第一类是在职职工，是缴纳职工养老保险的主力军。作为在职职工，养老保险由用人单位和职工个人按比例承担。缴纳职工养老保险时如何计算个人账户？但作为缴纳职工养老保险的灵活就业人员，由于个人没有工资收入，也没有单位帮助缴费，个人需要承担全部缴费金额。
个人交职工养老保险，个人帐户如何算？
个人交职工养老保险，个人账户如何算？其实这是一个老问题中的新问题，虽然很多人都在交养老保险，但是对于个人账户是怎么计算的，部分朋友还是不是很清楚，作为在岗职工来讲应该是好计算的，就是个人缴费部分，公司扣多少个人账户就是多少，但作为灵活就业人员，很多人还是不清楚的。作为职工养老保险，主要的参保对象分为两个大类。
第一类就是在岗职工，这是缴纳职工养老保险主力军，作为在岗职工来讲，养老保险的是由用人单位和职工个人按比例承担的。总的缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%，全部计入了统筹账户个人缴费比例为8%，计入个人账户。但作为灵活就业人员缴纳职工养老保险的，由于个人没有工资收入，没有单位帮助缴费，需要个人来承担全部缴费金额。
这就需要有一个缴费基数和缴费比例来计算。缴费基数好办，都是采用的是上一年度的职工社会平均工资，比如2019年缴费，采用的是2018年的职工社会平均工资，2020年缴费采用的是2019年的职工社会平均工资。由于养老保险的缴费周期是从上一年的7月1日到下一年度的6月30日，所以上半年基本上按照上上一年职工社会平均工资来缴纳的，下半年才是按照上一年度的职工社会平均工资来缴纳的。
比如2019年上半年是按照2107年的职工社会平均工资来缴纳，下半年是按照2018年的职工社会平均工资来缴纳，所以下半年的缴费标准一般会高于上半年的缴费标准。灵活就业人员的缴费比例是按照20%来缴纳的，比单位单位缴费低了4个百分点，这低的4个百分点，其实是由国家来买单的。在个人缴纳的20%中，12%计入了统筹账户，8%计入个人账户。
在计入统筹账户中只有12%，比单位缴费计入统筹账户16%差了4个百分点，这4个百分点就是国家来买单。因为统筹账户主要是支付基础养老金，但是灵活就业人员基础养老金的计算和单位职工缴费计算的方法是一致的，并没有减少灵活就业人员的基础养老金比例，所以国家买单主要体现在基础养老金部分。同时计入个人账户的还是8%，这个8%和单位职工个人缴纳的8%没有任何差别，都是用于计算今后个人账户养老金，所以这部分大家的享受的权益也是完全一样的。
计入个人账户的8%，这个钱是永远属于自己的，如果参保人在参保期间死亡的，这个8%可以依法继承，可由家属一次性支取，退休以后如果没有领完相对应的计发月数，剩余的部分家属也可以继承。由于受到缴费基数缴费指数等的不同，计入个人账户的基数也是不同的，这个8%的比例是以缴费基数来作为计发基数的。比如缴费基数为每月5000元，按照20%的比例来缴纳养老保险，那么个人每月需要缴纳养老保险费为1000元，计入个人账户的比例为8%，也就是每月计入个人账户的资金为400元，其实有600元是计入了统筹账户，如果缴费15年，计入个人账户的资金也就是72000元，这72000元就是计入我们个人账户的本金，国家还要帮你进行投资理财，每年还有一定的记账利率收入。
记账利率收入每年公布一次，高的时候年利率可以达到8%，这个收益水平是比较高的，所以个人账户的收入实际上包含了两个部分，一部分是自己计入个人账户的8%，就是自己缴纳的本金另一个部分就是利率收入。利率收入是不稳定的，也不平均，要以国家公布的为准。个人账户的用途就是用来计算个人账户养老金，个人账户越高，今后个人账户养老金就会越高。
综上所述，个人缴纳职工社保时，个人账户包括两部分计算方法。第一部分是缴纳养老保险后，缴费基数的8%计入个人账户，第二部分是个人账户的利率收入。这两部分之和就是你个人账户的资金余额。个人账户基金余额主要用于计算个人账户养老金。个人账户基金余额越高，未来个人账户养老金越高。个人账户养老金加基础养老金，就是你以后每个月领取的基础养老金。
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