工作与巡逻组类似，于是在不就之后整个机动组全部解散，大家都分进了社区组，社区组就是协助民警处理辖区内的各种工作，工作量不是一般的大。又赶上当时金砖会议，每天十几个小时都在社区落实人员信息，房屋分号，张贴门牌，网吧、旅馆、酒店、洗浴中心每日排查有无无证人员进入。
很多人说民警的活都让辅警干了，他们不知道的是每个派出所有多少警力都是有明文规定的，每个民警负责的地方又大，人又多，每天还有各种不同的状况发生，可想而知工作量。现在的辅警与民警的联系越来越多，二者相辅相成，不过专业性强的工作只有民警有那个能力去完成。辅警只能从旁协助周边事物，毕竟不是谁都能当警察的。辅警工资确实偏低，我也是因为这个原因辞职的，但是这个工作意义大于金钱。
退伍回来考辅警好还是社区工作者好？
根据《退役士兵安置条例》规定：士官服役满12年的；服役期间平时荣获二等功，战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评为5级至8级残疾等级的。由当地人民政府统一安排，工作类型有事业单位，比如乡镇退役军人事务站、环保站等；有国企，比如自来水公司、县属企业等。如果你不符合安置条件，建议你选择适合自己的工作。目前安徽省还没制定面向辅警招录的规定，如果想转入正式人员还不现实。
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